世良情感网

全都懵了！杨瀚森提前被开拓者摘牌，反映出社会和职场的潜规则，他的成功，说明经纪团队真的太重要，这一顿试训和曝光，真有效果，的有贵人相助，比如金牌经纪人和前青岛外援杜普·利斯的引荐，下赛季开拓者收视率要暴涨，他们的内线真是人才济济，杨瀚森这种打法符合现代篮球，FIBA官微祝贺杨瀚森并寄语：久违的首轮！

办公室的小王上班时间天天拍照发朋友圈或抖音，我作为办公室主任是不是应该制止她？

今天特别乏，下班坚决不加班，第一个离开办公室。回到家天还亮着，也不想吃东西，就开始打理我的多肉。上次折腾多肉，觉得土没有配好，都快两个月了，还不服盆，再这样下去，这几盆肉肉别让我给折腾死了。摘要枯叶感觉精神好多了，至少慢下来的感觉让带放松。今天也不如回复友友们了，要早点睡。昨天晚上没睡好，后来地震的时候其实我还醒着，但是震级太低了，没啥感觉。当时心里咯噔一下，还以为自己睡不踏实翻身呢。感谢友友们今天来支持我，等精神好的时候再去看大家啊！#万能生活指南#

有个老表在一个单位干库管，干了很多年了，每月工资4800。他想找老板涨500块钱，可是老板就是不肯。然后，我老表就不干了。老板立马贴出招聘广告，5500块钱一个月招聘库管岗位，可是招了一个多月，都招不到人。后来招了一个，干了三天就不干了。真是不知道这些老板是怎么想的，一个老员工兢兢业业的干了很多年，只是要涨500块钱都不肯，还非要多花几百块钱去招一个新员工。老员工上手快，效率高啊。新员工啥业务都不懂，上手肯定慢一点，真不知道老板是怎么想的，你们说这是为什么呢？

人民的名义：程度被调到省公安厅做办公室副主任，属于升职还是降职呢？当时，程度因为犯了纪律，一个是违规抓人、一个是监听领导，被李达康发现后，直言要开除程度的公职、开除警籍。为了保住程度，祁同伟直接绕过李达康、赵东来，将程度从京州光明分局局长调到省公安厅做办公室副主任，这属于升职还是降职呢？职级上，程度是从正处变为了副处，确实是降职了。但是，在祁同伟手底下做事，职级并不是那么重要。程度在祁同伟手底下，可以更好的听安排做事，更加得心应手。

求职而已还要测试，我只是去打螺丝，这么难的题我又不是去考研，这样的公司能进吗？

“这班主任以后能横着走了！”湖北，班主任凌晨5点来办公室帮学生查分，万万没想到班上有3名同学成绩被屏蔽，还惊喜发现一匹“黑马”！这名同学平时考600分出头，不料在高考时考出643分好成绩！班主任开心的嘴角都压不住了。今天对于无数老师和学生来说，都是一个非常紧张的日子，因为高考成绩将在今天查询，学子们这3年来无数个日夜的努力，终于在今天得到验收。班主任因操心孩子们的成绩，所以凌晨5点的时候还没睡，前往办公室内帮助学生们查分，看到孩子们考的成绩比较理想，他整个人也十分激动。不过在查询的过程中，他发现有3位学生的成绩被屏蔽，还惊喜的发现了一匹隐藏的“黑马”，这位学生平时只考600多分，万万没想到他的高考成绩竟然是643分！班主任当时在办公室一直“哇哇哇”，脸上的褶子都笑出来了，全是对学生们的欣慰以及高兴，因为孩子们考了高分，就意味着他们未来的选择更多，能够上一个心仪的好大学，朝着梦想更近一步。像班主任这样真心为孩子们操心的老师，才是好老师，平时有可能对孩子们的教育严格，但主要目的还是希望孩子们未来前途无量，所以他严厉一些对孩子们也是好处。不得不说，孩子们实在是太争气了，他们的努力也将回馈母校，招募更多有潜力的学弟学妹，而班主任以后也能横着走了，对外提起学生是满满的自豪与骄傲！对于此事，你怎么看？

