如果领导想要赶你走，我们应该如何破局？
上一篇我们分享了在公司中。如果领导想要赶你走的3个迹象，那么当我们遇到这种情况的时候，我们该如何破局呢？对于大部分员工来
提高警惕！领导打算赶你走的3个迹象！
由于近期市场上的裁员浪潮愈演愈烈，很多朋友说，每次看到领导盯着自己看的时候，就感觉浑身发毛，每次领导单独叫自己去办公司o
接到新offer后公司说不裁员自己走，怎么办？
Anna是公司的一位普通的运营，在四月份的时候，接到领导的通知，由于公司的业务不好，要裁员，得到消息的Anna，就把自己
请注意这一类的“招聘刺客”，浅谈：保险代理人！
最近有小伙伴在求职招聘岗位的时候，遇到了很多的“招聘刺客”，明明自己应聘的是招聘HR或者人事专员的岗位，怎么聊着聊着，就
42岁，放弃年薪40w的工作，裸辞了。我的眼里终于又有了光！
娜姐今天突然约我出来喝咖啡，说自己终于辞职了，放弃了年薪40w的集团中层的管理岗，打算好好休息一阵。见到她的时候，我丝毫
提离职之后，千万不要太嚣张，一定要远离这些离职陷阱！
我之前的一个朋友，每天在公司上班都很煎熬，后面终于找到了更好的offer，新公司是他们行业知名的大厂，给他的薪资也涨了7
网传：某公司强制查手机，原来牛马真没隐私！
最近，互联网行业的妖风真的是越刮越邪门了，先是各大厂开启了瘦身裁员的举措，于是各种不赚钱或者亏损的业务线裁撤，有些公司为
领导绝不会提拔的四种人！
职场，是一个很有意思的地方。它是一个人展现自我价值的地方，也是一个充满了人情世故的地方。在职场中，我们们努力工作，无外乎
人都还没见过，HR就让提供收入证明，被我礼貌拒绝了，我做错了吗
老庄是我一个很要好的朋友，认识十几年了，最近她被裁员了，正在积极的投简历找工作。有一次，在给一家公司的HR发了简历之后，
入职小公司，锅从天上来，100多人左右的小公司，要更加谨慎
有一个HR同行在群里和我们吐槽：有一个100多人的小公司，把我画饼从华为招过来我把部门什么的都搭建好了，然后做的运营内容
面试的核心点就在于：如何让你的面试官喜欢你！
在讲述今天话题之前，我先提一个问题：当一个求职者投递某A大厂岗位，面试官把这个人淘汰了，但是这位求职者又投递了B大厂，面
和领导独处的时候，尽量少说这四种话！
中午吃饭的时候，同事贼兮兮的凑过来和我说：“我刚刚在电梯里碰倒大老板了”我心理OS：不就是碰到大老板了吗，虽然大老板平时
别瞎担心，我来讲几个裁员的真相吧！
最近，小编我的媳妇公司去年的时候被一家上市公司并购重组了，当时我就和媳妇说，你们后期一定会裁员的，果然，近期已经开始第一
职场不要立家境贫寒的人设❗❗❗❗
有一位员工吐槽：自己是农村来上海工作的，家里的兄弟姐妹都是高中就辍学了，就只供了自己一个上大学，自己，现在去了一家金融公
谈了一个40K的口头offer，HR让提供薪资流水后，薪资就被调到30K
有一个自称是公司高管的员工发了一个帖子：谈好了一个offer薪资（月40K），后来认识让我提供工资流水。我就提供了，只有
在单位中，如果有人为你出头，请小心！
你是否有过这样的经历：当你在公司受到不公平对待的时候，会有一些同事跳出来为你打抱不平？如果有的话，那么就要提高警惕了，这
被裁拿完补偿金，老板却说要全行业封杀？
有些人在离职之后，跟公司的交接工作的过程中，会出现一些问题，有些问题是自己造成的，有些问题是企业造成的，但是遇到问题的时
公司裁员三轮谈判后，HR却找谈话：太贵不裁了，你愿意转岗吗
今天分享一个小编身边的一个案例;我有个女同事，是公司老人了，在公司待了10年，去年的时候生娃请了产假，前段时间产假即将结
上班如上坟？如果你感觉上班累，可能是你的性格导致的！
有一个毕业4年的小学妹突然给我发私信说：自己上班勤勤恳恳但是不知道为什么每天总有很多临时的事让我去做，什么预约会议室、采
阿里P6且老板嫡系与腾讯10级怎么选？
在市场行情不好的情况下，可能每个人对于跳槽这件事，都是抱着十分谨慎的态度，对于一些除了薪资以外的客观条件例如与老板的关系
