社保知识，小龙虾每日分享第956期，欢迎关注！

养老金的差异可以理解，毕竟养老金的原则就是多缴纳多得到，长缴纳多得到！

但是对于人员死亡的抚恤金的差异性，小编有点自己的个人看法。

抚恤金，作为一种社会保障制度的重要组成部分，旨在向病故的参保人员家属提供经济上的帮助（这里不讨论因公抚恤情况，因公抚恤是应得的）。

然而，公务员、事业编、企业人员、城乡居民养老保险参保人员的抚恤金差距非常的大！

接下来，让我们一同揭开抚恤金差异背后的秘密。

法律依据：《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》

法律规定：公务员病故的，发放抚恤金，金额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加上生前40个月的基本工资或者基本离退休费。

举例说明：2023年全国城镇居民人均可支配收入为5.18万元，2倍就是10.36万元。

某公务员薪资为8000元，基本工资在3000元左右，40个月就是12万元。

公务员抚恤金=10.36+12=22.36万元！

法律依据：《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》

法律规定：事业编病故的，发放抚恤金，金额为病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

举例说明：某事业编薪资为7000元，基本工资在3000元左右，20个月就是6万元。

事业编抚恤金=6万元！

法律依据：《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》

法律规定：

在职人员死亡的根据缴纳养老金时间长短可领取3至24个月的本省上一年度城镇居民人均可支配收入（缴纳年限小于5年为3个月，超过30年为24个月）；

退休后死亡的，根据缴纳及领取养老金年限可领取9至24个月的本省上一年度城镇居民人均可支配收入（根据缴纳年限再减去领取年限确定）。

缴纳年限A，领取养老金年限B，抚恤金发放月数C之间关系：

A<5，C=3；

5<A<=10，C=6；

10<A<=15，C=9；

A>15，C=9+A-15-B(C最大为24，最低为9)。

（公务员是全国，企业是本省上一年度城镇居民人均可支配收入！）

各省上一年度城镇居民人均可支配月收入上海最高为7456元，最低的是黑龙江的3041元。

举例说明：某企业退休人员，因病死亡。

如果在上海，抚恤金在2.2万至17.9万之间，大多数人在6万左右；

如果是在黑龙江，抚恤金在0.9万至7.2万之间，大多数人在1.8万左右。

公务员20多万；

事业编6万；

上海企业人员在2万至17万；

黑龙江则是在0.9万至1.8万

为什么？

不同地区的经济发展水平直接影响了抚恤金的数额。

经济发达地区的抚恤金普遍较高，而经济欠发达地区的抚恤金则相对较低。

经济发展水平决定了当地的财政状况，从而影响了抚恤金的发放能力。

逝者在社会中的职务和贡献也是影响抚恤金数额的重要因素。

例如，公务员、军人等特定职业的抚恤金往往高于普通职业。

小编个人认为，抚恤金作为对于死者家属的慰问，不应该存在这么大的差距！