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周一到周五，每天早晨被闹钟叫醒时，都在心里疯狂倒数周末，想着等休息日一定要睡到中午，可真到了周末，天还没大亮，眼睛就自己睁开了。明明困得眼皮打架，脑袋却格外清醒。翻来覆去就是睡不着，越想睡越睡不着，想继续眯着眼装睡，满脑子却开始盘算待会儿吃什么，下午要不要出门，甚至不自觉地想起下周要交的方案。其实想想挺可笑，工作日累得像绷紧的弦，盼着休息日松一松，真到了放松的时候，这根弦却怎么也松不下来了。身体突然停下来，反而不知道怎么休息了。罢了，睡不着就起床，这把所有期待都压在周末补觉上，反而让自己更焦虑了。把工作模式和休息模式切换没想到这么难，难道我们真的被时间驯化了吗？#职场##职场感悟#

工龄和职称，缺一不可，都很重要。前阵子听说隔壁办公室有个老师，平时总念叨“评职称材料好麻烦”，结果今年学校突然放出两个副高名额，他手头连像样的论文都没攒够，眼睁睁看着别人上了车。这事给我提了个醒——平时就得把课件打磨好，公开课多争取，论文就算不发也先存着。别总想着“等有消息了再准备”，机会可不会提前打招呼。你永远不知道哪天领导突然说“今年名额多，大家抓紧交材料”，到时候现凑可就真来不及了！

职场人一旦心寒了，就会沉默。办公室的空调嗡嗡响，没人再为了温度高低拌嘴。当晨会总有人抢着说方案，现在轮到谁发言，说一句“我没意见”。当午餐时间不再侃大山，而是各看各的手机。甚至去饮水机接水，接满了就低头回座。键盘敲得跟敲木鱼似的，一下是一下，没半分热气。那盆绿萝又黄了叶，以前总有人念叨着该浇水，现在就算叶子掉地上，也未必有人弯腰捡。这种公司靠不断换人维持业务，因为大家虽然活儿照样干，但就是没了心气儿，工作按时交差就行。心寒久了，人就想逃，有人投简历找下家，有人熬到合同到期就走人。留下的人也提不起精神，办公室里连闲聊都变少了，氛围越来越压抑。下班电梯里挤满了人，却安静的能听到手机震动，最后跟着电梯门“叮”的一声，都各自散在晚高峰的人堆里。#职场##职场感悟##工作#

未来三年，4个星座，工作能力强，总能被重用，事业突飞猛进职场就是战场，不是说你聪明就可以取得不错的成就，也不是说你有关系，就能混得如鱼得水，还是需要你有多方面的能力，这种能力不仅是专业上的，还有人际关系上等各个方面的。有一些星座，他们喜欢学习，擅长学习，懂得蛰伏，知道沉淀自己，所以他们随着时间的累积也越来越有能力，事业也越做越好，未来三年也会得到重用，事业突飞猛进！星座一、摩羯座没有人可以一天就成功，还是要一朝一夕的不断努力，摩羯座就是这样的人，就算他们出身平凡，学历一般，他们也能在脚踏实地的日子里一点点提高自己，最终让自己变成优秀的人，获得更多成就。这个星座的人非常有耐心，也很有忍耐力，今天定下来的目标不会急匆匆地希望明天就能实现，今天遇到了困难不会第二天就逃避，他们会一点点的安排好所有事宜，认真去执行，坚持努力，最终实现目标，迎来人生转机。对于普通人来说，摩羯座的成功之路是值得我们学习和借鉴的，唯有努力和坚持，唯有耐心和忍耐，才能让我们破茧成蝶。星座二、天蝎座有的人不知道生活是为了什么，每天就是工作然后休息，一天又一天地度过平凡的日子。但有的人却时刻知道自己想要什么，他们甚至从小就定下目标朝着目标前进，这种为梦想拼搏的人里就有天蝎座的身影。这个星座的人不愿意闲着，害怕没有目标，他们最喜欢的生活就是朝着目标前进，实现一个又一个理想，就是这种生活态度，让他们在职场上总能叱咤风云，获得不错的地位和权力。对他们来说，如果无法实现自己的目标，那么就不能闲下来，更不能放弃，一年没有完成就花十年的时间，十年不够就用一辈子，具有这种精神的人想要不成功真的很难！星座三、狮子座他们天生对权力渴望，希望成为人上人，天生喜欢挑战，遇到困难不仅不会退缩，反而会更加兴奋，因为这样生活会更有趣。对于狮子座来说，认真拼搏的每一天只是自己生活的常态，他们可接受不了每天都躺在家里吃吃喝喝，他们时刻都想要挑战未来，让自己变得更强大！未来三年，狮子座再接再厉，事业上取得成就也是指日可待。不过他们也有缺点，那就是到了一定高度就很在意别人的看法，可能无法虚心听取一些建议，导致一些决策错误，影响发展。星座四、白羊座虽然他们做事冲动的，但是他们也很有能力，他们属于那种希望自己在人群中是被人们注意的那一个，所以平时也会去提升自己，让自己更加有能力。懂得提升自己能力的白羊座，再加上他们天性乐观大方，做事坦率，所以在职场上也很容易取得成功。有的人总觉得心眼多的人才能取得成功，但并不是的，到了一定高度，大家更愿意和坦率、直接的人做生意，毕竟会觉得这样的人靠谱，不会背后使绊子。结语：有的人天性浪漫多情，他们更多地追求生活的情趣但忽视了现实，最后事业一事无成。但有的人他们比较理性，知道生活的本质是什么，所以年轻的时候就开始努力，从不懈怠，最后也能厚积薄发，在别人还在吃喝玩乐的时候，早已取得不错的成就。不知道上面的这些星座有没有你呢？

