“就业难”是每年毕业季的焦点话题，高校毕业生想找到满意的好工作，难度非常大，随着各个发展道路上的人数越来越多，大学生发展面临很大压力。

很难找到适合自己的工作机会，考公、考研人数剧增，大多数学生沦为陪跑，许多高校毕业生陷入两难境地。但是受不稳定的大环境影响，大学生依然对“铁饭碗”岗位青睐有加，与公务员相比，事业编制考试机会更多，上岸几率较大。

事业单位也在不断调整，有些大学生认真备考，准备考取编制时，却发现自己向往的事业编制被取消了。大学生要有心理准备，任何岗位都不可能一成不变，即便是没有事业编，这些岗位也有明显优势。

“铁饭碗”岗位以稳定闻名，大学生也是出于工作稳定性，才如此向往“铁饭碗”岗位，可以工作到退休，福利待遇也不错。

不过随着社会发展，事业单位也不断调整，有些事业编岗位陆续取消编制，沦为合同工，岗位性质发生变化，打算考编的大学生要及时了解相关信息，以免考上之后再后悔。

很多人认为“铁饭碗”岗位一劳永逸，考取编制后工作态度消极，每天混日子，工作效率慢，这并不利事业单位长远发展，更无法为百姓带来便利。

于是，为了促进在职人员的工作积极性，也是为了杜绝员工浑水摸鱼的现象。事业单位进行动态调整，先后取消了40多个事业岗位的编制，其中大多数为经营类性质的单位。

在被取消事业编制的岗位中，有两个岗位大家比较熟悉，其中包括部分老师和医护人员。

被取消编制的是大学教师，大学教师工资待遇本来就比较高，他们除了是教师，还是行业中的领军人物，即便是取消编制，也不会影响大学教师的工作。反而可以给大学教师更多自由度，并且淘汰那些“吃空饷”的大学教师。

医生和护士也被取消了事业编，现在都是合同工，这也是考虑到医护人员工作的特殊性。此外，还有工程建设、维修、养护等单位，这些岗位都不适合大学生“养老”，需要保持积极的工作态度，这样才能发挥出岗位价值。

事业编制的调整，对大学生就业选择产生影响。大学生也会考虑，岗位的事业编被取消，是否还有报考必要？同样都是体制内，大学生肯定更希望有编制，这样才足够稳定，更有职业安全感。

就业形势严峻，高校毕业生不得不面对就业难问题。现在很多大学生早有计划，在大学期间就已经想到未来发展方向，比如考公、考研或者是考编等。

相比于公务员，更多大学生把注意力放在编制类岗位上，考取教师资格证，选择医学类专业，即便大学教师编制被取消，也比中小学教师更有吸引力，还有医护人员也是一样，医学专业依然常年是热门专业。

说明部分事业编被取消，不会对学生的就业选择造成太大的影响，大学生或许会在慎重考虑，不过最终还是会选择为这些岗位付出努力。

大学生就业观念发生转变，相比于编制，很多大学生开始主要岗位本身的价值。在这些岗位上，大学生能更好的体现个人价值。

不是所有的岗位都能一直保持“稳定”，真正的“铁饭碗”需要大学生自己去打造，即便是在稳定的岗位，若大学生不珍惜，总想着混日子，不能严于律己，早晚都可能会被淘汰。只有真才实学，才能让岗位更稳定，也能让大学生不管在什么样的环境下，都能找到适合自己的发展道路。

有些大学生想要“铁饭碗”岗位，只是看重岗位优势，当然找工作当然都要看福利待遇，但也要了解岗位职责，既然选择体制内岗位，就要承担相应责任。

从客观角度来说，“铁饭碗”岗位竞争都很激烈，想要脱颖而出不容易，大学生要做好准备，踏踏实实提升自身能力，保持不断学习的态度，世界上没有绝对的“特饭碗”，想要有更好的发展，大学生要拿出真本事，表现优秀的个人综合能力。

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