为贯彻落实总队、支队党委扩大会议及全州基层党组织标准化规范化建设暨下半年工作推进会会议精神，营造改革创新、创先争优、干事创业浓厚氛围，全面激发队伍活力，推动灭火救援、山难、水域装备及救援技术革新，培养装备技术人才，近日，怒江州消防救援支队在全州各队站成立“消防装备、救援技术创新实验室”，以更高的标准补短板强弱项，为怒江消防事业现代化高质量发展奠定装备、人才基础。
党委重视，拉动装备发展新引擎。怒江州是全国脱贫攻坚“三区三州”的典型代表，装备建设发展版块短板弱项突出，支队党委坚持问题导向，不等不靠，立足怒江山岳、水域优势，聚焦新技术、新材料、新战法在消防救援实战中的集成应用，结合基层队伍建设发展和灭火救援实战需求，整合现有装备技术骨干人才，组建灭火救援装备、救援技术、山难、水域救援装备革新小组，利用现有器材维修间、操作间及设施设备开展消防装备、救援技术革新及研发工作，进一步助力支队装备建设发展“脱贫”。
多方联动，探索装备研发新路径。支队利用现有车辆装备维修、生产企业和职业高校等社会资源，采用“专职+兼职”“派驻+跟班”“师傅+徒弟”等联合模式，按照“项目收集、评估论证、项目审批、设计孵化及测试、产权申报、推广应用”的思路开展装备救援技术革新，探索装备研发新路径，不断提升研发水平及质量。
紧贴一线，打造聚才用才新高地。支队党委把人才和装备建设放在重要位置，以制度保障培育肥沃土壤，以政策激励制出优质肥料，创优环境推动消防救援人员成长成才。支队建立创新型人才培养计划，将在装备救援技术创新方面做出突出贡献指战员纳入支队重点培养计划，在全省乃至全国进行宣传推广，成立以其姓名命名的创新工作室，载入怒江消防史册，在立功受奖、疗养、晋职晋级等方面重点考虑，进一步激发队伍活力，营造改革创新、创先争优、干事创业良好氛围。
