国家电网上岸，在入职后一般会进行“入职培训”，今天小思来和大家分享一下相关内容~
国家电网的入职培训是同学们正式入职后，接受的一系列教育和培训活动，帮助大家更好地了解公司文化、熟悉工作环境、掌握基本技能和知识等。
培训时间因专业及省份而异，一般为2到3个月不等，在所在单位培训约一周，省公司级培训约一周，国网技术学院培训一至两个月。
培训地点一般有国网技术学院、省电力公司培训中心或实训基地和工作地点所在地。
但是，入职培训时间、地点因年度政策、同学们的专业及所在省份等因素而有所不同。同学们要密切关注所在省份或单位的通知，以确保准时参加培训。
入职培训的内容主要包括企业文化和价值观培训、安全培训和规章制度学习、岗位技能培训、团队协作和沟通能力培训、实地参观和实习。
通过对以上内容的学习，帮助同学们更加深入的了解国家电网的企业精神，掌握与岗位匹配的必备技能，了解国家电网的实际运营情况，从而更好地融入公司。
同时，电力行业具有一定的危险性，入职培训帮助同学们了解公司的安全管理制度和操作规程，有利于保障接下来工作中的安全。
根据小思和同学们的交流来看，入职培训考试几乎不存在不及格的可能，也未出现过不通过被辞退的先例，但出现过延期转正的情况，同学们还是要认真对待~
至于岗位分配，还是主要看你的专业、电力单位各部门岗位需求、岗位匹配度、人员协调等因素，与刚开始的入职培训无关。
今天的分享就到这里啦，祝同学们一切顺利！
