2025年开始，人们就有一定的自主选择退休年龄的自由了。如果晚退休一个月和晚退休两个月，养老金会有差异吗？一个月的时间能造成养老金相差多少钱？

首先，渐进式延迟法定退休年龄政策是受国家劳动法律保障的。只有劳动者有自由选择退休年龄的权力，用人单位不得通过各种手段让劳动者早退休。比如说，如果规定劳动者的退休年龄是60岁01个月，单位要在60岁时要求劳动者主动申请提前退休、终止劳动合同，这种情况肯定是不允许。

只要劳动者工作着，用人单位就应当给职工缴纳五险一金，正常发放工资，同时还要提供各种假期保障。比如说，病假、带薪年休假等待遇。劳动者的工资和社保公积金总收入一般会大于职工养老金的，而且继续缴费养老金还会更高，因此是更划算的。

第二，养老金差额怎样计算？按照退休人员的基本养老金计算公式，养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

像基础养老金部分，主要是跟本人的平均缴费指数、缴费年限、退休上年度社平工资三个因素相挂钩。按照计算公式，多一个月的养老保险缴费，养老金的差额这样算：

假设最后一个月的缴费指数是0.6，缴费年限实际上是1/12年，如果当地的社平工资是7500元，那么多领取的基础养老金就是7500元×（1+0.6）÷2×1/12×1%＝5元。

个人账户养老金部分，等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

养老保险个人账户的余额，会受到延迟退休的增长而多加利息。另外，继续缴费也会提高个人账户的积累金额。

比如说个人账户有10万，记账利率是2.4%，每月利息就有200元。但如果余额低，只有5万元，那么利息只有100元。

如果是按照7500元的60%为基数缴费，每月账户可积累360元。

养老保险个人账户的计发月数，其实只推迟一个月性价比最高。因为一般来说60岁零一个月继发月数就是按照61岁来计算，60岁零两个月也是61岁来计算。推迟退休一个月和两个月，计发月数是一样的。

假设个人账户余额增加560元，计发月数按照132个月计算，个人账户养老金大约能够提升4.2元左右。

两部分相加，每月提升基本养老金总额可达9.2元。

第三，还会有哪些影响？由于出现了推迟退休，确实一些养老金发放的一次性因素可以得到选择。比如说，一些地方在春节的时候会发放过节费，如果晚退休了一个月，导致错过了过节费的发放，这实际上就是一笔损失了。杭州市的春节过节费目前是1200元，每月10元的养老金差额，需要弥补120个月呢。宁波市更是高达2000元。除此以外，还有像一些北方地区的冬季取暖补贴、计算养老金使用的上年度社会平均工资等等。这些因素，实际上都需要仔细考量再选择退休时间的。

不过，我们还是要相信国家的大智慧，未来会解决以上问题的，推迟退休会给大家带来更大的收获。​