“怎么能这么强！”湖北襄阳，一老师凌晨5点来到办公室帮学生查分，竟惊喜查到一个学生的成绩被屏蔽，老师忍不住“哇哇”地大叫，更让人惊喜的还在后头，他接着帮学生查分，竟又查到两名学生的成绩被屏蔽，老师忍不住惊叫：哇，屏蔽屏蔽屏蔽！除了连续查到三个被屏蔽的，他还查到一匹黑马，一男生平时考试就600分出头，没想到这次高考竟考了643分，男生还感觉自己考得不太行，没想到这么高，老师对男生的成绩表示肯定，说这属于黑马。高考成绩被屏蔽意味着什么，不用说了，一个班能出三个这样的学生真是凤毛麟角的存在，不得不说这个班实力太强了。隔着屏幕都能感受到老师的兴奋和满满的自豪，对学生真正好的人除了父母，就是老师，老师这是打心眼儿里真高兴，比自己高考还激动，学生能取得这样的成绩值得他骄傲。从凌晨5点就第一时间到办公室给学生查分这一点看，就知道这老师有多敬业，付出总是有回报的。一个班3人成绩被屏蔽，堪称奇迹！这份荣耀背后，是师生手奋进的印记，未来可期，为他们喝彩！信息来源：极目新闻

“怎么能这么强！”湖北襄阳，一老师凌晨5点来到办公室帮学生查分，竟惊喜查到一个学生的成绩被屏蔽，老师忍不住“哇哇”地大叫，更让人惊喜的还在后头，他接着帮学生查分，竟又查到两名学生的成绩被屏蔽，老师忍不住惊叫：哇，屏蔽屏蔽屏蔽！除了连续查到三个被屏蔽的，他还查到一匹黑马，一男生平时考试就600分出头，没想到这次高考竟考了643分，男生还感觉自己考得不太行，没想到这么高，老师对男生的成绩表示肯定，说这属于黑马。高考成绩被屏蔽意味着什么，不用说了，一个班能出三个这样的学生真是凤毛麟角的存在，不得不说这个班实力太强了。隔着屏幕都能感受到老师的兴奋和满满的自豪，对学生真正好的人除了父母，就是老师，老师这是打心眼儿里真高兴，比自己高考还激动，学生能取得这样的成绩值得他骄傲。从凌晨5点就第一时间到办公室给学生查分这一点看，就知道这老师有多敬业，付出总是有回报的。一个班3人成绩被屏蔽，堪称奇迹！这份荣耀背后，是师生手奋进的印记，未来可期，为他们喝彩！信息来源：极目新闻

苏超，职业球员请走开。否则，苏超只会渐渐成为中超的养老院。随着球票收入和广告赞助费越来越多，13太保为了比赛成绩，会慢慢取消职业球员的人数限制。结果就是，在中超混得不好的、年纪大的、水平相对较差的都会跑到苏超来。那还有什么意思？只有给非职业球员足够的机会，真刀真枪、全力以赴，苏超才能保持初心，留得住爱他的球迷。

都说00后整顿职场，太狠了

表哥在单位做仓库管理员已经好些年了，每月工资4500元，他多次找老板想涨500元，可是老板不肯，然后他就辞职不干了。可是没过几天，老板就贴出招聘广告，招聘仓库管理员，每月5000元，贴了两个多月了一直都招不到人，招了好几个人都是没干几天就走了，换了好几拔都留不住，前几天来了一个人，干了不到一天就走了，后来又招了一个，最多干了三天又走了。我就不明白了，老员工都干了好多年了，一直兢兢业业，想涨500元，老板都不愿意，而老板非要招聘个新员工涨500元，却不给老员工涨500元，老员工业务熟，啥活都能干，干活上手快，效率高，而新来员工业务生，干活上手慢，效率肯定低，一点都不划算，真不知道老板心里是咋想的？这到底是为什么？

