深夜热搜爆了！国家能源集团置业公司公示的三张普通本科录用名单，像一把尖刀划破了"国企公平招聘"的遮羞布。评论区瞬间涌入3.2万条留言，有人冷笑"终于演都不演了"，更多人举着身份证哭诉："投了58次国企，连面试短信都没见过！"
三年前抢着送外卖的年轻人，如今挤破头也要钻进国企大门。疫情像场突如其来的暴雨，浇醒了所有做着"大厂梦"的年轻人——直到他们发现，国企这艘诺亚方舟的登船券，早就被标上了隐形的价格。
某985硕士毕业生小陈给我看他的投递记录：47家央企、32次笔试、0份offer。"笔试满分又如何？最后录取的全是没参加考试的'关系户'"。更魔幻的是某省属国企招聘现场，公示栏里赫然贴着"某领导之子笔试缺考仍入围"的通知，工作人员当场撕毁证据的视频至今还在流传。
你以为这些是极端案例？某人力资源总监酒后吐真言："现在国企社招就是个摆设，校招名单早在宣讲会前就定好了"。去年某央企被曝"萝卜坑"招聘，任职要求精确到"羽毛球国家二级运动员"，而公示人选正是某高管女儿。
最扎心的真相藏在数据里：2023年国企新增岗位同比减少23%，但"子弟安置指标"反而增加17%。当普通人还在研究行测题库时，某些人的简历早已通过"特殊通道"直达领导邮箱。就像网友调侃的："国企招聘就像魔术表演，你看到的是鸽子从空帽子里飞出来，没看到的是桌底下早已备好的机关。"
这场风暴背后，是整整一代年轻人对"公平竞争"信仰的崩塌。当三本生都能撕开黑幕一角，那些在深夜修改第20版简历的211学子，那些在城中村合租屋里刷题的海归硕士，他们的愤怒与绝望，早该被看见了。
说到底，我们要的不过是一个能凭本事吃饭的战场。当国企变成某些人的家族后院，损害的何止是就业公平？这是对市场经济法则的践踏，更是对千万寒门学子"知识改变命运"信念的谋杀！
磊子
不是说了吗，别抱怨了，要没这三碟醋开不了这锅饺子！
无忧亦无怖 回复 02-24 19:29
开了又能咋的，难道还能掀桌砸锅吗[得瑟]
磊子 回复 无忧亦无怖 02-24 20:03
9494，以前又不是没有先例，从程序上是根本没有任何问题滴！不怕！！
用户17xxx62
几代人为了国企奉献，不该点赞么？
用户93xxx00
呵呵，明白人但不明理，
用户10xxx73
其他人有关系没？
用户10xxx25 回复 02-26 11:27
大概率有，国企简历关最难过。
用户11xxx90
第20版简历？想想都……哎！
山高水长
国企真有你们想象的那么好？除了垄断型外，真他都不咋的！不知你些名校硕士生不懂还是自己水，能源集团下属公司有什么好？原来的国有煤矿不都是国企？煤炭局改成能源局，就香了？有的国企快吃不上饭了！别迷信了，醒醒吧！国有银行也是国企，你觉得进个县城银行网点很好吗？