微信群被很多公司拿来当作辅助管理工具使用,这与微信本身足够普及,以及微信群容易操作有很大关系。一般来说,你没有被拉进部门
网友吐槽现在很多公司招聘要求单休,“大小周”成了最大让步 ,该制度合理合法吗?既然这么问了,自然是觉得不合理也不合法,但
有人听说:体制内只要不想被提拔,脸皮也足够厚,这样就无敌了。那人不敢真的无敌,也不是说完全不做工作,但只想做简单的,能做
我是一名中小企业普通程序员,而朋友圈一位同学进入到了德企 大众一汽,都在北京,工资几乎差了一倍,并且每次过节日都在朋友圈
经济下行,失业者越来越多,但又看不到经济上行的希望,我们要如何度过这段失业时光,等待转机出现?认同努力奋斗可以改变人生这
80后还小的时候,有人说他们是垮掉的一代,90后也没逃过这个评价,00后依旧如此,等到他们依次长大,手中掌握了越来越多的
三个月前,向瑶函掏了1000块,将自己的求职简历投放到广州地铁的广告屏幕。5天时间里,经过那条换乘通道的人都能看到向瑶函
有一个很有趣的现象,体制内的人从朋友圈出现的时候开始,就不是很愿意发朋友圈,当然也有很多反例,自己发朋友圈暴露了不该暴露
有人问,如何制造一个高级的阳谋?谋略这个东西,我们的老祖宗研究了几千年,分阴谋阳谋是道家思想的一种体现,但若是换了西方人
很多人会因为领导对自己的态度而苦恼,甚至会误以为是当领导的人有问题,比如某人性格恶劣,只不过运气好,当了个领导,就盛气凌
没有真正领略过西藏生活的人会这样想:两倍的工资去西藏,这要看基础工资是多少,如果是三千五千的,不值当,但如果是十万八万的
求助者33岁被裁员,还有73万房贷,给了15万补偿金+手里还有30万存款,问要不要把钱还到房贷里?房贷高,被裁员,是当下
初入职场,新人很可能不能够完全明白什么样的工作会得罪人,什么样的工作干了不如不干。所以,有很多新人莫名其妙的被领导安排去
职场新人刚入职场,领导说我主动性差,可我完成了手头工作,还该怎么做?只要你完成了自己的本岗本职工作,遇到领导这样说你,一
提问者的男朋友月薪一万多,但是除了游戏没有兴趣爱好,下班就是打游戏。我俩工资差不多的情况下,他对我不错,但是家庭条件一般
某人刚进公司和领导一起出差,担心说错话不敢交流,而且又不擅长交际,气氛逐渐尴尬,怎样缓解这种尴尬呢?领导面前谨言慎行,没
很多职场新人在接到所谓的“紧急任务”后经常会茫然无措,甚至反应过度,那么职场新人该如何处理工作中的紧急任务呢?在学习管理
有人被办公室女同事讽刺:“你一个三本学生如何跟我一个985的做一样的工作!”提问面对这样的情况该如何高级回怼?真是气笑了
职场新人,工作难出成绩,甚至难以得到领导的认可,这其实是一个很正常的结果。你只不过是一个新人,领导也不会觉得你这样有什么
得罪领导是职场人常有的事情,体制内得罪领导也不是稀罕事,但是因为我们很多人都有维持一个良好人设和维护人际关系的想法,所以
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