田国富确实没有资格让高育良去他办公室一趟，但是并不代表田国富不能让高育良去他办公室一趟…高育良这个价格，属于中管干部。而田国富的监督职责，仅对汉东省管干部。所以从这个角度讲，田国富让高育良去他办公室一趟确实有些说不通。但是，万一田国富的办公室有其他人在等着高育良呢？也就是说，很有可能上面来了人，就在田国富的办公室。如果是这样，电视剧田国富传高育良去他办公室就合理了！

今晚和前同事出来吃饭，他说了句：我辞了。把杯中的啤酒沫子晃了晃，一口干了。他在公司待了八年。他说新来的女领导第一天就暗示晚上加班，精神压榨不说，而且讲话带脏字，做完的报告不符合要求：“猪脑子吗？咋想的？”同事说起那天他听着“猪脑子”三个字，特别愤怒。离职前最后一天，经过女领导办公室，听见她正在打电话说：“这帮人就得往死里逼，不然全是懒骨头。”我就问这个领导什么来头，说是中国区总裁的嫡系，以前是秘书，后来就调过来了。这显然又是靠关系上位的领导。同事举着啤酒说：职场不是战场，非把人逼成仇人，这种人早晚遭报应”。今晚同事喝了不少，离开也不是坏事，毕竟没有好心情谈何工作。夜风把桌上的餐巾纸吹起来，他伸手去够，只见他还戴着护腕鼠标手护套...#职场#

深圳健力宝退出了职业联赛大连实德退出了职业联赛上海国际退出了职业联赛辽宁中裕退出了职业联赛沈阳金德退出了职业联赛四川冠城退出了职业联赛重庆力帆退出了职业联赛中超元年的12支球队，目前仅剩了5支，泰山、国安、申花、康师傅因为改革也不是原来的那支球队了，贝莱特也算是打不死的小强了，从中超到中甲再到中乙，现在又回到了顶级职业联赛。中国足球自1994年开始职业化，31年的时间不但没有进步，反而是越来越退化，真是令人唏嘘！

各位职场新人请注意！强烈建议为工作单独申请一个微信号。若无法申请，切勿在公司电脑登录私人微信，日常文件传输使用「文件传输助手」即可。因为公司电脑登录微信后，所有收发的图片都会被系统自动保存至特定文件夹，一旦涉及敏感内容被他人无意查看，容易引发不必要的尴尬与麻烦，还可能带来职业风险，务必谨慎对待！

公司里最不该提拔的，就是技术骨干。这话很扎心，但却是职场的潜规则。你发现没？那些能往上蹿的人，从来不是闷头干活的老黄牛。前阵子隔壁部门调上来个新人，论技术连项目文档都写不利索，但人家就是敢拍胸脯跟老板说"这项目我能带团队啃下来"。结果呢？人家现在管着二十号人，天天跟着领导开战略会。说白了，老板要的是能扛雷的，不是只会修电脑的。就像打游戏，你操作再秀也就是个高级玩家，人家早就在研究怎么当GM了。

