在职场上，有“三年学说话，一生学闭嘴”的说法。对于不该说的话，我们确实应该保持缄默。但在一些场合，有些话是不得不说的。该
躺平是一种生活态度。有人说它是一种消极的应对，缺乏努力与担当，是妥协和放弃。也有人说，躺平是对无休止内卷的抗争，是“向下
有职场经验的人都知道，在实际工作中，学历并没有多少意义，最终起作用的，还是能力。老板在考虑员工晋升时，也只会根据工作能力
微信是如今最重要的社交工具，没有之一。它几乎无处不在。工作时用它，生活中用它、学习会用到它……微信头像是一个人微信的最直
对于孩子来说，家就是一个避风港，它安全、可靠。对于大人而言，家中充满了温情。回到家里，就可以卸下面具和包袱，过真实的自己
百年修得同船渡，千年修得共枕眠。两个人能顺利结合，成就婚姻，是很不容易的。但是结婚以后，很多夫妻在相处过程中会遇到各种问
学生时代，是一个相对纯真的时代，同学之间建立的感情，没有掺杂过多的功利，显得更加宝贵。毕业以后，大家各奔东西，各自忙碌，
领导几乎决定了下属的工作幸福感。对于一个团队来说，领导就是领头羊，是团队的灵魂。一个好的领导， 能激励员工发挥出超常的潜
在职场中，会遇到形形色色的人。有些人会成为我们的贵人，帮助我们不断前行。但有些人，也会给我们带来不良的影响。防人之心不可
我们每天都会花费不少的时间来刷朋友圈，了解一下朋友们的最新动态，这已经成了很多人的生活习惯。但是，你有没有发现，我们很少
精神内耗，严重地折磨着我们每个人的心理。对我们来说，心理是有限且宝贵的资源，它有容纳糟粕的极限。我们应当避免精神内耗，也
又是一年高考季。莘莘学子们，即将面临人生的第一次大考。接踵而至的，便是人生第一次重大抉择：填高考志愿！无论是城市、学校，
很多人都反感家族企业，说里面充斥着乌烟瘴气的裙带关系。什么小舅子、大姨子，仗着和老板的亲戚关系，在公司里吆五喝六、不可一
“你为什么会从上一家单位离职？”，这应该是在面试时，HR必提的问题了。甚至HR还会关心应聘者所有工作过的单位的离职原因。
情绪管理是一个人成长和发展中不可或缺的一部分。在日常交往和工作中，我们经常会遇到让我们感到愤怒或不满的事情，这时候如何表
很多人把“佛系”当成了自己的人生态度，随心随性，无欲无求。在工作中，把“佛系”的态度贯彻其中，追求躺平式的豁达，是一种什
很多职场领域的自媒体，在文章和视频中，介绍着一些所谓的经典面试题。01比如，面试官问：李字少了木，是什么字？很多面试者都
一位前同事，女性，最近她老公要和她离婚，态度挺坚决。她打电话跟我说这件事，我很意外。因为在她们家，一直是她比较强势，属于
当一个员工的表现不能满足公司的要求，或是公司认为一个员工不适合继续留任，公司就会动起让员工走人的脑筋。在辞退之前，公司为
领导者不一定需要具备太高超的业务能力。因为领导的职责，是通过管理手段，在稳定可靠的前提下，充分调动下属的工作积极性，更好
签名：十五年HR管理经验。人力资源管理师，经济师。
