2025年，延迟退休开始实施，如何延退更划算成为人们热议的话题。
特别是高级职称女教师，退休点多，退休区间跨度大，不同退法直接影响着养老金的多寡，更为人们所关心。
一位女教师说，她是正高职称，1980年1月出生，问有几种退法？哪种退法性价比高“，养老金分别差多少？
按新退休办法，正高、副高职称教师有申请退、提前退、正点退、延迟退4种退法。
1980年1月出生的正高女教师，申请退时间是57岁7个月、2037年8月；正点退是63周岁，2040年1月有退；以此为坐标，可在60~63周岁之间任选一个月份弹性提前退；也可以在63~66周岁之间任选一个月份弹性延迟退。当然，前三种退法，只要女教师愿意，单位必须同意，但弹性延迟退，要与单位协商，单位同意才可延。
就养老金而言，这几种退法，是退休越晚，养老金越高。但这几种退法到底相差多少？恕平湖一柱拙笨，真的不好“预算”，因为，就算最早的58岁7个月申请退，也得到2037年，距现在12年呢！在岗期间教师要涨工资，职工平均工资每年也在涨，这二者的涨幅到底是多少，因年份相隔太长，不要说普通人，就是专家、神仙恐怕也难以预测准。
以2025为坐标，12年前、即2013年时，副高教师工资不足2000多元，再往前12年，2001年，副高教师工资更是只有400余元。而现在，副高教师工资8000元左右。
2001年的400元到2013年2000元，翻了两番多，2013年的2000元到2025年的8000元，又翻了两番。12年间翻两番，照此增长速度，再过12年，再翻两番，那副高就是32000元。
假若正高工资现在是1万元的话，届时至少也要4万元啊！退休后养老金当然也会4万元左右！
到60岁退休是2年、到63岁退休是5年，到66岁退休是8年，大家可以算一算，各会是多少？
至于说哪种退法性价比高，现在说话更是为时过早啊！
12年国家形势如何变？个人身体、家庭情况如何，都不可预知？
所以，近两年退休的老教师，关注自己的退休节点，谋划一下自己的退法，计算一下自己的养老金尚有点意义，还能算出点“影”来，12年以后事，就算是“捕风”也捕不到啊！因为国家尚是五年一次计划，作为个人，12年后的退休、养老金事宜，岂是自己能计划的！但有一点是肯定的，一定是越来越多，越来越好！
80后教师，正值年富力强，建功立业的黄金期，与其坐在那里“算计”自己“退休点”，莫若站起来干事业！就算自己现在职称是正高级，那又如何？事业从来没有“到顶”的时候！向前的路很长很长，前面风景很美很美，向前看、往前走，鲜花才会烂漫，心情才会愉快，事业才会发达，在岗时工资才会更高，退休时养老金才会更多，生活才会更加幸福！
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