今天我老公又收到社保局的电话了，推荐了两个工厂，叫我老公去面试。我老公已经领失业金三个月了，这段时间社保局不停的发招聘信息给他，叫他有合适的就去看一下，感觉还是真心为失业人员做服务的，还是很感激的。中午我正在上班的时候，老公就把这张图片发给我了，我一看，这不就是富士康吗？刚好，我厂里的王姐就是观澜富士康退休的，她老公现在还在那里做管理，还有几年才退休，我就问一下王姐富士康普通工多少钱一个月，工作辛苦吗？招聘的人说，综合工资6000到7000块钱一个月，但是王姐跟我说，工作不是很辛苦，但是才3000到4000块钱一个月。所以招聘的人说话水分很多的。但是王姐和她老公都在富士康做了十多年，这又怎么说呢？我跟老公说了，他说招聘的叫他星期一过去面试，他说反正有空就去看一下吧。有没有朋友在深圳龙华富士康做过的，到底能不能做啊？

《以法之名》第9，10集抢先看。洪亮试探李人骏，幕后大佬浮出水面。1，乔锋和许言午曾在在一个部队，许言午是乔锋的老连长。乔锋怀疑哥哥乔振兴死因不明，但警方已经定性为自杀。乔锋找许言午要求重新调查，结果遭到许言午训斥，并让乔锋就此收手，乔锋愤怒离去。2，洪亮从马重阳那里收到了乔振兴临死前留下的优盘，里面有乔振兴搜集的万海案证据。洪亮拿到证据后立刻交给郑雅萍，两人经过讨论，认为很有可能是王彧和李人骏联手设局陷害万海，但因为乔振兴从中作梗，于是李人骏把乔振兴换掉，最后又杀害了乔振兴。3，洪亮不敢相信李人骏会对老同学乔振兴做出这种事情。于是直接来找李人骏试探，他告诉李人骏他怀疑王彧栽赃陷害万海，李人骏觉得乔振兴是畏罪自杀。李人骏让洪亮不要再节外生枝，专心办张文菁的案子就行。洪亮继续对李人骏各种试探，李人骏冲洪亮大发雷霆，质问洪亮为啥总是针对他。4，郑雅萍约见万海的辩护律师程子健，问程子健是如何劝说万海认罪的。程子健说他只是在尽一个律师的本份。郑雅萍问他，为啥张文菁给万海做无罪辩护，程子健却劝劝万海认罪。程子健说，他这么做是为了让万海能够减轻处罚。5，李人骏回到家后和柳韵大倒苦水，说他和洪亮大吵了一架。柳韵给江敏打电话说请她回东平参加李人骏妹妹的婚礼。目的是想缓和李人骏和洪亮的关系。6，江敏告诉洪亮，李人骏妹妹要结婚，她因为工作忙不能赶回去，让洪亮务必参加，并且别忘了随礼1800元。7，万宏因为资金周转困难，来找陈有才帮忙。陈有才以为万宏是来找他算账的，调头就跑，万宏追上陈有才后，陈有才承认自己是受到王彧威胁才诬陷万海的，万宏很痛心，陈有才也很后悔，连连向万宏认错。8，李砚心和程子健结婚大喜，洪亮准时前来祝贺。觉得新郎程子健跟面熟，但是想不起来在哪里见过。兰景茗从新房走出，对洪亮说她对乔振兴的死深表痛心。9，虽然是大喜之日，但是程子健并没有大操大办，一共只来了一桌客人。婚宴开席，兰景茗祝贺新人，洪亮偷偷拍下新郎照片，发给郑雅萍，让她查一下这个人。10，郑雅萍一看照片，就知道程子健是谁，她告诉洪亮，新郎程子健是后来接替张文菁替万海做辩护的律师。11，许言午拿到了乔振兴生前的行动轨迹后，立刻叫乔锋来他办公室，然后许言午借故去卫生间，却将行动轨迹故意遗忘在桌子上。乔锋没有错过这个机会。12，婚宴结束，洪亮离开，李人骏送行地时候，洪亮打听程子健，问是不是李人骏把程子健介绍给万海的。李人骏直接否认。13，洪亮离开后，突然收到乔锋的信息，说他已经拿到乔振兴的行动轨迹，让洪亮陪他走一趟。14，李人骏送走洪亮，然后对程李砚心说，新房太豪华，李砚心只好承认这是天龙集团董事长陈胜龙送给程子健的员工福利，因为程子健帮陈胜龙打官司追回很多欠款，李人骏没有再怀疑。15，天龙集团董事长陈胜龙一直在车里没有露面，直到洪亮走了以后，他才下车来向李砚心和程子健表示祝贺。16，洪亮收到乔锋信息后，立刻叫上张怀恩找到乔锋，按照乔振兴临死前的行动轨迹走了一遍。17，陈胜龙向李砚心和程子健表示祝贺，程子健邀请陈胜龙和他们一起拍全家福。程子健看出柳韵很喜欢这套房子，想让李人骏他们一家三口搬来小区和他们一起住，柳韵摇摆不定。18，谢鸿飞陪郑雅萍一行来到但集散中心参观，他们来到王彧办公室，看到办公室桌子上摆满了赌博用具和筹码。王彧一见指导组来人，急忙让陈有才先走，郑雅萍却让陈有才留下来。19，乔锋按照乔振兴的行动轨迹找到了中兴路，于是打电话通知洪亮，洪亮立刻带张怀恩赶过去。20，有人一直在监控指导小组动向，洪亮和乔锋的通话都被人听得一清二楚，监控人立刻向幕后老大汇报，老大立刻赶往中兴路处理现场。21，洪亮在去和乔锋会和的路上发现车后有人跟踪，立刻加大油门开车甩掉了跟踪车辆。22，来到中兴路，洪亮见到乔锋，两人一起排查起来。这时候洪亮听到了火车声，她想起乔振兴最后给他打电话时，电话里也有火车声。三人挨家挨户排查，但是毫无线索。23，幕后老大带人来到中兴路金海宾馆，破坏现场，把金鱼缸打碎逃走24，乔锋一行在中兴路上听到金海宾馆传来巨响，于是来到金海宾馆。洪亮检查宾馆时发现其中一间房间就是乔振兴录制视频的房间。25，看到破碎的鱼缸，洪亮想到乔振兴可能是被人摁倒鱼缸里溺死的，于是乔锋想找警察来取证鱼缸里的水，洪亮担心公安局内部已经有内鬼，于是打电话给省检察院寻求帮助。26，洪亮他们守在现场，一直等到天黑，省里派来的技术人员才赶到现场取样，洪亮提醒乔锋一定要保守秘密。27，洪亮连夜向郑雅萍汇报了今天的调查结果，郑雅萍怀疑东平市局内鬼对上次的取样做了手脚，她建议重新给乔振兴做尸检，可乔振兴明天上午就要火化。他们能否赶在乔振兴火化之前拿到证据呢？关注@山阳影迷和您一起追剧！#以法之名#

