一朋友70后，早几年一直在仓库上班，工资不高，做了5年，工作内容出库，入库，盘点类的，但是不需要用到电脑，电子表会计在做，她只需要纸质登记，所以电脑这块不熟练，货品比较单一，所以做起来也不难。
去年因仓库搬到很远的地方去了，朋友便辞职了。辞职后她就发信息给我，叫我帮她网上找仓库的工作(因为前面那份仓库工作也是我给她网上找的）。我说现在不好找了，疫情的影响，年龄又大了，电脑又不熟练，只能转行啦！
朋友她不愿意也不信我说的，还是继续找仓管，找了大半年都没找到，为了生存没办法只能降低要求，去做别的。
上个月的时候她说找了个晚班工作，仓库里面打包，切水果什么都做，凌晨1点到9点。
昨天晚上说，她也做不了多久，毕竟40多岁的人了熬夜伤身体，再加上工资也不高，才4千块，社保福利都没有，而且还没有休息。
我建议她去做钟点工，上午做一份2个小时，下午做一份2个小时，一天做4个小时，最少有3000到3200，还有单休。
她又说不想去打扫卫生，其实在她刚辞职的时候我就建议她去做钟点工。为什么建议她做钟点工呢！
第一，她的年龄有这么大了，工作能找到，但找不到钟点工性价比这么高的。
第二她初中文化，形象非常普通，1米5还不到又偏胖(不是贬低，只是认清事实)
没文化，没技术，没特长，没形象，年龄又大，只能降低要求。
等我再过两年找不到合适的工作也去做钟点工，一天做两个小时或者4个小时两份，最少3千，时间短也不会很累。
搞不懂她为什么情愿做晚班8个小时挣4千，也不愿做4个小时挣3千
