人民大会堂在国人眼里是一个神圣的地方，并非是一般人可以进去。

但事实上人民大会堂部分区域是开放参观的，它并非是所有地方都能让你走遍，在参观的同时要游客们遵守里面的规矩。

说到人民大会堂的规矩，就不得不提到在里面上班的服务员。

在招收这些服务员的时候，有不少难以令人理解的规矩，例如不收北京户口的人。

人民大会堂在北京，但是它竟然不收北京籍工作人员，这令人百思不得其解，那么人民大会堂为何会有这样的规矩呢？

1959年，恰逢是新中国诞生十周年，在这样的年份中，首都北京陆续动工了不少宏伟的地标性建筑，其中就有人民大会堂。

可能很少人知道，建人民大会堂是毛主席的愿望之一。

1945年中共中央召开第七次全国代表大会，当时我党开会的场所是仅仅只能容纳几百人的小礼堂，于是毛主席便发出了以后革命胜利了一定要建设一个可以容纳万人一起开会的大礼堂的感慨。

新中国成立后不久，1958年3月，新中国成立十周年之际，毛泽东在中央工作会议上正式提出了要在北京建设万人大礼堂的设想。

人民大会堂选址在天安门广场西侧，占地面积达到了十五万平方米，建筑面积更是达到了十七万平方米，这座宏伟的建筑建设仅仅只用了两百八十天，以这样的速度完成一座宏伟的建筑实属不易。

事实上人民大会堂并没有和它名字那样只是用于开会那样功能单一。

它的实际作用非常广泛，除了国家的重要会议，政治文化外事活动以外，这里还是接待外宾，举办宴会等等活动的场所。

你也可以把这里想象成是一座五星级综合性大酒店，人民大会堂在当时就是新中国首都北京的门面。

如此宏伟的大会堂建设完成以后，当然要招聘相关的工作人员，招聘的工作人员中又以服务员这一岗位最为重要。

毕竟他们上岗后要面对的是来自全世界的友人，他在一定的程度上也代表着国家的脸面，因此完善招聘规矩，精挑细选就成为了必然。

然而在那个年代，要招收高质量的服务员并非一件容易的事。

尤其是人民大会堂至少需要三千名服务员才能应付的了一场盛大的宴会，人多眼杂，如果混进一些反动分子进行搞破坏，那对国家脸面是一次重大的打击，因此要严防这类事情发生。

人民大会堂服务员的招收流程异常严格，对应聘者的政治背景，个人思想品德、社会关系都要进行一次严格的筛查，其应聘难度比现在的公务员考公上岸还要难得多。

例如在当年国人身高普遍不高的年代，女性应聘者的身高必须一米六以上，男性应聘者的身高则要在一米七五以上。

但诸多的限制要求并没能挡住全国各地的青年积极来此进行应聘，毕竟如果成功入选的话，无疑是一份光宗耀祖的工作。

人民大会堂招聘成功的比例很少，据说是达到了七百比一。

也就是说在七百个应征者里面仅仅只有一个人最后可以成为人民大会堂的服务员，这难度简直是令人叹为观止。

并且在正式进入人民大会堂工作之前，他们还要进行军事化训练，接受国旗护卫队的专门培训，主要是体能的训练，确保这些服务员可以胜任这份工作。

并且在正式上岗以后，他们也和普通的服务员有很大区别。

他们要接受半军事化的管理，不但不能随意外出，还不能随意和外界进行联系，没有节假日等等。

与此同时，在经过这样严苛的训练以后，他们也仅仅只能在人民大会堂工作四年时间，时间一到就会被撤换，并且北京户口的居民是不能面试人民大会堂服务员的。

事实上人民大会堂的服务员并不是从来没有北京人的身影。

1959年它刚建成的时候，举办开国第一宴会的时候确曾有过北京户口的服务员身影，但从1960年以后，人民大会堂就没有再招聘过一个北京人了。

这一切其实和周总理有关，作为新中国的第一代国家领导人之一，周总理那一辈人最讨厌的就是搞关系走后门。

当中央相关部门刚刚对外为人民大会堂发招聘启事的时候，很多北京本地人就靠着走后门带着推荐信前来应聘，说白了就是想靠着裙带关系进去。

周总理知道这一现象以后立马怒斥了相关部门，后来就出台了一系列的文件规定，人民大会堂服务员不得招收北京人。

其实这也很好理解，想要在招聘中呈现公平公正，那最好的办法就是直接不招北京人。

虽说这个“一刀切”有点极端，但是也是经过党组织慎重考虑过后才做出的决定。

理由很简单，北京当时作为首都，就业环境和条件远比其他地方要好，没必要在人民大会堂这样的地方再占“便宜”了。

与此同时，在人民大会堂中的服务员也要签署保密协议，他们只是半军事化管理，还是可以与外界进行联系的。

因此如果服务员是本地人，那么他们就会更容易泄密，外地人的话可以很大程度避免这一点。

当然这是按照当时没有手机这样便捷的联系方式所制定的规矩，符合当时的国情，也一直沿用到现在。

除此以外，人民大会堂的服务员一届只能干四年，这一项也是为了保密。

因为长期在一个地方呆久了，那必定会在该地区搭建属于自己的人脉，人脉多了，涉密的可能性也随之增加。

四年换一次可以较好地规避这一点，这与一些领导级别的公务员在一个地方部门不能长期任职是一个道理。

那么作为一个非常短暂的职业生涯，四年之后这些人是不是就直接失业了呢？

这大可不必担心，事实上像人民大会堂这样的政府机密机构招聘工作人员，他们被成功招聘进去以后就相当于考上了公务员。

只要在此工作的四年时间里没有犯重大错误，在四年以后他们都会被安排到其他单位的编制岗位上继续发光发热，不存在面临人到中年失业危机这样的境地。