多么高级的车，年头久了该坏还得坏！昨天办公室接到总裁办的通知，老板座驾BMW750空调不凉，要求检查维修！老板BMW750购于2019年前后，也就6年上下的时间，总里程才6万多公里，主要是车多换着开。[呲牙笑]到了定点汽修厂，维修师傅先检查氟利昂，还有一点但是已经不多了。把余下氟利昂清空后，打压，打满后压力表掉的很快。确认某个位置有漏点，具体漏点需要慢慢检查确认。这就是BMW750，豪车也会坏也需要维修！

我家隔壁住了一对情侣，之前每天晚上动静都挺大的，声音特别明显。最近发现办公室画风突变，之前天天下午三点准时响起奶茶接龙，现在居然鸦雀无声。偷偷观察才发现，那帮95后小姑娘集体转行研究养生茶了，保温杯里泡枸杞都算基础操作，还有人自制什么“五行元气汤”，说是喝完能原地打三套军体拳。最绝的是她们搞了个“戒奶茶打卡群”，谁破戒就得请全组吃轻食沙拉，现在连外卖小哥路过我们工位都摇头叹气。

如果不是遇上滕嗨，C罗完成1000个进球目标会容易得多……截至目前，C罗职业生涯进球数已来到938个，离千球还差62个。与利雅得胜利续约两年应该是他职业生涯最后的时光，有机会完成千球的目标。不过，随着年龄增长，C罗想要完成这个目标的难度也在增长。如果重回曼联时不遇到滕嗨执教，完成这个目标的难度会小得多。22/23赛季，C罗因与滕嗨不和，在曼联被耽搁了半个赛季，综合影响相当于大半个赛季荒废了，整个赛季包含在利雅得胜利只有17球入账。假如当时在曼联一切顺利，那个赛季多15个左右的进球并非难事，到现在离千球目标只差40多个。对于C罗来说，两个赛季进40多个球是大概率事件，但62个进球的难度显然高了不少。

