上班时间参加拔河比赛受伤,不算工伤吗?

英子谈情感 2024-07-18 03:39:26

昨晚,我去了刚从医院回来的妹妹家。一开门,看到她脸色虽然还有点苍白,但精神头挺足,我心里的大石头算是落下了一半。

想想她这次受伤,真是离奇得让人说不出话来,心里那股火就直往上冒。

前段日子,她们单位不是组织了个拔河比赛嘛。你知道的,现在这些公司,都喜欢搞这些团建活动,说是增强团队凝聚力。

我妹呢,身材高大,力气也不小,领导自然就让她上了。

比赛那天,我听说前两轮都还挺顺的,大家都觉得他们队这次肯定能进决赛。可谁知道,到了第三轮,就出了事。

我妹当时正使劲呢,一个没留神,脚下一滑,整个人就失去了平衡。她后来跟我说,那一刻,她只觉得腿上一阵钻心的疼,想站都站不稳。

同事们一看情况不对,慌忙中赶紧把她送往了医院。经过一系列繁琐的检查后,医生严肃地告诉我们,妹妹的腿部筋断裂了,必须立刻动手术。

这消息像一块巨石,重重地压在我们全家人的心上。妹妹可是家里的顶梁柱啊,平日里忙里忙外,照顾一家老小。

现在,她躺在了病床上,家里还有两个孩子眼巴巴地等着妈妈回家,这日子可怎么过?

手术结束后,我急匆匆地赶到医院看她。

虽然脸色苍白,但她还是努力挤出一个微笑,打趣说:“姐,看我这回可是为了团队的荣誉‘牺牲’了,这应该算工伤吧?”

看着她故作轻松的样子,我心里更不是滋味,轻轻摸了摸她的头,安慰道:“你放心,这个事儿咱们得跟单位好好说道说道。现在你就别操心了,专心养伤。”

但更让我气愤的是妹妹公司对此事的态度。那家公司规模不大,管理也是一团糟。

妹妹受伤这么久,公司就在妹妹才住院的时候单位派人买了一箱牛奶和一点水果去医院看了下,治疗费一分钱没出,还说岗位不能空缺,就当妹妹自动离职。

昨天,妹妹有些无奈地跟我说:“姐,治疗了这么久,单位真的是一分钱都没给,全都是靠家里撑着。”说完,她的眼眶开始发红,泪水在里面打转。

看着她那样,我心里真是五味杂陈。我紧紧地握住她的手,想给她一些力量。

说实话,我对那家公司真是失望透顶,员工出了这么大的事,他们怎么可以这么冷漠?

但生气归生气,我们还得面对现实,解决问题。

我跟妹妹说:“别担心,现在法制社会,总有说理的地方。我们可以走法律途径,去劳动仲裁部门申请仲裁。你这明明是在工作时间、工作地点受的伤,怎么可能不算工伤呢?”

妹妹听了,点点头,表示会先去找单位谈谈,看看他们的态度如何。我鼓励她,不管怎样,我们都会在她身边,一起面对这个难关。

说实话,我也知道劳动仲裁不是那么简单的事,得收集证据、准备材料,还得了解一大堆法律法规。

但话说回来,为了妹妹,为了公平和正义,这些麻烦又算得了什么呢?

现在,我们还在等单位的回复。说实话,我也不知道结果会怎样,但我相信,总有一天,妹妹的权益会得到应有的保障。

法治社会,总还是有说理的地方吧。

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