历时两年，最年轻的副部级实业类央企中国矿产资源集团有限公司领导班子终成型

近日，中央组织部宣布了一项重要人事任命：耿向东同志任中国矿产资源集团有限公司副总经理、党组成员。这一任命标志着历时两年，中国矿产资源集团有限公司（以下简称“中国矿产”）这一最年轻的副部级实业类央企的领导班子9名高管成员已悉数到位。这一领导集体的形成，不仅体现了国家对矿产资源领域的高度重视，也预示着中国矿产将在新的发展阶段迎来更加稳健和有力的领导。

耿向东同志的加入，为中国矿产的领导班子注入了新的活力。他曾在另一家副部级实业类央企——中国联合网络通信集团有限公司（以下简称“中国联通”）工作多年，积累了丰富的管理经验和深厚的行业知识。在中国联通，他历任多个重要职位，包括上海分公司信息化部总经理、信息化事业部副总经理、软件研究院院长以及内蒙古自治区分公司党委书记、总经理等。这些经历不仅锻炼了他的领导才能，也使他对于如何推动企业在信息化、技术创新以及市场拓展等方面取得了显著成绩。

现在，让我们来详细了解一下中国矿产这一领导集体的各位成员：

1. 姚林：作为中国矿产的董事长、党组书记，姚林同志是这一领导集体的核心。他出生于1965年，拥有丰富的央企管理经验。在此之前，他曾担任中国铝业集团有限公司和鞍钢集团有限公司的董事长、党委书记，展现出了卓越的领导力和战略眼光。中国矿产是他执掌的第三家副部级实业类央企，这次平调转任无疑是对他过去成绩的肯定，也是对他未来能力的期待。

2. 郭斌：郭斌同志现任中国矿产的董事、总经理、党组副书记，是领导集体中的重要一员。他出生于1971年，曾在中国宝武钢铁集团有限公司担任副总经理、党委常委。这次提拔晋升，不仅是对他个人能力的认可，也体现了国家对年轻干部的重视和培养。从副部级实业类央企副职到正职的跨越，他将为中国矿产带来新的发展思路和动力。

3. 高杲：高杲同志现任中国矿产的董事、党组副书记，他的加入为领导集体增添了新的力量。他出生于1969年，曾在国家发展和改革委员会担任副秘书长、经济贸易司司长。这次平调重用，是他职业生涯中的一次重要转折点，也体现了国家对中管正厅级干部的培养和选拔。他将利用自己在政策制定和经济贸易方面的专长，为中国矿产的发展贡献智慧。

4. 李长梅：作为领导集体中唯一的女性成员，李长梅同志现任中国矿产的纪检监察组组长、党组成员。虽然她的出生年月不详，但她在纪检监察领域的丰富经验和专业能力是不容忽视的。她曾在中国核工业集团有限公司担任审计与法务部主任，这次提拔晋升不仅是对她个人能力的肯定，也体现了国家对女性干部的重视和提拔。她将为中国矿产的党风廉政建设和反腐败工作提供有力保障。

5. 高晓宇：高晓宇同志现任中国矿产的副总经理、党组成员。他的出生年月同样不详，但他在矿产资源领域的丰富经验和专业知识是显而易见的。他曾在中国五矿集团有限公司的上市子公司五矿资源有限公司担任执行董事、行政总裁。这次提拔晋升，是他职业生涯中的一次重要突破，他将为中国矿产在矿产资源开发和利用方面提供有力支持。

6. 王嘉君：王嘉君同志现任中国矿产的总会计师、党组成员。他出生于1973年，曾在中国南方电网有限责任公司担任总经理助理、人力资源部主任。这次提拔晋升，不仅是对他个人能力的认可，也体现了国家对财务和人力资源管理人才的重视。他将为中国矿产的财务管理和人才队伍建设提供有力保障。

7. 纪超：纪超同志现任中国矿产的副总经理、党组成员。他的出生年月不详，但他在矿产资源领域的丰富经验和业绩是无可置疑的。在进入中国矿产之前，他曾担任中国宝武钢铁集团有限公司二级子公司宝武资源有限公司总裁、党委副书记。这次提拔晋升，是他职业生涯中的一次重要转折点，他将为中国矿产在铁矿石等矿产资源的开发和利用方面提供新的思路和策略。

8. 赵智：赵智同志现任中国矿产的副总经理、党组成员。他出生于1971年，曾在中国五矿集团有限公司担任党组组织部部长。这次提拔晋升，不仅是对他个人能力的肯定，也体现了国家对组织管理和人才培养的重视。他将为中国矿产的组织架构优化和人才队伍建设贡献自己的力量。

9. 耿向东：最后再次提到耿向东同志，他的加入为中国矿产的领导班子增添了新的活力和动力。他出生于1976年，是领导集体中相对年轻的一员。他在中国联通的丰富经验和业绩为他在中国矿产的发展奠定了坚实基础。他将利用自己在信息化、技术创新以及市场拓展等方面的专长，为中国矿产的未来发展注入新的活力。

综上所述，中国矿产资源集团有限公司领导班子的9名高管成员各具特色、各有专长，他们的到位不仅标志着中国矿产在新的发展阶段将迎来更加稳健和有力的领导，也预示着中国矿产将在未来发展中取得更加辉煌的成就。这一领导集体的形成，是国家对矿产资源领域高度重视的体现，也是对中国矿产未来发展的殷切期望。在他们的带领下，中国矿产将不断开拓创新、锐意进取，为国家的经济发展和矿产资源保障作出更大的贡献。

此外，值得一提的是，中国矿产作为最年轻的副部级实业类央企，其成立和发展都承载着国家的重要战略使命。在当前全球矿产资源竞争日益激烈、国内经济发展对矿产资源需求日益增长的大背景下，中国矿产的发展对于保障国家资源安全、推动经济高质量发展具有重要意义。因此，这一领导集体的到位不仅是中国矿产自身发展的里程碑，也是国家矿产资源战略实施的重要保障。

展望未来，中国矿产将在这一领导集体的带领下，继续深化企业改革、加强科技创新、优化产业结构、提升国际竞争力，努力成为全球矿产资源领域的领军企业。同时，中国矿产也将积极履行社会责任，推动绿色发展、可持续发展，为构建人类命运共同体贡献中国力量和中国智慧。

总之，中国矿产资源集团有限公司领导班子的到位标志着中国矿产在新的发展阶段将迎来更加美好的未来。让我们共同期待这一领导集体带领中国矿产走向新的辉煌！