张译，越来越看不懂他。说他演技不好吧。你看他这次演的洪亮，表面是个职场老油条，拍领导马屁，会说漂亮话，查办案子时，眼里的较真、执扭劲，生生地圆滑和正直揉成了一个人。这演技谁能不服啊！可你说他演技好吧。他这些年又老是出演同一个类型的角色，演的表情和动作都一样，甚至有时候看着这个剧都能串到那个剧的剧情上去，分不清谁是谁了都。说实话，看的都有点腻了。你们觉得张译演技好吗？

浙江宁波，一六旬大爷为贴补家用，应聘一个"月薪1.5万"司机岗位，不料，却被公司诱导签空白合同，公司承诺：若自购车辆，可获“保底月薪1.5万元”。大爷一激动掏空积蓄，付1000元首付，还签署了一份7300元欠条，贷款15万买市价5万的车。结果，车登记在公司名下，合同条款藏4次"拖车警告"，维修必须返厂。而且，大爷要月还贷4000元，三年后车值1万。事后，大爷的儿媳一算账，发现猫腻，找上门理论，公司却诡辩："他自愿贷款"，拒退车后反质疑老人年龄造假。儿媳怒吼："这是招聘还是骗贷？"目前，大爷准备诉讼维权。据潇湘晨报·晨视频2025年6月26日报道，58岁的朱大伯（化名）为缓解家庭经济压力，在宁波应聘“月薪1.5万元司机”岗位。招聘方宁波龙鑫运力新能源汽车有限公司（下称“龙鑫公司”）向其承诺：若自购车辆，可获“保底月薪1.5万元”，否则月薪仅8000元。朱大伯心动后，于6月10日与龙鑫公司签订《汽车销售代购合同》，支付1000元首付并签署7300元借条，以融资租赁（以租代购）形式贷款15万元购买一辆市场价仅5万元的新能源车。朱大伯与龙鑫公司签署的合同，存在多项“陷阱”约定：1、车辆登记在龙鑫公司名下，朱大伯仅有使用权；2、合同含多项“霸王条款”：限制外部维修、4次以上拖车约定，违约将追责；3、分期后总费用高达15万元（含利息等），而同年同款车市场价仅5万元；4、朱大伯需月还贷约4000元，三年后车辆残值预估仅1万余元。朱大伯以为赚了，回家第一时间把这个好消息告诉给儿子和儿媳，儿媳听到后，半信半疑，遂查看了合同，仔细推敲了一番，发现这不仅没赚，而是亏了。朱大伯儿媳翟女士（化名）发现后，次日将车辆开回龙鑫公司要求解约，并报警备案。龙鑫公司负责人马老板拒绝调解，辩称朱大伯“自愿选择融资租赁”，否认欺诈。公司声称“招聘分两种模式”，朱大伯属“贷款购车”类，且家人“知情”，但公司并未提供证据。同时，朱大伯实际生于1967年（58岁），因早年登记错误身份证显示1976年（48岁），马老板质疑其年龄，但朱大伯应聘时已明确告知“快60岁”。协商不成，朱大伯一家准备要起诉这家公司。对此，有网友说，看完血压飙升！专挑58岁老人下手，车归公司、债背身上，月供4000跑断腿，这哪是招聘？背后不知道还有多少‘朱大伯’？那么，这件事从法律角度如何评判？1、龙鑫公司是否以虚假高薪承诺诱骗朱大伯签订融资租赁合同？《民法典》第149条，第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。。欺诈需同时满足故意告知虚假情况/隐瞒真实情况以及诱使对方作出错误意思表示。本案中，龙鑫公司以“购车保底月薪1.5万”吸引朱大伯，但合同未载明薪资条款，且招聘信息与合同内容割裂，形式上符合“故意虚构收益前景”特征。公司辩称“招聘分两种模式”，却未向高龄劳动者释明自购车模式下收入与风险的对等性，涉嫌利用信息不对称诱导决策。朱大伯明确表示应聘动机是“挣钱快一点”，且因“划算”选择购车模式，证明高薪承诺直接促成签约。若无该承诺，按不购车模式仅得8000元月薪，需承担装卸体力劳动，其作为近60岁劳动者显然不会选择贷款15万购车。但是，从举证责任标准角度，《证据规定》第86条规定，当事人对于欺诈、胁迫、恶意串通事实的证明，采用排除合理性怀疑的标准，举证难度大于一般证明事项。也就是说，朱大伯得高于高度盖然性标准提供证据证明龙鑫公司存在欺诈，但难度比较大。而且，融资租赁合同，按理应该不是龙鑫公司与朱大伯签署，而是融资租赁公司与朱大伯签署，这就还需要证明融资租赁公司知道欺诈行为存在，又加大维权难度了。2、合同中的权属限制、高额贷款条款是否构成显失公平或欺诈？《民法典》第151条，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。本案中，朱大伯因早年身份登记错误，应聘时已声明“快60岁”，龙鑫公司明知其劳动能力衰退仍推销高贷购车方案。朱大伯为“缓解生活压力”求职，处于经济弱势地位，公司利用其急迫心态促成交易。基于此，龙鑫公司促成与朱大伯签署融资租赁合同，可能涉嫌显失公平。但是，如前述，龙鑫公司并非融资租赁合同当事人，较难据此解约。也就是说，除非能够证明融资租赁公司与龙鑫公司存在恶意串通，否则朱大伯维权路漫漫。

