上班不一定心累,但是长时间上班,没有正确的舒缓情绪的方法,必然会心累。而事实上,绝大多数人,都没有正确的舒缓情绪的方法,
领导亲自来告诉你“有人在背后说你坏话”,大概率是比较看好你,但是却听到了不好的事情,所以来向你示警。目的其实很简单,向你
看到这么一个问题,让我忍不住内心疯狂吐槽,不吐不快!“躺平不上班”的大学毕业生是逃避现实,还是重新审视人生价值刚毕业的大
同组同事老是好奇我在干嘛,还无声无息在背后看我在干什么,这两天又说我卷,我啥也没干哇我说,我没干啥哇他说,我不管,你就是
和领导外出,领导开车,是该坐在副驾驶,还是后排?和领导外出,坐在哪儿和你有没有驾驶证没有关系,和你的身份有很大的关系,你
人和其他的生物都是一样的,生来就追求自由的生长和生活,只有被迫的时候才不得不转变,但是一直被束缚就会生病,甚至死亡。所以
其实,对于董宇辉离开东方甄选,早就是一个产生了共识的事件,唯一不确定的是什么时候离开,以什么样的形式离开。纵观中国网红带
有人问:既然大量中年人失业了,空出了这么多岗位,为什么年轻人还是找不到工作呢?而讲究论资排辈的日本,反而年轻人很容易找工
有报告显示,31.5%的白领表示同事越来越卷。相比之下,蓝领反而氛围更轻松卷的少、摸鱼的多。面对职场压力,职场人花式解压
许多实习生卷进「大厂离职博主」赛道,为什么「大厂离职」会成为流量密码?如何看待当前「离职博主」的流行?刚发现还有这么一个
领导鼓励我“不懂就问”,但我提问时他却不耐烦,为何如此矛盾?对于这个前后矛盾的现实,很多职场新人真的是非常无奈。其实,领
网传有这样一则信息:某女士在上海同济大学学完风景园林设计后,接着到欧洲读了一个酒店管理的硕士,最后才成了厨师。毕业回国后
因为明年毕业,最近在看秋招,因为是金融专硕所以银行看的多,感觉北京的银行也没比天津的银行待遇好多少,但是门槛要高很多。并
从长远的角度来看,“职场经理人”是必须存在的,代表着专业和高效,逐渐成为了企业管理的重要组成部分。不仅仅是私人企业和股份
根据守恒定律,你要获得什么,就必然会失去什么。我们的一切努力,最正确的方向不是简单的交换,而是选择最有效率的交换方式去交
2003年,我的第一份工作就是进入了青岛的一家园林事业单位,标准的老事业单位,建国后没多久就有了。在这家企业里,我不仅见
一般来说,会的。领导并不是简单的代表一个人,而是一个位置,这个位置本身就自带着上位者的权威属性,而权威属性自然会带来敬畏
中国劳动者的工作时长不断攀升。国家统计局数据显示,2015年以来,全国企业就业人员周平均工作时间(下称“周平均工时”)逐
有人好奇长期不上班是一种什么状态。以我自己为例吧,已经有十年没有正经上过班了,与正常上班的时候相比,差距是很大的。首先,
过了35+就没人要是互联网大厂最早弄出来的用工潜规则,然后逐渐的蔓延向了全社会。但是你说35+的人都没人要,那是纯粹胡说
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