近日，福州一女子想雇住家保姆，要求40岁已经绝经的女性，并且长得好看，服从性强。还得是高知分子、会英语，照顾孩子不能休息。可就这几个简单的要求，女子就7天换了6个月嫂，她不明白，为什么她相中的看不上她们，相中她们的又不符合要求，难道自己真的很过分吗？“我只是想找一个比较合适的保姆，怎么就这么难？”得知福州的周女士提出的各项“要求”之后，网友们纷纷炸开了锅，那么，这到底是怎么回事儿呢？前不久，周女士在月嫂招聘平台上发布了一则招聘信息，表示自己家中急需要一位保姆，有意向成为保姆的人，可以先看一下招聘要求，若是觉得没问题，可以进行线下“面试”。周女士表示，自己平时有工作较忙，对孩子照顾不周，希望能够找一位“全能型”的月嫂，不仅可以陪伴孩子玩耍，也能照顾孩子的饮食起居。对于周女士的这一“现状”，很多人都表示理解，如今女性应该学会独立，但如何做到家庭、事业双向兼顾，是一个值得深思的问题，鱼和熊掌真的能够兼得吗？如何在处理好家庭的人际关系、对待孩子细心照料的前提下，又能够让自己的事业发展不受到影响呢？周女士思来想去，最好的办法便是找一位“替补人员”，来代替自己照料孩子和家人的正常需求。不过，周女士却是一位十足十的“颜值主义者”，说直白一点，也就是“颜控”，因此，这招聘保姆的第一点要求便是要长相好看，看起来让人眼前一亮，赏心悦目的。寻找一位合格的月嫂，到底是应该看重能力，还是应该注重颜值？周女士不做选择题：能力和颜值，都要具备！长相漂亮只是周女士招聘月嫂当中最不引人注意的一点，周女士要求保姆年龄不能太过于年轻，要在40周岁，而且还必须“绝经”。“绝经”意味着身体的急速衰老，以及体内内分泌失调，40岁依旧是人生大好年华，而且现在生活条件普遍较好，40岁长相漂亮却彻底“绝经”的女性实在不好找。而且，其中一点要求便是月嫂需要做到服从性强，严格按照雇主的要求。这个服从性包括什么方面呢？月嫂不能只照顾孩子以及女主人，一日三餐都要做到精心准备，这其中也包括周女士老公及其家人。简单来说，月嫂要照顾好周女士一家人的饮食起居，并不是简简单单的月嫂，更要做到全能，而且做出的饭必须营养均衡、健康美味，保证每一餐都要有维生素、粗粮、优质蛋白……最重要的一点：需要是高学历、知识水平较高、且说得一口标准、流利英文的女性。对于这一点，周女士有自己的思量，孩子未出生之前，她就十分注重孩子的胎教，认为胎教相当必要，而孩子出生后，虽然年幼，但教育要从小抓起，不能让孩子输在起跑线上。同时，周女士考虑到年幼的孩子较为闹腾，因为照看孩子必须尽心尽力、一心一意，在照看孩子期间，坚决不能走神、休息、玩手机。总而言之，月嫂在照看孩子时，只能照看孩子，不能做任何与照看孩子无关的事情……很多月嫂在看到周女士的招聘信息之后，信誓旦旦，她们毕竟是受到专业培训的，可是正儿八经的月嫂，然而，当这些月嫂在具体了解周女士提出的一系列要求之后，却纷纷打了退堂鼓。脑海中也不禁思索一个问题：现在的月嫂行业，也已经这么卷了吗？不过世界之大无奇不有，即便周女士的一系列招聘月嫂的要求遭受严重“吐槽”，但还是有一些月嫂自告奋勇，主动前往应聘。然而，在短短的一周时间内，周女士就更换了6名月嫂，原因便是她们总是在某些方面表现的“不合格”，很难达到周女士提出的要求。周女士发布月嫂招聘之后，始终没有找到合适的人选，对此，周女士有些委屈又心中困惑：难道自己的要求真的很过分吗？月嫂与雇主，是需求与被需求的关系，而不是主仆关系，尊重每一行业，不强行施加要求，做到这一点，或许很多保姆都符合要求。针对此事，你们如何看？

