导语：十二年的寒窗苦读，大家是希望拿到一块闪耀的入社会的敲门砖，希望社会能够接纳自己，为自己提供一个光鲜亮丽的工作，成为社会的“栋梁之才”。

但是，现实往往是非常残酷的，伴随着教育改革的推进以及教育资源的平分化，让大量的大学生开始看到了社会残酷竞争的一面。

学历就是大学生身上所穿的孔乙己的长衫，有一家酒店到某211高校去招聘服务员，网友直接破防了，难道就业形势真的如此严峻吗？

12年的奋发图强，是因为有一份美好的希望在前方等待着我们，我们通过自己的努力走进了理想的学府，并且考上了如愿的专业。

当毕业季临近的时候，满怀信心的在校招会上展示着年轻的风采，可是没想到，在校招会上招聘的岗位竟然如此的“低等”。

虽说职业不分高低贵贱，但是让一个大学生到酒店去做服务员的话，相信没有几个人能够接受。

就算是学生本身能够接受，可是家长也无法接受，家长在培养孩子方面花费了太多的金钱和精力，虽不指望孩子能够成为社会的栋梁之才，但也希望孩子能够走进一技术型的岗位。

如果自己培养多年的孩子，大学毕业之后走进酒店当了端盘子的服务员，家长意难平，孩子更意难平。

这个社会本就是多样化的，既有基层的岗位，也有高端型的，技术性的岗位，不同的岗位都在散发着光芒。

职位已经摆在那里了，但是当代大学生却把学历当成了孔乙己的长衫，怎么也不肯脱下来。

昂着高傲的头颅，宁可面对着毕业就失业的情况，也不愿意低下头，走进基础性的岗位。

云南大学是国内知名的211大学，云南大学的高考录取分数线也是很高的，基本在590分以上，能够走进云南大学的都是各大高中的佼佼者。

可是当云南大学的校招会开启之后，学生们才发现这个社会的残酷性，学生们表示云南大学的招聘会里出现了某一个酒店招聘服务员的招聘启事。

学生们表示很难接受，但是酒店却习以为常，酒店表示自己是按照正规流程已经审核才走进云南大学开始招聘服务员的。

服务员主要面向的是高校的应届毕业生，还有往届的未就业的学生。可见酒店已经做好了充分的准备，来势汹汹，他们是做好了市场调研之后，才会把服务员的岗位拿进211大学。

可是作为一个211大学毕业的高材生，毕业之后到酒店去从事服务员岗位是不是太屈才了，是不是太过于浪费教育资源了？

这样的现象已经不是偶然发生了，在校招会上能够频繁的看到一些基础性的岗位出现。

比如在河南财经政法大学就出现了很多的酒店在招聘服务员，前台以及收银员，出纳，洗碗工等等，月薪不是很高，基本在3000元左右。

当代大学生十二年寒窗苦读，希望自己毕业之后，能够成为社会的栋梁之才，能够成为技术型的人才。

他们不愿意低下高贵的头颅，走进基础性的岗位，所以也造就了高不成低不就的现象。

现在的就业形势非常的严峻，一大部分大学生选择继续提升学历，考研或者是考公务员以及事业编，但是还有一部分大学生是需要就业的。

可是市场所提供的就业的岗位就这么多，好吃的蛋糕已经被更多的人分走了，剩下的就是边角料，这些边角料是需要有人去处理的。

其实，当代大学生能够低下头颅去当服务员，或者从事一些技术性的岗位并不丢人，最关键是能否找到实现自我价值的途径。

如果本身学的是IT专业，但是因为找不到工作，去酒店当了服务员或者是洗碗工，这是大材小用，但如果本身学的是酒店管理专业的话，在酒店基层做起也是可以理解的。

总结：

校招会上严峻的就业形势，也给未毕业的大学生提了一个醒，他们必须要认清现实，就业压力如此之大，大学不再是养身板的地方了。

如果你本身想着走入大学之后，开始享受生活，那么毕业之后社会也会给你上残酷的一课，所以当代大学生必须要抓紧时间，不能再蹉跎年华了，在学校期间把能考的专业证书都考下来，除此之外还可以考一些技术性的证书，这些证书有可能得到一定的福利待遇。

大学生的含金量已经越来越低了，所以在合适的机会向现实低头也未尝不可。