一个年轻人进入新公司通常领导会找他谈一次话，主题不外乎是，简单介绍公司美好的前景后，想了解一下新人的想法、态度、工作的思路，大凡新人都会表示一下自己很热爱这份工作，很满意这个岗位，你先不要高兴，很多情况下，这种表态都是扯淡，那么如何判定你是真的热爱自己的工作呢？小编今天就来分析一下这个话题

首先，是否需要别人督促你去完成这项工作

热爱工作的第一个特点是你不需要别人督促就会主动地去完成它，你一定是把这份工作看作是自己的事情，是在做自己家的买卖，这种表现是出于真心的，不是做给哪个领导看的，是人前人后一个样的，同时你会带着愉悦的心情去做，虽然辛苦，虽然忙碌，你从来没有把这份工作当作一项苦差事，当作一种负担，原因很简单，只为这份工作是你的钟爱

是否需要别人督促

其次，你愿意为这项工作付出一切，包括时间和精力

热爱工作的第二个特点是，你愿意为这项工作放弃一切，包括时间和精力，经常会有新人在上班的八个小时内没有做完今天的工作，那么绝大多数新员工会选择告一段落，明天继续做，但如果你真的热爱这份工作的话，你会很珍惜，珍惜到你愿意为这项工作付出一切，包括时间和精力，你会自觉地把它带回家去完成，从来没有考虑这是你私人时间，我们经常看到有些培训师把课件带回家去完成，哪怕熬通宵也得完成，第二天依旧精神抖擞地出现在公司里

付出一切

再次，你是否愿意为了这份工作而不断学习

热爱工作的第三个特点是，你是否愿意为了这份工作而不断学习，一个真正热爱自己工作的人，会在工作遇到困难时，主动向主管或者老员工请教，经过一段时间刻苦努力之后，工作中很快没有困难了，但他还是会主动地学习工作相关的职业技能知识，希望自己的工作能更上一层楼。我妹妹就是一个最好的例子，在她30岁时候终于做到了他喜爱的工作岗位，人力资源主管，人力资源六大模块在他们公司里只涉及到招聘和绩效考核，她除了做好这两块内容之外，还向领导请命，做人力资源另外四项内容，领导当然乐意，只是有点担心妹妹做不好，时间证明了他的担心是多余的，不仅如此，妹妹还自己掏腰包去学习物业管理，现在，公司里简单的换物料，换灯泡的事情，妹妹都可以顺手做掉，同事经常夸妹妹是巾帼不让须眉，我想，这种工作上的极度主动性，一定是来自对自己工作的真心热爱吧

不断学习

小编认为，判定是否真的热爱自己的工作，须从以上三点去考量。知识就是力量！忠于原创、坚持原创，欢迎大家关注、收藏、评论、转发给需要的朋友！