来源：器械之家，未经授权不得转载，且24小时后方可转载
近日，有多名网友在知名职场匿名社区teamblind爆料，科技巨头思科（Cisco）将在2025年进一步裁员。
公司此前已宣布将大规模裁员。2024年8月公司宣布，将作为其大规模重组的一环，全球范围内裁减约7%的员工，人数超过5000名，部分报道更是指出裁员总数接近5600人。
在中国，2024年9月大连思科传出近300名员工一夜失业，赔偿方案包括两种选择：一，直接走人，“N+7”；二，延迟两个月，“N+5”。据透露未来思科整体业务大部分或将转移到印度或日本。
2024年是思科进入中国三十周年，思科将诸多开创性技术引入中国，例如互联网协议语音（VoIP）、多协议标签交换（MPLS）VPN、互联网协议存储区域网络（IP SANs）以及应用中心基础设施（ACI）。在医疗领域，思科致力于树立高端医疗行业数字化转型新标杆，与多家医疗机构建立了合作。
01
裁员将延续至25年上半年
事实上早在2月份，思科就已透露出市场的“谨慎”趋势，导致2024财年第二季度产品收入下滑。为应对这一宏观经济环境的变化，思科决定在全球范围内实施裁员计划，以调整支出和投资结构。思科董事长兼首席执行官查克·罗宾斯在2024财年第二季度财报电话会议上，向投资者传达了这一决策。
而在第二季度报告中，思科进一步确认，将进行全公司范围的裁员，约5%的员工即4250人将受到影响，此举旨在优化公司组织结构，更加聚焦于“核心优先”领域。
对于此次重组，思科预计会产生约8亿美元的费用，主要涵盖遣散费和其他一次性离职福利。这些费用预计将在第三财季大量产生，并延续至2025财年上半年。
2024年8月公司宣布，将作为其大规模重组的一环，全球范围内裁减约7%的员工，人数超过5000名，部分报道更是指出裁员总数接近5600人。
很快，上述裁员计划便在中国区落地执行。
据报道，2024年9月思科大连分公司已发布正式通知裁员。
据部分员工向媒体透露，思科此次裁员主要针对大连分公司旗下对日本、韩国客户服务的项目部门，涉及正职员工（思科大连员工分蓝牌与红牌，分别对应正职员工与外包员工）近300人，裁员赔偿方案两种选择：一，接到通知后直接离职，“N+7”；二，延迟两个月，“N+5”(“N”代表员工在公司工作的年数，每满一年，公司会支付一个月工资作为补偿。而“+7”“+5”通常指的是额外的固定月数的补偿)。
02
医疗行业布局
作为 IT 和网络行业的全球领导者，思科为各行各业提供满足多样化场景需求的综合性解决方案。通过 Wi-Fi 6 以及 SD-WAN 等领先的解决方案，思科能够让更多设备可靠地连接到网络，这对医疗等许多行业使用的任务关键型设备具有重要的意义。
思科CloudCenter混合云管理平台
为支持医疗行业的网络发展，思科还一直致力于推进制定行业标准。早在 2005 年，思科就与国家卫生健康委员会直属的某家大型综合性三级甲等医院组成了联合课题组，成功验证无线局域网不会对医院的医疗设备造成不当干扰，为制定面向中国医疗行业的《医院无线局域网的部署规程（草案）》提供了科学依据。
思科DNA全数字化网络架构
2017年数据显示，思科已然服务全球13,257家医院和诊所、3,475家医疗制造商，业务范围覆盖了118个国家和地区。在如今各行业如火如荼进行数字化转型的中国，思科也正在加速助推中国的医疗数字化转型。
在中国的知名案例包括，思科通过领先的 Wi-Fi 6 和 SD-WAN 解决方案，助力美中宜和妇儿医院网络的全面升级，提供高效网络性能和优质客户体验，助其巩固国际高端私立妇儿医院的领先地位，树立高端医疗行业数字化转型新标杆。
目前，美中宜和旗下多家院区部署了思科解决方案，成功地建立高速率的网络接入和稳定的网络环境，满足其网络需求和业务需求，为产妇及其家属在整个就医周期提供高质量的服务体验。全面升级的网络打通各个分院间的网络壁垒，便于集中管理，在保证优质的网络体验的同时，降低 IT 管理成本。
03
科技×医疗位居裁员风暴口？
根据独立裁员追踪机构Layoffs.fyi 的数据，继 2022 年和 2023 年大幅裁员后，2024年 457 家公司裁员超过 13 万。特斯拉、亚马逊、谷歌、TikTok、Snap和微软等科技巨头均进行了大规模裁员。
根据最近发布的美国公司裁员情况分析报告，大约有72万2500名美国人在2024年失业。大部分裁员发生在科技、医疗保健、汽车、工业制造和媒体行业，科技和医疗位居行业裁员的前两位。
这两大行业在疫情期间都获得了大量投资。例如亚马逊、Meta、“X”平台、Alphabet及微软等科技巨头借此东风迅速扩张，且科技巨头频频跨界涉足医疗健康领域。2019至2021年间，员工数量分别激增99%、60%、53%、50%及47%。然而，随着全球经济步入寒冬，这些企业开始反思疫情期间的激进招聘策略，纷纷采取裁员措施以应对挑战。
科技行业，作为创新驱动的引擎、高精尖人才的摇篮及全球经济脉搏的晴雨表，其每一次波动都意义深远，且数字化科技也是当今推动医疗行业进步的重要原动力。那么，在刚刚到来的2025年，席卷医疗及科技行业的裁员风暴将会逐步平息还是愈演愈烈？器械之家将持续关注。
用户10xxx95
科技方面 只要有华为在 其他的外资都可以滚蛋了