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清华AI科学家“投靠”英伟达—本科毕业于清华大学的AI科学家朱邦华和焦剑涛分别在社交媒体发布加入英伟达，为什么我们国内留不住这些顶尖的人才吗？还是这些“精英”没有了报效祖国的热情，只在乎自己的利益，我们培养高科技...

网络上到处都是指责清华 AI 人才加入英伟达的消息，什么清华北大培养的白眼狼，什么见利忘义，什么缺少国家情怀，各种骂清华北大的，各种骂这两个人的，还有指责人家父母的。可是，我们有没有想过，什么才是爱国？爱自己是不是...

朱邦华和焦剑涛，是清华两个Ai精英，6月28日发文加入了美国英伟达公司，年薪200万，难道国内就没有给的吗？国家培养了这么多年，转身给外国公司效力去了，这… 可别说“科技无国界”，现在，科技也成为了一种制约他人的“武器...

中国两位清华顶级科学家朱邦华和焦剑涛宣布加入英伟达了，一个搞顶尖的多模态AI模型，一个专攻通用人工智能前沿，都是现在最热最核心的领域。这俩学霸履历闪闪发光，清华特奖、斯坦福伯克利博士、还创过业做出过能打的开源模型...

清华两大AI精英朱邦华、焦剑涛，6月28日高调投奔美国英伟达！国家砸钱栽培多年，从清华到创业融资千万，转身为敌国巨头效力？网友炸锅：一方喊科学无界，自由选择；一方骂资源白费，威胁安全。英伟达砸200万年薪、顶尖团队诱惑...

世界上最赚钱的企业，其实大多数都是和老百姓生活息息相关的行业，而且具有高度垄断性的​​​

美银分析师团队对于Ibiden估值与需求基本面大幅扩张的极度乐观预期，意味着英伟达Blackwell系列AI芯片/AI服务器机架产品出货量将在下半年启动所谓的“超级增长周期”—Blackwell系列AI芯片包含Blackwell架构AIGPU与基于英伟达...

而英伟达则要看其云合作伙伴在哪里部署了所谓的“英伟达集群”，比如甲骨文的公告里就提到： “Oracle在OCI控制台上集成NvidiaAIEnterprise将提供无缝体验，以加快跨区域生成性、代理性和物理性AI的开发和部署。谷歌的单云解决...

AI行业薪资能有多高Meta年薪大曝光20000000美金，码农身价堪比NBA球星？就在小扎顶配高薪挖人之际，Meta各岗位薪资被接连曝出。先是一份联邦文件曝光，将Meta包括AI研究科学家、软件工程师、产品经理等在内的岗位基本工资一次性大揭底。而后，一位来自一亩三分地的网友分享了自己的超大包：“超级智能ML工程师岗位，一年基本薪资35万美金（约合人民币251万元），四年总包20000000美金（约合人民币1.4亿）。”【图1】网友：让我数数后面几个0️⃣。小扎这一波抢人大战闹的，现在一个AI研究员，薪资就可以这么高了？？？【图2】干四年就是一个小目标了啊~~【图3】这份曝光的文件来自美国移民局。按照规定，Meta这些科技大厂在招聘国外员工时需通过H-1B签证项目提交包含职位、薪资在内的文件。也是因为这一强制要求，我们现在才能一窥Meta的薪酬水平。不过需要提醒的是，这些数字仅反映年薪——不包括股票期权、签字费和其他福利，一旦加上这些，总包通常可以翻两倍或三倍。具体而言，在Meta的各类岗位中，薪资天花板最高的要数软件工程师一职，一年基本工资高达48万美元（约合人民币344万元），最低也有12万美元（约合人民币86万元）。当然机器学习工程师岗也不差，年薪最高可达44万美元（约合人民币315万元）。而且这年头儿，但凡沾点AI，起薪换成人民币几乎都百万打底了。包括但不限于AI研究科学家（17~23万美元）、AI产品营销经理（22万美元）、ML研究科学家（23万美元）等等。此外，和AI一样热门的还有数据分析岗。一眼扫去，相关岗位薪资上限大概都在20多万美元左右。其中数据科学家、数据工程师的年薪高达27万美元（约合人民币194万元），一般的数据分析师年薪大约为16.8~20.4万美元。甚至，即使是产品经理这样的非研究岗，年薪也经常超过20万美元。文件显示，Meta的产品经理年薪为16~31万美元，产品设计师则为15.9~28.3万美元…虽然目前Meta官方未就上述数据进行回应，但通过对比北美其他几家大厂开出的福利，不难看出小扎是真大方~这不最近要到秋招了，某书上有网友总结了Meta、谷歌、亚马逊、苹果、英伟达等科技企业开出的base薪酬，得出了以下结论：Meta以全岗位薪资碾压级优势登顶。【图4】一OpenAI前研究员曾说过，AI实验室的招聘就像下棋一样。业内人士估计，全球大概只有一千人拥有推动当前大模型革命的专业知识和能力。人才库就这么一些，那科技公司不得努力抢抢，撇开什么老板出奇招、技术愿景等这些方式方法，吸引人才最直接方式就是薪资了。有这么一组直观地数据显示——从2022年到2025年，不管是大科技公司还是初创公司，这些顶尖技术人员的薪资涨幅都有了大幅提升。【图5】【图6】现在的Meta可能是其中最激进的那一个。但要放整个科技行业来看，也不算特别夸张。除了Meta，还有谷歌斥资27亿美元重新聘用顶级天才NoamShazeer。离开谷歌之后，他曾创业担任Character.AI的CEO。【图7】甚至初创如OpenAI前CTOMiraMurati的ThinkingMachine，虽然现在没有什么实质性地进展，但是一直不缺钱。她能给到技术人员的薪资可以达到50万美金。相较之下，Anthropic给40万，OpenAI给的30万，MiraMurati可以说是相当豪横了。【图8】也难怪会有人跳槽了。不过咳咳，还是要为OpenAI正名一下。虽然薪资可能少，但他们员工可是拥有价值数百万美元的股票期权呀~【图9】去年11月曾爆料，OpenAI自2023年起，一直向技术人员支付50万美元以上的基本工资，最高可达65万美元。如果加上股票，这些人的年薪将达到150万美元。【图10】但就是现在小扎这么一闹，整个行业薪水再次水涨船高。当然也不止国外，国内抢人大战激烈程度也同样拉满。尤其今年年初DeepSeek爆火之后，大家也看到了国内大模型企业和人才实力所在。DeepSeek自己之前被爆出百万年薪招兵买马。其他更有实力的大厂，腾讯华为字节等等自然也不甘落后了。一边各种眼花缭乱的顶尖人才计划，满满看过去都是薪资不设上限。【图11】一边顶尖大牛在各个大厂之间的流动也比往年更加频繁。虽然不清楚个中流转资金具体多少，但花费成本肯定不少。什么字节挖来谷歌DeepMind研究副总裁吴永辉；阿里招揽全球顶尖AI科学家许主洪…但有一说一，相对硅谷薪资，我们的技术研究人才，依然还是更务实一些。

比起英伟达这类科技大佬，腾讯的小市值真的不堪一提，英伟达市值3万亿美元，腾讯市值5000亿美金～ 因为腾讯是个娱乐公司，游戏，社交和视频等～在真正的科技大佬面前，可以说是不堪一击～ 腾讯的收入主要来源于增值服务、营销...