在我国，下岗职工的医疗保障问题一直是社会关注的焦点。近年来，关于下岗职工是否有政府补缴十年医保费的政策，引起了不少讨论。事实上，这一问题情况较为复杂，因为各地的政策有所不同。本文将围绕这一主题，分析下岗职工医保补缴政策的异同，并提出合规的补缴途径。

首先，一般来说，下岗职工可以继续参加城镇职工基本医疗保险，并享受基本医疗保险待遇。值得一提的是，一些地方还设有专门的医保补助，为下岗职工提供了一定的政策关怀。

然而，如果退休时医疗保险缴费未达到国家规定年限，下岗职工可以选择一次性补缴或逐年缴费至法定缴费年限。这里需要注意的是，一次性补缴医保费的具体金额因地区而异，通常在5到8万元左右，取决于当地的医保缴费基数和缴费比例。此外，社保补缴需要谨慎，因为2021年后的新规对补缴有更严格的要求。

那么，关于养老保险补缴10年的情况如何呢？这取决于多个因素，包括计算基数、缴费年限和缴费比例。以北京市为例，如果一名下岗职工在退休前补交10年养老保险，他的个人账户将增加73,080元，退休后每月可领取的养老金大约增加1365元。

综合来看，下岗职工是否可以享受政府补缴十年医保费的政策，以及补缴的具体细节，需要根据当地的具体政策和规定来确定。因此，建议下岗职工向当地的人力资源和社会保障部门咨询详细信息，以便了解自己的权益和合规的补缴途径。

总之，在我国各地政策差异较大的背景下，下岗职工医保补缴问题需要谨慎对待。遵循相关规定，了解当地政策，寻求合规的补缴途径，是下岗职工维护自身权益的关键。同时，政府和社会各界也应关注下岗职工的医疗保障问题，为他们提供更多的政策支持和关怀。