在这个消费驱动的时代，就业无疑是推动经济增长的关键因素。只有稳定的收入来源，人们才敢于消费，毕竟，谁愿意坐吃山空呢？

当就业机会摆在面前时，许多人却犹豫不决，甚至轻视这些机会。最近的例子就是富士康的大规模招聘活动，该公司预计将吸引5万名员工，时薪调整后高达26元。

面对这样的工作条件，90%的应聘者都有机会通过面试获得岗位。尽管有些网友对此表示质疑，认为月薪不足3500元难以吸引这么多人，但这种观点可能源于对低收入群体生活压力的不了解。

事实上，对于许多人来说，这样的工作机会已经是难得且宝贵的选择。

在当前经济环境下，月入4000多元已经算是一份不错的收入了。许多国企在经历了行业停滞和多次薪酬调整后，员工的平均月收入也仅维持在3000元左右。

与此同时，在一些城市如杭州和南京，小时工的日结工资大约为18元，相比之下，富士康提供的26元每小时的工资标准确实更具吸引力。

虽然个人可能不选择在富士康工作，但应尊重这份工作及从事此工作的人员。值得注意的是，通过加班，富士康的员工有机会实现每月六七千甚至七八千的收入。

富士康此次高薪招聘的背后原因是其在为即将发布的苹果新品做准备。这种26元/小时的高薪酬预计只能持续三个月，一旦新品发布结束且订单稳定后，薪资可能会有所调整，甚至可能导致部分员工的离职。

在当前经济环境下，尽管许多人面临挑战，但仍然存在着赚钱的机遇。对于普通人而言，能够在这样的时期获得收入本身就是值得庆幸的事情。因此，如果没有特殊技能或优势，我们应当珍惜这些机会而不是过于挑剔。

祝好！