城镇职工基本养老保险和城乡居民养老保险是目前我国的两种养老保险形式，城镇职工养老保险目前是我国养老保障的 “主要支柱” 之一，城镇职工基本养老保险分为灵活就业人员参保和单位职工参保两部分群体；城乡居民养老保险则是指，具有本市户籍，年满16周岁（不含在校学生），不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民。弄清楚这些之后接下来详细说一说针对它们如何才能一次性买满15 年？
补缴有条件有哪些？
灵活就业参保人员补缴是受限的，对于灵活就业人员来说，参保自主性极高，可以自由选择是否参保，国家对此是有强制性要求的，每个人的缴费基数也能可以按照自身经济状况选择，另外缴费方式也是按照自身情况按月、按季度、按半年、按年缴都可以的，但是要注意的是灵活就业参保也是有要求的 ，那就是不能补缴以往年份的养老保险费。为什么这样规定呢，主要是为了保障社保制度的公平性与可持续性，只有这样大家才能按时缴费，保证养老金池子稳定，也让是让养老金按时足额发放，简单的说就是可持续发展， 所以啊灵活就业的朋友们，一定要按时缴纳养老保险，以免以后无法补缴，影响退休生活。
特定情形单位职工参保可补缴，接下来我们再讲讲单位职工参保这一群体，正常用人单位是要按月、足额为在职员工缴纳社保的，如果用人单位没有按照国家正常执行，这种情况下，职工是可以通过法律方式，要求单位补缴养老保险的。如果真的遇到这样的单位出现未缴纳社保的情况，我们要留好资料作为证据，比如像工资单、劳动合同，考勤凭证等这些能证明劳动关系和工资发放的材料，小编在这里还是要提醒大家，单位补缴除了要补齐欠缴的本金，还得缴纳每日 5‱的滞纳金，而且是要五险一起补缴呢，但是一定要走正规渠道，合理合法捍卫自身利益，提供的材料一定要真实有效，不能提供虚假证明。
符合这些情况城乡居民养老保险可以补缴，城乡居民养老保险是从 2009 年开始试点推行，逐步发展参保人数逐年增高，其实对于城乡居民养老保险，在补缴方面相对宽松很多。要是您在当地城乡居民养老保险制度实施时，距离规定领取年龄（一般是60周岁）不足 15 年，这种情况下可以逐年缴费，也可以进行补缴，但注意累计缴费是不能超过15年的最高也就15年。其实简单的理解就是只要最终累计缴够就可以了，如果到60岁时还没缴满 15 年，也能一次性补缴剩余差的年限，这就就可以按月领取养老金啦，这些举措也是让大家能根据自身经济状况的变化，灵活调整养老保障水平。
最后小编也要提醒大家，养老规划宜早不宜迟，早规划早保障。可能很多年轻人觉得养老是遥远的事，但千万别等到临近退休，才开始考虑养老事宜，这样就晚了！当下要多了解养老保政策、积极参保缴费、早日规划，最后小编希望大家的退休生活都有保障，养老无忧！