昨天通知我被离职了，今天去做交接工作，过了今天我和这个公司再也没有关系了！上午九点才到公司，刚进电梯，公司老总也跟着进来了，低着头，看着手里的文件跟我说：给我按一下去六楼的电梯。我手指悬在按键上方顿了顿，六楼是总裁办公室，而我要去的三楼是行政部。曾经我也幻想过能搭乘这部电梯直达高层，向老总汇报我熬了三个月做的市场策划案，可现在，我只是个即将离开的“弃子”。按下按钮时，金属按键冰凉的触感让我回过神，余光瞥见老总西装袖口沾着片咖啡渍，平时光鲜的领带也歪歪斜斜，倒像是和我一样刚经历了兵荒马乱。电梯门“叮”地打开，我刚要迈步，老总突然叫住我：“小林，来我办公室一趟。”我愣住了，他居然还记得我的姓？走廊里保洁阿姨正在拖地，清洁剂的味道混着窗外飘进来的桂花香，我跟着他的背影，皮鞋踏在大理石地面的声音格外清晰。办公室落地窗外的城市依旧车水马龙，老总随手把文件甩在桌上，沙发陷下去一块。“坐吧。”他揉着太阳穴，“昨天裁员的事，是董事会的决定。”我心里冷笑，裁员名单明明是他亲手签的字，但嘴上还是说：“我明白，感谢公司这三年的培养。”他突然从抽屉里摸出盒烟，点燃后烟雾袅袅：“其实我看过你做的社区团购方案，想法挺大胆。要是换个时候......”话音未落，手机在桌上疯狂震动，他瞥了眼屏幕脸色骤变，把烟头狠狠按灭在烟灰缸里：“市场部捅了大篓子，合作方撤资了。”我下意识挺直脊背，这和我之前方案里预警过的风险点几乎一模一样——过度依赖单一渠道，忽视下沉市场。老总突然盯着我，眼神像要把人看穿：“你觉得现在补救还来得及吗？”我喉咙发紧，手心全是汗。按理说我该拍拍屁股走人，让他们尝尝“自食恶果”的滋味，可那些熬夜改方案的画面不受控制地涌上来。深吸一口气，我从包里掏出备份的U盘：“我做过三个应急预案，或许......能试试。”接下来的八个小时，我和老总带着市场部几个留下的同事，在会议室吵得面红耳赤。投影仪亮了又暗，外卖凉了热、热了又凉。当我们终于敲定用“社区合伙人”模式替代原有框架时，落地窗外的霓虹灯已经亮成一片。有同事小声嘀咕：“早听小林的就好了。”临走前，老总往我手里塞了张名片：“这是我朋友的创业公司，缺个市场总监。要是......”他顿了顿，“要是愿意，随时联系。”我捏着名片走出写字楼，晚风裹着寒意扑面而来。手机弹出银行短信，是今天交接完补发的赔偿金，金额比合同约定的多了两万。第二天，我正收拾东西准备去面试，突然接到老总的电话，声音里带着笑意：“合作方同意重启项目了！董事会说......想请你回来。”我望着窗外湛蓝的天空，突然觉得释然。曾经以为被辞退是人生的滑铁卢，却没想到在离开的最后一天，命运给了我重新选择的机会。现在的我坐在新公司宽敞的办公室里，偶尔还会想起那天在电梯里的偶遇。被离职的悲伤、愤怒、不甘，最终都化作了成长路上的垫脚石。或许人生就是这样，那些看似糟糕透顶的时刻，说不定藏着意想不到的转机。而我也终于明白，职场没有永远的“结束”，每一次告别，都可能是新故事的序章。

