周一（8月26日），IBM中国确认将彻底关闭中国研发部门，超1000名员工面临裁员。有员工透露，此次裁员赔偿金是N+3。

上周五（23日）晚上，北京、上海、大连等地IBM中国研发和测试岗位上千名员工的访问权限突然被收回，已引发裁员猜测。

有报道称，一名实验室技术员工说，被收回权限前，公司员工仍正常上下班，没有任何预兆或讯号，一些员工还在加班。

IBM中国有多间分公司，约有1万名员工，这次被收回权限的员工属于IBMV，下设IBM中国开发中心和IBM中国系统中心，主要负责研发与测试。

在社交平台，有网友发帖称，公司在周五下班后关闭了研发和测试岗位的员工访问权限。也有网友发帖称，在自己权限被关后，收到公司将在周一开全员会的邮件，该网友在26日回复跟帖称，“线上会，三分钟开完，研发一锅端。”

IBM今天也对此次大裁员也给出了官方回应，表示：会根据需要调整运营，为客户提供最佳服务，这些变化不会影响我们为客户提供支持的能力。

声明提到，中国企业，尤其是民营企业，越来越重视抓住混合云和人工智能技术带来的机遇，而IBM在中国的本地战略重点则是利用其在技术和咨询方面的丰富经验，组建具备相应技能的团队，帮助中国客户共创符合需求的解决方案。

另外有报道称，IBM连续关闭了3个重要的实验室：IBM中国研究院（CRL）、中国开发实验室（CDL) 和中国系统实验室（CSL），意味着IBM的全部研发业务从中国市场全面撤离。

但与此同时，IBM在印度的软件开发实验室（ISL）员工已达1万人，而且还在扩招。作为参考，2023年IBM在印度市场有超过15%的增长，而中国则大降近20%。

一位在IBM中国工作9年的员工告诉澎湃新闻，此次裁员的离职赔偿金是N+3。

“N”代表员工在公司工作年数，“+3”表示在基础赔偿之外，再额外支付三个月的工资作为补偿。 这种赔偿方案相对慷慨，有助于减轻员工因裁员而面临的经济压力。

另据报道，IBM中国系统中心员工已经就裁员和赔偿提出了一些诉求，包括2N的赔偿（N和月薪基准不封顶）以及6个月的缓冲期，年假、未休的带薪探亲假等折现，股票折现等。

一位IBM中国老员工向第一财经记者感慨道：“今天北京一直在下雨，作为在公司服务了几十年的员工，走到今天实在让人感到可惜。”

不过也有其它业内人士对于裁员表示已经预料到了。

还有曾在多家美国软件行业企业工作过的资深人士表示，其实IBM很多年前研发就已经全部在美国进行了，中国这次涉及的只能说是测试人员，不能称为真正意义上的研发人员。

网上也有很多人唏嘘，几十年间，很多事情发生了。

IBM并不是今年唯一一家撤出中国的美国科技公司。

据《华尔街日报》报道，今年5月，微软要求其数百名在华员工考虑迁往其他国家，因为该公司希望减少在中国的云计算和人工智能研究业务。

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据《纽约时报》报道，美国风险投资公司也开始减少对初创企业的投资。

IBM全称为国际商业机器公司或万国商业机器公司，1911年创立于美国，是全球最大的信息技术和业务解决方案公司，总公司在纽约州阿蒙克市。目前，IBM拥有28万多员工，业务遍及170多个国家和地区。

IBM过去两年来已经做了多轮裁员，去年一月，IBM宣布裁员3900人；去年下半年，IBM宣布暂停招聘，并计划以人工智能取代近8000个工作机会。IBM近来一直非常努力融入AI浪潮，在去年5月宣布成立WatsonX研发工作室，替公司训练、调整和部署机器学习模型，为进军人工智能做好完整准备。