人往高处走，水往低处流，估计二级调研员的领导是不会再去当个科长的。

市直单位的二级调研员对应的是正处，市直单位的副局长职级可以晋升到二级调研员。科长只是二级主任科员或一级主任科员，能晋升到二级调研员的人绝大多数都是市直单位的班子领导，没有哪个领导想自降身段去担任科长的职务。

市直单位的二级调研员职数也不多，一个单位也只有两至三个二级调研员职数。常务副局长多般能享受二级调研员待遇，其他副局长要论资排辈来晋升，人人都有机会，但还是有先后顺序。

题主所问，晋升二级调研员，还愿意担任科长吗？

其实绝大多数是不愿意的。从领导层面上说，市直单位副局长从三级调研员晋升为二级调研员，他只可能退路二线，不再担任实职领导了，得一个清闲。

还有一种情况是，副团级军转干部到地方后，领导让他担任科长，职级晋升为可能到二级调研员。不担任实职领导的科长能晋升到二级调研员，也是快退休的人了，多般是领导照顾，挤出本属于班子领导的职数，解决了二级调研员马上退休又可以把职数空出来。这种情况，领导也会让其退出科长职务，重新提拔年轻人。

机关内，特别是那些将近退休的人，无论是领导还是其他人，解决了待遇多数人都会选择隐退，而不会再在位子上。又享受待遇，又还想在位子上继续干着，会被别人骂的。