最近，俞敏洪和罗永浩的事吵得沸沸扬扬，公说公有理，婆说婆有理。我倒是有个办法可以作为判断的依据，假如你现在换工作，会选择跟俞敏洪混呢还是跟罗永浩混呢？

对比一下俞敏洪和罗永浩过往的经历，很容易就能得出结论了。

一、俞敏洪的创业经历

俞敏洪在1993年正式创办北京新东方学校。2006年，新东方教育科技集团在美国纽约证券交易所成功上市，俞敏洪成功带领一班创业伙伴致富。

面对“双减”政策等教育行业的变化，俞敏洪果断决策，全面停止了K9（小学至初中）业务。

捐赠近八万套课桌椅：由于业务调整，新东方各地学校退租了部分校区，遗留下大量崭新的课桌椅。俞敏洪决定将这些课桌椅捐赠给有需要的乡村学校，以支持农村教育事业的发展。这一举动不仅体现了新东方对社会责任的担当，也赢得了社会各界的广泛赞誉。

创立东方甄选直播卖货系统：在停止K9业务后，俞敏洪积极探索新的增长点。他创立了东方甄选直播卖货系统，通过直播带货的方式转型电商领域。这一举措不仅为新东方带来了新的收入来源，也展示了他在面对挑战时的创新精神和适应能力。

在业务上升期，俞敏洪能够带领伙伴一起发家致富；在业务衰退期能够安顿好所有员工，并带领员工转型，再次创业成功。

二、罗永浩的创业经历

罗永浩的创业之路充满了激情与波折。他创办的牛博网，曾一度聚集了众多知名作家和媒体人，成为了一个自由、开放的交流平台。然而，由于种种原因，牛博网最终未能持续繁荣，最终走向了衰落。

跟随罗永浩参与这一项目的许多人，不仅未能实现预期的收益，还可能因为项目的失败而遭受了经济损失。

锤子科技是罗永浩最为人熟知的创业项目之一。他凭借对产品的极致追求和对用户体验的深刻理解，打造出了一系列颇具特色的手机产品。然而，由于市场定位不准、资金链紧张等原因，锤子科技始终未能实现大规模的商业化成功。

跟随罗永浩的许多员工和投资者，虽然投入了大量的时间和金钱，但最终却未能获得预期的回报。更有甚者，因为锤子科技的多次融资失败和资金链断裂，而陷入了财务困境。

三、君子论迹不论心

通过以上两个方面的对比，我们不难发现，跟随俞敏洪和罗永浩的结果截然不同。俞敏洪以其稳健的经营理念和敏锐的市场洞察力，带领新东方走向了成功，为跟随他的员工和投资者创造了巨大的价值。而罗永浩虽然充满激情和创造力，但他的创业之路却充满了不确定性和风险，往往难以保证稳定的收益和长期的发展。

“君子论迹不论心”，这句话在职场选择中同样适用。我们在选择跟随哪位领导者时，应该更加关注他们的实际业绩和成果，而不是被他们的口头承诺或个人魅力所迷惑。毕竟，在职场上，最终能够衡量一个人成功与否的，还是他所取得的实际结果。

因此，如果你正在考虑换工作，不妨多了解一些潜在雇主的实际业绩和员工反馈。选择一个能够为你提供稳定成长机会和可观收益的平台，远比被那些口头上的美好愿景所吸引要明智得多。记住，职场如战场，每一步选择都至关重要。只有以结果为导向，才能在职场上走得更远、更稳。