hold不住的人肯定脱口而出："我马上就可以！"
你以为这样回答，表现出满满的诚意和热情，HR就会对你刮目相看？
在HR眼里，你就是一个没有规划、没有思考、随随便便就能做决定的人。这样的人，怎么可能hold得住工作？
相反，那些情商高的人，会这样回答：
"非常感谢贵公司给我这个宝贵的面试机会。我对这个岗位充满热情，也有信心胜任工作内容。
如果顺利通过面试，我希望能有1-2周的时间，合理安排离职交接和个人生活方面的事宜，以确保入职后全身心地投入到新的工作中。
当然，如果公司有特别紧急的需求，我也愿意尽量配合。无论如何，我都会提前与你保持沟通，确保顺利入职。"
既表达出对公司的尊重和热情，又展现出成熟稳重的职业素养，还透露出善于沟通、积极配合的品质。
HR还能挑剔什么？这样的人才，简直就是可遇不可求！
对比之下，那些急于表现的毛头小伙子，瞬间被秒成渣渣。
说到这里，我想起了身边一个朋友小李的经历。
就因为面试时没有考虑周全，急急忙忙就入职了新公司，结果刚上班没多久就遇到了大麻烦。
原来，他在上家公司还有一堆烂摊子没处理，客户合同、财务报销、部门交接等等，全都留在原地。
老东家追着他催，新公司又不允许他忙私事，两头夹击之下，小李简直快崩溃了。
频繁请假处理遗留问题，一来二去，在新公司留下了极其不专业的印象。最终，小李不仅没有拿到转正，还莫名其妙地丢了饭碗。
所以说，面试回答不能想当然，一定要未雨绸缪，考虑周全。
你在HR面前的一举一动，都有可能成为评判你的关键。
混进去再说，做中学。
