近年来，随着经济的快速发展，各行各业对人力资源的需求日益增加。为了应对大规模的员工需求，一种称为“批量招聘”的招聘方式逐
互联网时代，新兴职业快速涌现。一头是就业和民生问题，一头是经济发展问题。由于缺乏稳定的劳动关系，灵活就业人员往往难以获得
进入12月，一年一度的个人所得税专项附加扣除信息开始确认。事关工资收入，大家引起重视，因为可以退钱！申报完成后，次年可进
随着全球经济的不断发展，企业为了进一步扩大规模、增强竞争力，常常选择通过并购来实现快速发展。并购是指企业通过购买其他公司
企业并购是多个企业之间通过合并或收购来实现快速扩张或资源整合的重要战略手段。然而，并购之后的整合过程往往面临着诸多挑战，
在现代企业管理中，成本控制是一个非常重要的环节。作为管理者，合理控制管理成本的比例对于企业的长期发展至关重要。那么，管理
据媒体报道，上个月，也就是2023年7月，40余岁的中年建筑结构工程师金某（化名）在深圳市福田区设计大厦跳楼身亡，成为建
随着市场竞争的日益激烈，企业开始寻求新的管理方式来提高效率、降低成本并专注于核心业务。人力资源外包作为一种管理策略，正因
人力资源是组织中至关重要的一个资源，对于保证组织发展和维持竞争优势至关重要。为了有效地管理人力资源，各个公司企业都需要建
人力资源管理一直以来都是一个企业内部重要的职能部门，它的任务是为企业提供适合的、有竞争力的人力资源来实现企业发展战略。一
人力资源管理是企业管理中至关重要的一环，它涉及招聘、培训、激励和维护员工等方面。有效地进行人力资源管理，对于企业的发展和
近一段时间，在脉脉、知乎等自媒体平台上，频频爆出员工签署竞业禁止协议之后被前公司邮寄空包裹钓鱼执法的传闻。比如，某条前员
近日，据媒体报道，上海警方披露了一起职业骗薪案件：上海一对夫妻职业骗薪2年，入职中小型金融公司超300家，收获月工资超6
第三方劳务派遣是指一种劳务合作的方式，即由一家劳务派遣公司为另一家企业提供劳动力服务的活动。这种模式已经广泛应用于各种行
人力咨询是企业管理中不可缺少的一个环节。通过对企业人力资源的分析和优化，可以帮助企业实现人力资源的高效运作和发展。一个良
近日，“员工上班摸鱼被辞退”的话题登上热搜，引发网友关注与讨论。据江苏如皋市法院微信公众号消息，近期，如皋法院审理了一起
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