2024-25新财年，塔州技术移民州担保提名将于2024年8月1日中午12点起开放ROI申请。提名新要求，政策指导和提名费也将同时更新。

我们先来总结下24-25新财年塔州提名政策的七点变化：

优先级调整，包括减少“绿色”优先属性和增加新的“橙色+”属性类别；

只要是190/491职业清单上的职位，至少有一种Pathway可以申请塔州提名；

塔州190技术移民Employment类别的提名通道新增18个新的职业大类，总共涵盖78个职业，申请人通过技术评估并在提名岗位工作满6个月后，将有资格获得190永居签证提名；

根据澳大利亚收入中位数、平均收入以及临时技术移民收入门槛的变化，对塔州提名中的最低收入作出调整；

更新核心职业列表(适用于塔斯马尼亚工作通道、毕业生通道和常住居民通道）；

更新政策指导，可在塔斯马尼亚移民网站的“其他信息、例外情况和定义”部分查看更新；

申请提名的服务费增加至360澳币(另加36澳币消费税)，ROI阶段不收取费用。

接下来带大家详细了解下塔州政策的具体变化内容：

优先级调整

减少Tasmanian Skilled Employment, Skilled Graduate Established Resident and Business Owner pathways这三个通道中的绿色优先项。

部分以前的绿色优先属性项移至新的“orange-plus”类别。所有绿色优先属性项持有者将在提交ROI的八周内收到递交提名的邀请。

至少有一个orange-plus中的优先属性项的ROI极有可能在六个月内收到递交提名的邀请。orange-plus优先属性项越多，机会越大。

至少有一个orange-plus中的优先属性项的ROI将在本项目年度内被邀请递交提名申请。

针对orange-plus中的就业，就业必须是ANZSCO技能等级1-3的。

塔州Onshore技术移民职业列表新增19个职业组

塔斯马尼亚州境内技术职业清单新增了19个职业组，包括HR、广告公关销售经理、ICT经理等热门职业。

申请人的职业评估和提名职业在同一个职业组就可以被认可，如果申请人目前的职业不在联邦的职业清单上，且该职业没有对应的职评的话，那么申请人可以使用该组别中任何一个职业的技能评估。

核心列表更新

塔州核心职业列表新增37个职业，30个职业被剔除塔州核心列表，但删除职业的影响不大，因为所有被移除的职业仍然是高优先级的，并被纳入更新后的 TOSOL。

政策指导更新

在塔斯马尼亚移民网站的“附加信息、排除和定义”部分中，提供了更详细的政策指导。

24年8月1日之前递交的提名

在2024年8月1日之前提交，但尚未审理完成的提名申请，或已获邀提名的申请，将继续按照要求进行审理。

23-24财年提交的ROI

在2024年7月1日之前提交的意向登记（ROIs）将在2024-25年度内保持有效，六个月到期后或收到递交提名申请邀请为止。

如果被邀请申请提名，将适用ROI提交时的旧政策和要求。2024年8月1日中午12点之后递交的ROI申请将依照新财年政策执行。

如果新财年的提名要求更有利，申请人也可以选择撤回已经递交的ROI并提交新的ROI。

提名费上调

申请提名的服务费增加至360澳币(另加36澳币消费税)，ROI阶段不收取费用。