今年开始实施弹性退休制度了，我们可以根据自己的实际情况，自由选择弹性提前退休、弹性法定退休，或者与单位协商一致选择弹性延迟退休。
但是，在渐进式弹性退休制度的框架之中，无论您是倾向于弹性提前退休、遵循法定退休，还是选择延迟退休，均需满足基本养老金缴费最低年限这一必要条件，方可在退休之际按时领取养老金。否则，便只能依照相关规定，借助延长时间缴费，或者一次性补缴费用的方式来达成最低缴费年限的要求，进而按月领取养老金。
值得注意的是，在渐进式弹性退休制度下，领取养老金的最低缴费年限不是单纯的15年。而是，从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将从15年逐步提升至20年，且以每年6个月的幅度递增，直至2039年达成缴费年限的此番提升。
因此，计划于2030年至2039年期间退休的人士，尤其是灵活就业者，务必要留意自身的参保年限，切不可因缴费年限未达最低缴费年限，而延误领取养老金。
以下以男职工为例，对退休年龄所对应的最低缴费年限予以梳理，以供有需要者便捷查阅。
