有没有发现，最近几年老年人成了绝大多数人羡慕的对象。知道为啥吗？相比年轻人找工作困难，企业经营压力加剧，他们不仅不用工作，每月还有稳定的养老金收入，甚至这几年大环境不好，他们的养老金收入依旧是年年上涨。所以很多人开始关注，有没有什么办法可以让自己提前退休？你还别说，最近还真有这个好消息！根据现行的规定，只要这2类人满足了想你的要求，那么他们就可提前退休，实现每月稳定的养老金收入。

.012类人可提前退休1.公务员群体，只要工作满30年，就可申请提前退休按照新的公务员法，只要符合下列条件之一，本人自愿提出申请，经任免机关批准，就可以实现提前退休：①工作年限满30年；②距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年；③符合国家规定的可以提前退休的其他情形。

2. 企业员工，只要是从事井下、高空、高温和重体力劳动的，均可办理提前退休。换句话来说，企业员工如果想要实现提前退休，就必须满足一定的条件：①从事的是井下、高空、高温、繁重体力劳动，或者其他有害健康的工种，且男性达到55岁、女性达到45岁，具有10年以上工龄，就可以提前退休。②如果出现因病或意外导致完全丧失工作能力，但男性年满50岁，女性必须年满45岁，才有资格提前领取退休金。

.02提前退休也不一定划算很显然，对于那些身体状况本就不太理想的人来说，提前退休不仅可以为他们提供更多的休息时间，同时也有助于他们恢复身体健康。比如长期从事高风险工作的劳动者。不过提前退休也不一定对所有人都好，同样也会有一些弊端：提前退休会导致养老金收入减少咱们现行的养老金缴领机制，遵循的是“长缴多得、多缴多得”。意味着缴费越多，缴费时间越长，将来退休以后领取的养老金收入也会更高。一旦提前退休，缴费年限短了，势必会导致养老金更少。再加上养老金每年调整也与养老收入挂钩，意味着养老金越少，以后增长比例也会受到影响。比如工龄15年的退休人员，每月可以领取1268元的养老金收入，工龄20年的人，养老金就达到了1600以上，两者之间一个月相差400多，一年就是5000来块。相当于打工了两个月的工资，长期来看，这可不是一个小数目。再加上这些年来我国养老金一直处于上调趋势，这个上调又与工龄挂钩，这也就意味着，随着时间推移，二者的差距也会越来越大。

.03社保缴费不足15年，怎么领养老金？如果达到了法定退休年龄，但是社保缴费年限又不足15年，那么这种情况下想要实现将来领取养老金，可以参考以下几种方式：1.按年补缴如果自己经济实力比较充足，而且缴费也就差那么几年，可以自己按年进行补缴。（不过补缴也要看地方政策！）2. 延迟退休如果达到了60岁法定退休年龄，但是社保缴费不足15年最低年限，这种情况下，可以采取延迟退休的方式来实现以后领取养老金。不过前提条件是，企业愿不愿意让你继续工作？如果愿意，企业帮你承担了大部分的社保，这比自己全额承担缴费轻松太多。

3.一次性补缴目前新规下，只有符合以下条件，就能一次性补缴：①2011年以前退休的国有企业事业单位职工；②1961年至1982年期间下乡的知识青年；③男性65岁、女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳社保。不过地方政策不同，建议向当地了解情况。

4.转为居民社保如果自己的资金实力不允许独自全额承担社保缴费，又没有企业，那你继续工作，帮助你缴纳社保，那么这种情况下，退保就不如将职工社保转为居民社保。虽然这样转换以后的养老金待遇会低于职工，但好歹还有点养老金收入，总比没有强吧！

结语：这年头生活压力太大，大家都希望能提前退休，但这样的梦想，岂是人人都能实现？对于我们70后80后来说，如果没有企业帮助我们缴纳社保，自己无力承担的情况下，就不得不面对现实，要么停保，要么转为乡村养老。虽说这样的转变让人心酸，但这也是无奈之举。不过提醒大家，若身不由己，只能停保，也千万要给自己补充一个医疗。说白了，缴不起养老保险，已是人生最大的无奈，但如果这一坎坷之路上又遇上了疾病，没有医保，那就苦不堪言。切记切记，医保很重要！END万公子：文章的每个字，都是我用心敲出来的，点个「在看」，让我知道，你们也在为人生「拼尽全力」。*图源网络*