怪事年年有，今年特别多！近日，据媒体报道深圳市某街道办一位工作人员介绍，当地教育局出台招募教师照看干部子女的政策，称不做强制性要求，报名纯属自愿。

短短几句话，却把当今的乱象描述的非常清楚，网友纷纷摇头感叹：真敢想，真敢干！光明正大的发福利！

1、特权乱象

特权乱象隐藏最深，最不容易受处罚的就是普惠众人，体制内流行一句话：只要不放入自己口袋就没什么事！确实，只要不放入自己口袋，真没什么事，大不了整改。

毫无疑问，这个消息不管真实原因如何，光是“照看干部子女”这个表述就充斥着特权，就是教育资源的滥用。招募的是志愿者，那肯定是不需要付钱的，老师主要负责对干部子女暑假作业的辅导和暑期教育的培训，午餐和午休有安排，类似于志愿者性质，这些志愿者费用都有单位负责，得利的是干部职工，相当于干部职工的隐形福利，在如今严格控制发福利的形势下，这样的变通，以“乾坤大挪移”的方式发放福利，真的是想象力丰富，大家皆大欢喜。

2、官僚主义

如今体制内志愿者泛滥，不管愿不愿意，都是志愿者，一切不在工作职责范围内又或许是上级不提倡的事情，都冠名“自愿”，比如自愿捐款，学校自愿补课，又比如这次招募教师自愿照看干部子女，我想这些事情当事人大底是抵制的，但谁又敢不“自愿”呢？官僚主义的淫威摆着呢？

3、利益交换

教育局招募教师，照看干部子女。首先必须是自愿，这个前提下，教师可以不去吗？当然可以不去，但是，谁敢不志愿？那些想上进的教师就必须自愿，比如此次任务圆满完成后授予一个荣誉，又或是调动的考虑因素，还有可能职称评选有帮助等等，我想明里暗里肯定有激励机制，没有激励谁去呀！

那么，老百姓的孩子谁来照看呢？老百姓自发组织招募老师志愿者照看孩子，会有人报名吗？

幸好有关方面及时出来解释，这是面向全区放开的，也就是说老百姓的孩子也可以参与进去。

不管他们的初衷如何，就凭那个安排表上“干部职工子女”几个字，我想当初应该就是照看干部子女的，如今网络监督这么强大，要做一些事情不能再那么任性了，胆大是好事，但是相对于在谋发展创新上；胆大也是坏事，那就是为自己谋私利，用公共资源照看干部子女，其实也是谋私利，这样的人虽然对于干部来说是好领导，但侵害群众利益就不行。

招募志愿者暑期照看干部子女不是不行，反而是好事，可以让干部们安心工作，但是，当成了福利，群众就不答应了，每个有需要的干部可以按市场交些钱，那样群众也不会反对。

但是，收费又违反规定，教师不得从事这样的事情，不收费的志愿者可以，这样也很矛盾。

经过再三思考，有关领导声明了面向全区放开，百姓的子女也服务到位，如果真是这样，那就是百姓之福，这单位的公关能力真是牛！不过光说还不行，赶快弄几个百姓子女接受“照看”的场面发网上，我想网民都会夸赞！

总之，用公共资源变通发放福利行为不可取，群众的眼睛是雪亮的，但是这种面向社会开发的暑期招募志愿者老师照看孩子是真正为群众办实事，值得点赞。