2025年元旦，这一天不仅是新年的开始，更是一个让人期待的“上四休三”假期模式的到来！这个假期安排让不少人跃跃欲试，终于体验了一把四天工作制。
2025年元旦，正好赶上周三说到假期安排，很多人可能会说我国的假期安排就很不好，每到节假日都要调来调去。
但是在2025年元旦这一天，大家却能够享受到“上四休三”的假期模式。
2025年元旦正好赶上周三，后面上两天是周六、周日两天休息日，所以在2025年元旦这一天，就可以实现“上四休三”的假期模式。
冰岛四天工作制试验成功啥时候能推行四天工作制呢？其实国外就已经有很多国家对四天工作制进行了探索与试验。
其中最成功的就是冰岛，在2015年至2019年之间，冰岛就进行了一次大规模的四天工作制试验。
参与者的生产力保持不变或有所提高，同时幸福感也显著提升，试验成功后，冰岛就开始逐渐推行四天工作制。
其实早在这次试验之前，冰岛就已经有一些公司开始试行四天工作制了，在试验结束后，参与者普遍表示更愿意继续使用四天工作制。
不光是冰岛，西班牙、比利时等国也开始试行四天工作制，很多公司也表示如果员工能够自主选择工作时间，那么他们就愿意实施四天工作制。
而东方大国也有不少公司开始探索四天工作制，像携程集团和张雪峰公司就都开始试行四天工作制，并且他们还表示灵活的工作方式可以提高员工满意度。
根据网友们反馈来看，不少人都表示非常支持这种灵活的工作方式，如果能够实现的话，一定会极大改善他们的生活质量。
这些积极反馈无疑说明了合理的假期安排可以有效提升员工的工作满意度，那么为什么东方大国现在还没有全面推行四天工作制呢？
日本东京都当局计划启动每周4天的政策
在东方大国开始探索四天工作制的时候，其他国家也在积极推行相关的政策。
像是日本东京都当局就计划于2025年4月启动每周工作4天的政策，东京都当局希望通过这个政策帮助员工兼顾工作与育儿。
因为日本近年来出生率逐渐下降，日本东京都当局就希望能够帮助员工更好地兼顾工作与育儿，从而鼓励育儿，提高出生率。
其实在这之前，日本也有过类似的措施，但是效果并不明显，所以这次东京都当局希望能够通过推行每周4天的政策，让员工更好地育儿，从而提高出生率。
日本推行每周4天的政策，可以说是为员工考虑了，但是其背后其实还有一个不容忽视的事实，那就是各国近年来都在提倡工作与生活平衡。
近年来，不管是国内还是国外，都对工作与生活平衡产生了越来越多的重视，这也让各国在推行四天工作制时，都很注重家庭责任方面的考量。
日本东京都当局希望通过每周4天的政策，让员工可以更好地照顾孩子，从而帮助那些育有孩子的家庭分担育儿压力，这也是日本近年来提倡的“兼顾工作与育儿”的一部分。
而东方大国在提倡四天工作制的时候，也会考虑到员工家庭责任方面的压力，所以目前东方大国也在提倡“要让年轻人有能力生育，更要让他们相信未来会更好”。
东方大国之所以没有全面推行四天工作制，很大一部分原因就是因为东方大国近年来出生率下降，东方大国对于出生率下降这件事十分重视，也不想生育成为年轻人的负担。
网友们纷纷表示“充满希望”东方大国也有很多公司开始试行四天工作制了，只不过没有大规模推行而已。
像是携程集团和张雪峰公司就都开始试行四天工作制，并且他们还表示如果能够实现的话，一定会极大改善他们的生活质量。
而网友们对于四天工作制也是纷纷表示支持，有网友表示，“上班不累下班不急，生活充满希望！”
还有网友表示，“如果真的能实现的话，那我的心情一定会变好！”这样积极向上的反馈，无疑说明了合理的假期安排可以有效提升员工的工作满意度，让员工更加热爱自己的工作。
而合理的假期安排又离不开相关的政策支持，如果没有政策支持，那么想要实现这些灵活的工作方式又是十分困难的事情，所以说合理的假期安排也需要各国共同努力才能实现。
而这些积极向上的反馈，也让我们看到了很多网友对于工作的向往，以及对未来生活美好的憧憧向往。
这也反映出了近年来，各国越来越重视对工作的安排，以及对工作的态度，也让越来越多的人认识到，要对工作的安排提出合理化建议，而不是盲目的付出。
结语你觉得四天工作制真的可行？欢迎在评论区分享你的看法，别忘了点赞支持哦！
