近日，中央纪委国家监委网站发布一个要闻：据山西省纪委监委消息：原山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司党委常委、副总经理王保玉涉嫌严重违纪违法，目前正接受山西省纪委监委纪律审查和监察调查。全国反腐力度丝毫不减，让我们来看看今天的煤矿高管。
王保玉，男，今年65岁，1960年6月生于河南省沈丘，研究生学历，工学博士，中共党员 ，教授级高级工程师。
人物履历1982 年，22 岁的王保玉从焦作矿业学院地质系煤田地质与勘探专业毕业，这个专业在当时属于冷门中的冷门，整个班级仅 30 余人。而这个河南小伙，后来成长为中国煤层气开发领域的关键人物。
毕业后的王保玉被分配到晋城矿务局古书院矿，成为生产技术科的一名技术员。这是个典型的 "煤黑子" 岗位，每天要下井 8 小时，在潮湿闷热的巷道里测绘地质构造。他凭借扎实的专业功底，在 6 年内从技术员升任通风区副区长 —— 这个晋升速度在当时的煤矿系统里，属于 "火箭型"。
1992 年秋，32 岁的王保玉由副区长升任为区长。此时的他已经在井下摸爬滚打了 10 年，对古书院矿的瓦斯赋存规律了如指掌。也就是在这个时期，他开始琢磨 "采煤采气一体化" 技术 —— 这在当时的中国煤炭行业，几乎是天方夜谭。
1997年，37岁的王保玉调任到晋煤集团技术中心，担任通风安全室主任，牵头编写《晋煤集团瓦斯防治技术规范》。
2003 年，43 岁的王保玉迎来人生又一个转折点。他被任命为沁水蓝焰煤层气公司董事长兼总经理，正式开启煤层气开发之路。当时的沁水盆地，地面钻井抽采煤层气被视为 "不可能完成的任务"，但王保玉带着团队用 3 年时间，通过技术创新，将抽采量从 150 万方跃升至 1.002 亿方，增长 66.8 倍。这项突破直接改写了中国煤层气开发的历史。
2010 年，50 岁的王保玉升任晋煤集团副总经理，分管煤层气和燃气产业。此时的他已经是行业公认的 "瓦斯治理专家"，担任国家能源煤与煤层气共采技术重点实验室主任，还在太原理工大学等高校兼任特聘教授。他曾参与建设的 120 兆瓦瓦斯发电项目，目前仍在运行。
2018 年，山西省推进燃气行业重组，成立山西燃气集团。58 岁的王保玉出任山西燃气集团总经理，开始主导全省燃气资源整合。当时山西燃气行业长期存在多种问题，王保玉仅用两年时间完成了晋煤集团燃气板块的重组，推动山西燃气集团跻身全国燃气企业前十强。
2020 年，晋煤集团组建燃气装备制造基地，60岁的他退居二线，担任建设办公室主任，这个基地规划年产 5000 台套高端燃气设备，原本是他退休前的 "收官之作"，却随着 2025 年 3 月 30 日的一纸通报戛然而止。
纵观王保玉的职业生涯，不同于罗璇从团委起步的 "快车道"。王保玉的每一步都踩在煤炭行业的技术痛点上：从井下技术员到瓦斯治理专家，从技术骨干到企业高管，他的 38 年职业生涯几乎与中国煤层气产业发展同步。这种 "技术官僚" 的成长轨迹，在能源系统中并不罕见，但最终倒在退休 5 年后的审查，也折射出国企高管 "权力寻租" 的共性问题。
值得注意的是，王保玉被查的时间点颇为微妙 ——2025 年正是山西深化能源综合改革试点的关键期。而他主导的 "采煤采气一体化" 技术，却实实在在改变了中国高瓦斯矿井的安全生产格局。
若其能坚守科研报国初心，本可在煤层气开发史上留下清名，而今却涉嫌严重违纪违法。他的案件给我们如下警示：技术精英更需常怀敬畏，莫让专业光环沦为违纪遮羞布。
