昨天，筛选了三只每月可分红的ETF，文章发出来之后，讨论、收藏的人很多，不过有很多朋友认为这三只ETF费率还是太高了，属于是费率最高的那一档了，这对后期的分红和投资收益影响比较大，建议再做一期低费率、高分红ETF的盘点。

应球友们的要求，今天对低费率、高分红的ETF，又重新做了一次梳理，共筛选出来了7只ETF，具体名单如下。

接下来，对这些基金一一盘点、分析。

中证红利ETF（515080）

从费率上来看，中证红利ETF（515080）虽然不是最低一档的，管理费+托管费是0.3%一年，但也还过得去，如果能再进一步降下来，那就更好了。

这只基金，有两个优势。

一是定期分红。在分红频率上，基金修改了合同，已经由过去半年分一次，重新调整为每季分一次，相当于是一年可以分四次了，能够提供比较稳定的现金流，比较适合作为长期养老投资。

从分红记录来看，中证红利ETF（515080）今年已经做了三次分红，一季度、二季度和三季度都有分红，分红比例也还是比较高的，这三次都超过了1%。

二是成交活跃。在后期的运营推广上，中证红利ETF（515080）花了很多的时间和精力，还是比较用心的，尤其是分红理念的传播上，知名度比较高，规模增长也比较多，目前总规模超过了51亿，日均成交额2.1亿，还是非常的活跃。

红利ETF易方达（515180）

红利ETF易方达跟踪的也是中证红利，这只基金的费率很低，属于是目前最低那一档了，管理费+托管费为0.2%一年，每年能够给投资者省下不少的成本。

不得不说，低费率是很好的营销手段，红利ETF易方达的规模也比较大，此前曾一度接近70亿，不过最近赎回的人比较多，目前下降到了58亿，规模下降的速度要比中证红利ETF（515080）快的多。

虽然，红利ETF易方达费率比较低，不过在分红方面还有很大的提升空间，一年只分一次，如果可以提高分红频率，比如说一季度一次或每个月一次，并在合同中明确下来，那么吸引力会大幅提升，估计规模还会进一步提升。

红利低波动ETF（563020）

红利低波动ETF也是由易方达新发行的，跟踪的是中证红利低波指数，这个基金的费率也很低，管理费+托管费只有0.2%，属于是最低档的。

不过，目前基金的规模不是很大，目前只有4.5亿左右，场内的成交活跃度不是很好，日均成交额只有900多万元，流动性还是有点弱。

在分红上，红利低波动ETF是按季度分红的，一年会做四次分红，分别在每年的二月、五月、八月、十一月评估基金超额收益，如果达到了要求，那么就会分红。今年，已经做了两次分红，分别在5月和8月实施的，分红比例也比较高。

对于中证红利低波这只指数，是很值得关注的，有很高的投资价值，成分股由50只息率高且波动率低的股票组成，历史收益表现相当的不错，基期以来的年化收益率14%左右，而且保持了长期向上的趋势，基本是在不断新高当中。

在行业分布上，占比较高的主要是传统行业，银行、煤炭、交通运输是权重最高的三大行业，权重合计占比超过了64%，建筑、石化、公用事业这些行业的占比也不低。

恒生红利低波ETF（159545）

这只基金也是易方达发行的，费率同样非常的低，管理费+托管费只有0.2%，也是当前费率最低的那一档，确实非常的优惠了，能够节省不少的成本。

在分红频率上，恒生红利低波ETF也是按季度分红的，一年四次分红，分别在每年的一月、四月、七月、十月评估基，如果基金有超额收益，那么就会分红。今年，在7月份做了一次分红，分红比例1.52%，也是比较高的。

不过，比较可惜的是，基金规模不是很大，目前只有3.3亿左右，场内的流动性还可以，日均成交额在1900万左右，能够满足大部分人的需求了。

红利低波100ETF（159307）

红利低波100ETF是博时基金发行的，今年4月份成立的，费率也比较低，管理费+托管费只有0.2%，让利的力度比较大。

基金合同规定，红利低波100ETF按季度分红，一年会做四次分红，分别在每年的二月、五月、八月、十一月评估基金超额收益，如果达到了要求，那么就会分红。今年8月做了一次分红，分红比例为1.5%。

这只基金跟踪的是中证红利低波100，采用的是高股息、低波动双因子，筛选的是100只高股息、低波动个股。在行业分布上，相对更加均衡和分散，银行、交通运输、煤炭、食品饮料的占比多一些，周期性行业占比相对少，所以更加稳健一些。

季度分红的中证A50ETF

在首批发行的中证A50ETF中，费率都是一样的，管理费+托管费均为0.2%，属于是目前最低的水平了，给投资者让利的力度比较大。

按照基金合同，目前有两只是按照季度分红的，分别是工银瑞信中证A50ETF和摩根中证A50ETF，今年也已经做了多次分红，也是很好的履行合同约定。

不过，这两只ETF也有一些差别。

首先，是分红细则不同。如果有超额收益的话，两只ETF都会分红，但是摩根中证A50ETF是强制分红的，而且分红的比例不低于60%。不过，工银瑞信中证A50ETF没有做强制要求，也没有分红比例的要求，所以说分不分以及分多少，都是由基金公司决定的。

其次，规模和活跃度不同。在规模和成交额上，两只ETF的差异还是很大的。摩根中证A50ETF目前的规模是47亿，而工银瑞信中证A50ETF的规模只有27亿多，差距还是很大的。同样的，流动性差异也比较大，目前摩根中证A50ETF日均成交额在2.38亿，不过工银瑞信中证A50ETF不足8000万。

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