我们是一个历史悠久，沉淀千年深厚文化底蕴的社会，而且是人民当家作主的社会。在这个生活比较幸福的社会里，某些人想推行自由的思想注定是不能成功的，想谋求集团化模式也是不能容忍的。原因是既不合适我们深厚的文化传统，也不适合我们历史悠久的思维方式，自由者提倡的许多自由做法，根本不适应我们社会的需求。某些人谋求集团化的思想是要不得，推行什么社会医疗集团化模式是行不通的，不能适应社会未来发展的目标。

在社会中总有一些自称为自由的忠实维护者，其实是一些心虚与伪装者，他们不过是以自由为幌子进行谋取利益者。与社会大众思想格格不入，还自称是有全球视野的，有才气之人，有素质人，高净值人，优质人等等的称呼。其实是一类精致利己者，他们一直在故意这样为人处事，还自诩为了追求自由生活的方式。对此我们要保持清楚头脑，看清这群人的真实意图，保持与他们的距离，不与之发生交往与交流。将他们排除社会各个朋友圈之外，孤立于社会之外，列为不受众人欢迎的人。

在社会上还有一些想谋事业或行业集团化思维的人，他们是一些自利的人，为一己之私来做事，通过兼并小企业谋求集团化来获取私利的目的。想通过一系列操作优化组合来取得社会利益，这些人的算盘打得不错，可惜大众眼睛是雪亮的，不会让他们成功的。即使能够实现也是暂时的，不会长远坚持下去，原因是没有得到大多数人的认可。这是一种变相私有化的行为，理应受到社会的制止，不会走的更长久，不会成为社会发展的主流。

针对社会中出现的某些怪象，让人明白了只有将这类人群请出社会，是时候让他们主动离开我们的社会，去追求个人的自由生活。方式有以下几种，首选是移民外囯，将财产与家人一起移居外国。其次让这些人自愿选择自己想去的地方，财产加征税收，出国收取“弃籍税”。最后：用惩前毖后，治病救人的方法，通过尽量说服教育与帮助让他们自愿放弃的某些观念，重新回归大众的生活之中。

基于以上的论述，让我们发觉只要有具体的人用具体的办法来管理这类人群。不管其是什么地位的人，不管是高管还是大学高材生，不论是有钱的老板还是有权势的人，只要具有上述思想行为的人，就应该将其列为社会另类人群。从思想认识与社会治理高度来分清与辨别这类人群，将他与普通大众区别开来加强管理、教育、引导与影响他们重新回归大众中去。重新树立为社会建设出力，重新努力来帮助大众一起走向富裕之路。