导读：2024年养老金上调方案已出炉，人均上涨比例在3%，补发6个月，可有10个问题退休人员万万没想到，究竟是哪10个问题？

6月17日，人社部和财政部共同公布了2024年养老金上调方案，全国按照养老金3%的比例上调，各省总上调的方案不能超过3%，这是总控的养老金统筹方案。

2024年养老金调整的对象是2024年1月1号以前办理退休手续的，退休人员可以参与今年养老金的上调调整。

2024年上调方案还是按照往年的三步走的措施：主要实行定额调整、挂钩调整和倾斜调整。这次调整体现了养老金调整的公平性，同时也对于“多缴多得”有了激励机制，更对于偏远和老年退休人员实行了政策性的倾斜调整。

2024年养老金调整方案出炉，其中有10个问题，退休人员万万没有想到：

一、养老金上涨的幅度变化太大，从以前10%，如今下降到了3%，很多退休人员都难以接受。尤其对于企业退休人员感觉上涨的太少，其实现实应该不是如此。

二、参与2024年养老金调整的退休人员在不断增加。目前已多达1.4亿人，比去年要增加了近0.2亿，退休老人越来越多。所以很多专家建议延迟退休的时间，这样能够减少少发养老金。

三、根据人社部公布数据来看，目前我国养老保险金有剩余，养老金并非是发不上，目前已经剩余金额高达6.3万亿元。这是一个非常庞大的数据，同时也保障了退休人员养老金和上调部分资金能够足额按时发放。

四、2024年全国企业退休人员的平均工资进一步又上涨了，今年全国企业退休平均工资在3372元。这对于起退人员是一个好消息。

五、2024年养老金上调比例仅仅为3%的涨幅，但对于企业退休人员上涨的金额，可以每月多达100多元。这可以说是在意料之外的。至少一个月上涨的退休金额比农民的每个月养老金都要多。

六、养老金上调的幅度与物价有关系。2024年养老金的标准是按照2023年12月的退休金的标准上涨，而2023年的物价，涨幅仅为0.2%，而养老金却上涨了3%，这个幅度是非常大的。更为重要的是2024年目前的物价来说，比2023年物价只上涨了0.1%，所以2024年养老金上调3%的比例是非常大的，能够保障退休人员的生活变得更加丰富。

七、2024年养老金调整方案中，我们可以看出加大了挂钩调整的比重。也就是鼓励年轻人要多交养老保险，到老了能够多的退休金。这是一种激励政策，未来养老金上调的方案会注重这一点，以保障养老保险的持续性和合理性。

八、2024年养老保险调整方案公布时间比往年都晚，庆幸的是养老保险还是上调为主，成为了养老金连续20年上涨。这个意义非凡，能够刺激年轻人交养老金的动力。而且调整的时间是从2024年1月1日开始，对于符合条件调整养老金的退休人员来说，能够补发6个月的调整金额，基本上是在7月份随工资补发。

目前，2024年全国养老金上调方案已出炉，紧接着就是各省出台相应的调整方案，应对退休的所有符合条件人员进行调整，所以退休人员要放心！

你和你的家人是否在这次养老金调整范围之内？每月能上涨多少？