近日，福州一女子想雇住家保姆，要求40岁已经绝经的女性，并且长得好看，服从性强。还得是高知分子、会英语，照顾孩子不能休息。可就这几个简单的要求，女子就7天换了6个月嫂，她不明白，为什么她相中的看不上她们，相中她们的又不符合要求，难道自己真的很过分吗？没想到现在招聘月嫂的要求，竟然能够这么复杂，甚至必须得是40岁并且还得已经“绝经”的女子，才能满足这家雇主的最低要求！原来，福州的一个女子在月嫂招聘平台上发布了一条招聘信息，这条信息一经她发布，瞬间引起了多方面人员的不满，甚至有的人声称，这家雇主已经在7天时间内更换了6名月嫂！那么，这条月嫂招聘信息到底有何独特之处，竟然让众多月嫂嗤之以鼻！原来，这位女子招聘月嫂的条件，那可谓是相当苛刻，其中想要成为这位女子的居家月嫂，必须得会英文，因为女子要求在照顾自己孩子期间，这名月嫂不能给孩子说中文，必须全程用英文来和孩子进行玩耍！甚至，这名月嫂必须得是40岁的女性，明确标识了还必须得是已经“绝经”的女性，其次学习要求必须要高，低文凭的这名女子直接就不选择，因为她认为孩子虽然小，但是需要高学历的月嫂来照顾孩子！还有就是成为她的居家月嫂话，是不能进行午休的，因为不仅仅是月嫂的工作，还得承担保姆的工作，相当于成为女子家的月嫂，一日三餐也得又月嫂进行制作，不仅仅是孩子和母亲的餐，甚至连女子老公的饭也得做！并且要注意女子和他老公的胃口，假如女子想吃面条了，他老公想吃米饭，就得全部做出来，为什么不能午休呢，就是因为女子要求，月嫂在中午孩子休息的时候，将家里的卫生全部打扫一遍，将孩子的玩具全部仔细的抹干净，并且进行消毒。晚上孩子休息的时候，再次的将家中的卫生打扫一遍，也需要再次的将孩子一天所玩的玩具抹干净和进行消毒处理，不允许让自己的孩子遭受细菌的侵蚀！这条招聘信息一经发布，在网上迅速地引起了众多网友的热议：有的网友称道：“她可以一下子雇佣三个保姆，女大学生辅导孩子英语，一个保姆负责做饭，一个保姆负责收拾家务。甚至工资还不能低了，她这种要求一个月没有个几万十万的，根本没有人会去成为她的月嫂或者保姆！”还有的网友说道：“中午不能午休，又不是铁人，有些雇主就希望阿姨二十四小时都在干活，是人，不是机器。机器还要加油保养。人不管高低之分。但尊严是相同的！！！”那么，对于这条招聘信息，大家有什么看法？

