公务员初任培训班是新录用公务员职业生涯开始的第一课，意义重大。
一、明确初任培训的重要性
公务员初任培训是新录用公务员角色转变、走上新岗位、履职尽责的第一课。通过培训让他们对自我有更深刻的认知，不仅转变思想认识，明确为民服务的“勤务员”身份，而且帮助他们正确定位自我，克服自我认知困难，还明确应有的法律常识与行为规范，做到严以律己，遵守纪律。
二、培养新录用公务员应具备的素养与能力
作为新录用公务员，要加强自身素质建设，克服“本领恐慌”塑造“七种能力”。就如习近平总书记所强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。才能真正地情为民系，权为民用，利为民谋。
三、迅速适应并树立终身学习的理念
初任培训通过丰富的课堂安排，结合不同岗位需求将理论与实践相结合，使其尽快了解和熟悉即将从事的工作，不仅增长了岗位业务知识、基本技能，还拓宽了视野，为其开好局、起好步，树立终身学习的理念。
