2025年是非常重要的一年，这对于退休老人来说，有很多方面的新规将要逐步落地。而对于2025年已经办理退休的老人来说，实际上是有福了，毕竟在延迟退休方面是否划算还值得探讨？我们先来看一下2025年有哪些退休新规落地。
第1项新规，退休年龄改变从2025年1月1日起，延迟退休制度正式落地，这也标志着在2025年以后办理退休的人，将会或多或少赶上延迟退休，那么2024年12月31日之前，已经退休的老人来讲确实是有福了，因为他们没有赶上延迟退休，都能够按照原来的法定退休年龄，正常去享受到按月领取养老金的待遇。
第2项新规，养老保险累计缴费年限过去养老保险的最低缴费年限，是按照15年来参保的，今后虽然说有5年的时间是属于过渡阶段，也就是在2030年之前办理退休，依然是能够采用15年的时间来参保。但对于2030年以后，即将办理退休的人群来说，就不能够再按照15年来参保的，相应的就要逐步提高到20年的时间。所以这一点新规也是非常重要的，对于即将办理退休的人群来说，会产生一定的影响。
以上这两项新规，在我们退休老人办理退休的过程中会产生直接的影响，当然，延迟退休的到来，是否对个人来说是一个比较划算的选择呢？我认为从以下这几个方面考虑还是比较划算的。
由于很多人将面临延迟退休的问题，那么相对应的累积缴费年限实际上也是更长的，举个例子，他以前60岁退休，后来可能会变成61岁退休，相应的累计缴费年限就会增加一年的时间，所以说最终自己的养老金也是会变得更高的，对自己来讲还是非常的有利。
第2个方面，在职的收入将会变得更高由于延迟退休的到来，也就是说自己可以在工作岗位上多工作几年的时间，有些人可能是一年，有些人可能是两年，也有些人可能会长达三年，本质上在职期间的工资就比起退休的养老金要会更高，所以说多工作几年的时间，对应的自己的实际收入水平也可能会变得更高，这对于个人来说也是有利的。
但任何问题还是要分两方面来看，延迟退休仅仅只针对于，有固定工作单位的人群来说是比较划算的，如果你没有固定的工作单位，比如说你是一名灵活就业者，那么对于这些人群来说，延迟退休可能就并非一个非常划算的事情了，所以说任何问题要分两方面来看待，并不能够一概而论。
综上所述2025年开始，多项养老金的新规落地实施，其实作为绝大多数已退休的老人来说，确实是有福了，而且相当一部分的在职人群来讲，延迟退休对于他们是比较的划算，只不过每个人的实际情况不同，像有一些灵活就业者，那么在面对延迟退休到来以后，可能并不算是十分的理想，所以他们也能够去选择弹性提前退休，毕竟弹性提前退休，是取决于自主自愿的原则来决定的。
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