一天，赵本山把徒弟关婷娜叫到办公室说:“娜娜，演我老伴吧！”关婷娜说:“赵老师，这不合适吧，我们相差26岁呢！”赵本山爽朗大笑:“没事，要的就是这个效果！”自此，关婷娜成了赵本山“最美女徒弟”。和赵家班的徒弟们一样，关婷娜也是东北人，她出身于黑龙江省七台河市。不过，与其他徒弟不同的是，关婷娜的文化水平略高一点，毕业于北京电影学院，学的竟然是化妆专业。19岁那年，关婷娜毕业后就去到大连做了一名化妆师。期间，她和同学们也去横店做过化妆师，早出晚归不说，经常连轴转，一个月最多也就能拿到2000元的工资。第二年，关婷娜的好运就来了。2003年，赵本山开始筹拍《马大帅》。当时，关婷娜被推荐为这部剧的化妆师，结果，就是这次的任务，让赵本山慧眼识珠地发现了她。赵本山问关婷娜：“你的形象这么出众，没考虑过演戏吗？”关婷娜羞涩地摇摇头，她从没想过自己会有做演员的天赋。巧的是，当时有个演员因为临时有事来不了，赵本山便让关婷娜试镜。关婷娜一听连忙拒绝，她很怕自己没有经验耽误了进度。赵本山鼓励她说：“别紧张，演戏要自然，你就成功了。”按理说，像关婷娜这种出众的外貌就应该学习表演，没成想，最后误打误撞还是当了演员。这一年，关婷娜在《马大帅》中饰演了一个领班的角色，尽管第一次触电并没有掀起太大水花，不过关婷娜自此正式与本山传媒结下不解之缘。赵本山的徒弟大鹏特别喜欢与柳岩搭档，而柳岩更是家喻户晓的性感女神，为此就连大鹏也经常在戏里调侃她。但是，关婷娜的身材可不逊色于柳岩。也正是因为外形出众，关婷娜的机会也随之而来。那些年，赵本山几乎是霸屏式的存在。继《马大帅》之后，赵本山又紧锣密鼓地拍摄了《乡村爱情》，第一部就大获成功。虽然本山大叔并不是《乡村爱情》的主角，不过里面形形色色的人物还是赢得了观众的认可和喜欢。在本山传媒的带动下，这些徒弟们一个个都火了。当时谁能想到，《乡村爱情》会没完没了呢？到了《乡村爱情3》时，赵本山在戏里扮演的“王大拿”这个角色准备找个“老伴”，他第一时间就想到了女徒弟关婷娜。一天，赵本山将关婷娜叫到办公室，开门见山地问道：“以后，你就做我的御用老伴了，怎么样？”关婷娜顿时就蒙了，她不好意思地说：“师父，这，这不太好吧？”赵本山哈哈大笑起来，“想什么呢？我是说拍戏，戏里咱俩演两口子。”关婷娜更是呆住了，“可是，我们年龄是不是差的太大了？观众容易出戏吧？”赵本山讳莫如深地说：“要的就是这个效果，你自己是学化妆的，你知道怎么处理，你要相信我。”就这样，关婷娜通过发型、妆容和服侍的处理，变成了“王大拿”的心上人“杨晓燕”，人设是40多岁的离异中年妇女。那一年，关婷娜不过才27岁，却将一个成熟稳重的中年女人演绎地活灵活现。这一次，关婷娜终于火了，但是，观众似乎对她傲人的身材更为深刻。在本山传媒的加持下，关婷娜还出现在了许多剧中，比如为宋小宝量身打造的《樱桃》和《第22条婚规》等等，有了“辽北第一美女”的美誉。关婷娜在本山传媒20多年，就连《乡村爱情》都演到13了，很多演员都退出了，唯有关婷娜一直饰演赵本山的老伴。由此看来，“御用老伴”还真的是名副其实。不过，1983年出生的关婷娜如今也39岁了，她却依然孑然一身。但是，多年来拍戏也是积攒了不少身家。有趣的是，关婷娜和扮演“王小蒙”的毕畅一起参加活动，找关婷娜合照的男粉丝明显更多。不得不说，赵本山总能将美女打造成气质出众的乡姑，包括“谢大脚”的扮演者于月仙，曾经也是美艳不可方物的。尽管很多人说赵本山的剧很俗，但是不可否认的是，他的戏深受普通群众的欢迎，也正是接地气的表现不是吗？那么，您对关婷娜印象深刻不？觉得她演技如何？

2007年，有一个朋友打来电话要借钱50w，马伊琍直接让助理回复：她不在。助理一头雾水，说：“你俩是好朋友，50w一集片酬的事儿，为什么不借啊？”马伊琍说：“我俩是好朋友，这不假。但从小我爸妈教育我只能救急，除非她家里有人生病住院，不然一律不借。尤其她借钱投资，最不可取。”让人直呼马伊琍真是人间清醒。马伊琍不但金钱观念透彻，职场观念也是极为清晰，有远见。一次采访中，她直言：“目前这个世界上，不管在任何一个国家，承认家庭主妇的宝贵地位还是有点难的。所以我不赞成女性放弃职场，要慎重放弃职场。而且《中国妇女报》也表示希望女性慎重放弃自己在职场中的地位。”正所谓“靠山山会倒，靠人人会跑。”当你身后空无一人的时候，你能依靠的只有自己。就算靠得住，手心向上的永远没有手心向下的硬气，有底气。陈坤也说过：我们每个人都是除去光环后的普通人。你把名气、财富等等身外之物统统拿掉的时候，“拿不走”的那个你，才是真正的你。所以女性永远不要失去自我，失去自己自力更生的能力，更不能放弃自己在职场的地位，失去自己的价值。“别人的屋檐再大，也不如自己有把伞。”愿我们都能用手为自己撑起一片天。