干保安最怕的是什么你们知道吗？保安这份职业，看似简单，表面看，很多人认为很轻松又清闲，其实真正干保安的人最怕这几样，我做了几年们保安，用我的亲身经历告诉你！第一，保安最怕的是同事之间拉帮结派，勾心斗角，这是一个新人刚进入保安行业最容易遇到的事，我刚进来的时候也遇到过，我身边的某些同事，总是百般刁难，在上司面前讨好买乖，功劳都是他的，过错全部归我！第二，就是遇到小心眼的班长和经理，总是在刚入职的员工身上取利，今天请喝酒明天买包烟的，如果你稍没待候好的时候，就在你身上挑毛病，对也是错，错也是是错！让你的工作干起都会没信心！第三，就是经常换保安公司，如果经常换公司的单位让你做起很没有稳定心，更没有安全感，换公司员工就面临着重新换工作，通过我们单位这次换公司，我真正体会换公司应聘下届公司真的好难！保安兄弟们，你们是不是也有感同身受呢？这就是保安最怕的几点！

职场干练风穿搭，自信满满！

小顾说，他们单位前办公室主任、保卫科长都下派去当了驻村干部。这两个人都是前任领导的得力干将，跟了前任领导很多年，一个曾经是前任领导的秘书，另一个曾是前任领导的司机。小顾说不光这两个人，单位财务科长、人事科长也都换了人，财务科长成了老干科长（退休办主任），人事科长成了档案室主任。新领导来了半年多，整个单位进行了人事大调整，主要的部门负责人换了大半。大家说说，这种现象是不是很普遍？

一次，周星驰把18岁的张柏芝叫到办公室，问：你会抽烟吗？他特意拿了一支笔让她模仿，她笑了：干嘛给假的，来一根真的。星爷看着张柏芝抽完一根烟，他心里有底了，之前担心她驾驭不了这个夜店陪酒女的角色，如今，眼前这个女孩就是《喜剧之王》里自己要找的柳飘飘。当时的张柏芝已经是老社会人了。她主演的《喜剧之王》上映后，票房一举夺冠。紧接着，《星语心愿》让张柏芝直接荣获xg电影金像奖最佳新演员奖。如果她没有“老烟民”的经历，这个角色也不会有那个经典镜头，更不存在后面的辉煌成绩。好多女明星都会抽烟喝酒，比如，舒淇、周迅、马伊琍、海清、刘亦菲、周冬雨、杨颖等等。早年间，舒淇拍过一些大尺度的戏，为了缓解压力，她靠吸烟排解情绪，久而久之成了戒不掉的嗜好。看上去文静的刘亦菲、马伊琍和海清，也被拍到过聚餐时吞云吐雾的画面。以清纯人设走红的周冬雨，被拍到吸烟的姿势一气呵成，很老练。网友：周冬雨还抽烟，打破三观了。最近，曝出杨颖跟朋友一起吸烟玩剧本杀的视频，说她小太妹，不检点言行举止，有损健康形象。网友吐槽最多的是，看到她们抽烟，瞬间觉得光鲜亮丽的形象坍塌。不知道偷拍完后，放出她们抽烟视频的人是什么心态，单纯只是蹭点流量吗？严格点说，也只是不健康的嗜好而已。关于抽烟喝酒，没什么好与不好，纯属个人爱好，不会排斥，生活挺累人，吸烟算是一个排解的方式吧。再说了，演员会诠释各种各样的角色，抽烟喝酒也是体验生活，是演戏时都会用到的“技能”。貌似大家对男性抽烟习以为常，对女性抽烟为何有看法？