2024年养老金调整消息已经过去半个多月了，时间来到了3月27日，截止发稿时为止，人社部还没有发布今年的养老金调整通知，1.3亿离退休人员还需要继续等待，随着时间的推移，在接下来养老金调整通知发布窗口期内，通知发布的可能性越来越大。

自2005年以来，我国职工养老金调整经历了19连涨，今年是20连涨，人均养老金有了大幅度提高。

最近几年，每年的养老金调整通知内容大同小异，除了调整幅度变化比较大之外，调整方法基本上没有大的改变，有的只是在措辞的个别字眼上有小的调整，可以预计的是，不出意外，今年的养老金调整方法将继续沿用2023年的调整方法，即定额调整、挂钩调整、倾斜调整。

定额调整、挂钩调整、倾斜调整，构成了养老金调整的三大方法，也是目前养老金调整的三大法宝，能起到“提低控高”的作用，养老金低的人，涨幅会比较高一点，而养老金高低人，养老金涨幅会比较低一点。

定额调整体现公平公正原则，让统筹区内每个退休人员增加相同的养老金，确保所有退休人员的养老金都能得到一定的增长，相当于是养老金调整过程中的“大锅饭”，不分年龄、不分性别、不分工龄、不分退休身份、不分养老金高低，大家都上涨相同的金额。

挂钩调整，包括工龄挂钩调整和养老金挂钩调整，体现的是多缴多得长缴多得的原则，工龄越长，养老金越高，调整的养老金越多。

倾斜调整包括高龄倾斜、艰苦边远地区地区倾斜、企退军转干部倾斜等，体现了社会主义大家庭的温暖，是一种人文关怀。在养老金调整的过程中，在确保定额调整和挂钩调整到位的情况下，对于一些特殊群体，或者有特殊贡献的人，多增加一些养老金。这项待遇并不是退休人员普遍享受的待遇，只有少部分符合条件的人才能享受。

对于大多数人来说，只有定额调整和挂钩调整，定额调整分不出调整高低，差距主要体现在挂钩调整上。

对于养老金挂钩的调整，人社部在公布调整通知的时候，并没有调整标准，调整标准制定，需要全国31省市自己负责，由于各省市情况不同，31个省市的养老金挂钩标准，可能有31个结果，那么2024年全国31省市的养老金挂钩比例是多少呢？下面我们就来回顾一下2023年情况，据此预测2024年挂钩情况。

养老金挂钩比例调整养老金的规则是，用本人上年度12月份养老金作为基数，乘以养老金挂钩调整比例。比如某省市养老金挂钩比例为1%，每月养老金3000元，每月调整增加30元的养老金。

2023年全国31省市养老金挂钩比例如下：

第一，挂钩比例达到或超过1%的省市有：

天津1.15%；河北1.4%；山西1.2%；吉林1.25%；江苏1.1%；河南1.1%；湖南1.35%；广西2.24%；云南1.93%；陕西1.26%；浙江1.25%；湖北1.15%；江西1.2%；内蒙古1.7%；上海1.8%；黑龙江1.13%；广东2.12%；福建1.89%；海南2.22%；山东1.25%；西藏2.23%；新疆1.45%；青海1.50%；四川1.1%。

第二，挂钩比例低于1%的省市有：

辽宁0.7%；安徽0.5%；宁夏0.95%；甘肃0.9%；贵州0.7%；重庆0.67%。

第三，北京的养老金挂钩调整比较特殊，不是按照比例进行调整的，而是按照养老金的高低进行调整。养老金低于6451元，每月加50元养老金，养老金高于6451元，每月加20元养老金，调整前月养老金在6451元以上的，按绝对额增加35元后，低于6501（6451+50）元的，补足到6501元。

从以上统计数据可以看出，大多数省市的养老金挂钩比例在1%以上，只有少数几个省市低于1%，最高的是西藏，挂钩比例达到了2.23%，最低是安徽，挂钩比例只有0.5%。

2024年31省市的养老金挂钩比例能达到多少，大家可以参考以上数据进行预测。一般来说，每个省市的在没有特殊情况下，调整标准不会有太大的变化。