真正招人的公司，哪怕你简历是假的，学历没那么高，甚至完全没有相关经验，只要了解岗位职责，提前摸清基础操作流程，让人感觉“这小伙知道该干啥，还肯学”，基本上面试都能过。不过有些公司挂着招聘的名义，实际是人事在搞花样。比如我朋友上周去面一家小公司，招聘信息写得好“接受零经验”，结果到了现场HR上来就阴阳怪气：“你这二本学历连我们实习生的都比不上，工作经验又不对口，你哪来的自信投简历？”说完还顺手塞了张培训机构的广告让他“提升自己”。这种套路说白了就是骗人去凑人头，根本不是真心招人。所以啊，遇到那种让你交钱培训的、PUA你能力的、或者面试问题全是打击人的，赶紧撤！

6月顺利收官，工作压力不压身，涨薪水可能加快的四个生肖涨薪水可能加快，工作压力不压身的四个生肖，6月顺利收官在现代职场中，薪水的涨幅常常成为每个职员关注的焦点。在这个竞争激烈的社会里，不仅要面对工作压力，还要时刻关注个人发展与收入提升。随着时间的推移，很多人开始发现，某些生肖在工作中表现得尤为突出，他们不仅能在合适的时机迎来薪水的增长，工作压力也似乎与他们无缘。接下来，我们就来详细分析这四个生肖，看看他们如何在职场中游刃有余，顺利收官。属鼠：灵活应变，善于沟通属鼠的人天生聪慧、机敏，对于工作中的问题总能提出建设性的意见。他们在团队中发挥着重要的桥梁作用，善于沟通和协调，常常能够调动团队成员的积极性。这种灵活应变的能力使得属鼠的人在面对压力时能够快速找到解决方案，从而缓解工作负担。同时，由于他们的出色表现和创意，被领导重视的机会也大大增加，这也为他们的薪水提升创造了有利条件。六月，对于属鼠的人来说，更是一个将个人价值充分展现的时机，有望收获丰厚的回报。属龙：自信昂扬，目标明确属龙的人在工作中总是充满自信，勇于面对挑战。他们拥有明确的目标，并且坚持不懈地为之努力。由于他们出色的领导能力和强大的执行力，工作中的压力往往不会把他们压垮，反而成为激励他们前进的动力。在职场中，属龙的人总是能够在合适的时机抓住机会，展现自己的能力。因此，六月份，他们不仅将迎来工作上的顺利进展，甚至有望接到升职或加薪的好消息，轻松收官。属马：积极进取，团队合作属马的人喜欢在工作中表现自己，他们总是带着一种积极向上的心态，以饱满的热情投入到每一个项目中。属马人士的社交能力强，擅长与同事协作，能够有效缓解团队之间的压力。他们深知团队的力量，强调沟通与分享，这使得工作氛围更加和谐。正因为如此，职场中的表现突出，容易受到认可与赏识。进入六月，属马的人在项目中如鱼得水，带动团队不断向前，也有更多机会获得加薪的机会。属鸡：踏实稳健，持之以恒属鸡的人在工作中一向以踏实和稳重著称，他们拥有强烈的责任感和工作热情，面对压力总能保持冷静。这样的性格使得他们在职场中始终处于一种稳定向上的状态。尽管可能不会太过于张扬，但他们的努力和坚持却是有目共睹的。随着时间的推移，属鸡的人总能在岗位上积累宝贵的经验，为薪资的增长打下坚实的基础。在六月，他们将迎来更多机遇，工作进展顺利，可能会在加薪方面实现自己的目标。祝福语在这个充满挑战和机遇的时代，希望属于以上四个生肖的朋友，能够在职场中继续保持积极向上的态度，充分发挥自己的优势，迎接更多的机会。愿你们在六月份顺利收官，感受到事业和生活的双重丰收，创造出属于自己的辉煌。无论未来的道路如何变化，希望每位斗志昂扬的朋友都能勇往直前，实现心中的梦想，收获满满的幸福与成功。

办公室还妖风也能拿捏​​​