我国高校毕业生当前面临着严峻的就业形势，寻求一份稳定、有保障的工作成为了众多毕业生的诉求。就业问题成为了毕业生们的关注重心，为了改变就业难的现状，越来越多的毕业生转变思维，将目光转投向了“铁饭碗”工作。

公务员、事业单位、教师等体制内的工作便是很多人心中的“铁饭碗”，更是当下备受追捧的行业，这三种铁饭碗之所以“铁”，关键则在于工作性质稳定。那接下来小编就来和大家扒一下应届毕业生有哪些途径可以进入体制内呢？

01 国考/省考

国考和省考是应届毕业生进入公务员队伍的途径。

国考是指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。国考有个特殊的机会就是没有进入首批面试名单的考生如果符合相应的条件是可以参加调剂的。

省考指的是省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排的地方公务员考试，编制隶属于各省，一般要求大专及以上毕业学历。笔试时间各省情况不同，大部分省份是在每年4月中下旬参加省考联考，也有部分省市单独命题组织考试，如北京、上海是在每年年底，江苏是在3月份。

以上两种考试的内容均是行测和申论，只是国考难度相对来说较难。但其实个别地区的省考内容也是很难得的。国考难考一个主要的原因还是报考人数较多，来自全国各地，俗话说一山更比一山高，人多了，竞争自然就大了，上岸的难度可想而知。

02 事业单位招考

事业单位考试机会就很多了，除了有上、下半年的事业单位联考以外（上半年事业单位联考一般在5月份，下半年一般在10月份），每个季度也都有不同的事业单位部门在招人。联考的一般是州一级或市一级统一组织。事业单位考试有招医生的，招教师的，还有部门下属事业单位的，一般要求大专及以上毕业学历人员。

事业单位考试内容各地区都有些不一样，但大同小异。总的来说就是这些内容：《综合基础知识》、《管理基础知识》、《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》等。据我小编了解，各地的事业单位考试已经越来越偏向于公务员考试的内容了，都会考行测的内容和申论。所以不管你是考公务员还是考事业单位人员，内容都是相通的。但事业单位考试中如果招考的如果是医疗类或教育类的话还需需参加专业科目的考试。

03 选调生

选调生是党政领导干部储备人选，各省党委组织部门从高等院校选调品学兼优的应届大学生到基层工作并进行重点培养。

选调分为定向选调和集中选调，定向选调一般在11月-12月，按照各个高校官网发布的具体信息为准；集中选调是一年一次，各个地方不同，具体以各省招考网站公告为主。

大部分省市的集中选调生考试都是和省考一并开展的，科目为《行测》、《申论》、《综合基础知识》其中的两科；定向选调考试科目不定，以招考网站公告为准。选调生面试一般考察无领导小组。

集中选调报考条件：普通高校应届毕业生，且中共党员、学生干部，校级奖励、参军入伍经验四项条件满足其一即可。

定向选调报考条件：双一流高校应届毕业生，且中共党员、学生干部、校级奖励、参军入伍经验四项条件满足其一即可。

04 四项目人员

四项目人员指“大学生村官”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员。

（1）大学生村官

大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。

大学生村官考试科目各地不一样，具体要看当地公告。大多数地方还是考《行测》、《申论》。

大学生村官的选聘对象原则上为全日制本科及以上的学生党员或优秀学生干部。一旦被聘任，由县（市、区）组织、人力资源和社会保障部门与大学生村官签订聘任合同，聘期一般为2至3年。

大学生村官的优惠政策：

1.在村任职2年以上，考核称职的大学生村官具备选调生条件和资格的，可参加选调生统一招考。

2.聘用期满、考核称职的大学生村官，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录，符合条件的人少，竞争小。

3.事业单位每年在公开招聘工作人员时，会拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官

4.聘用期满、考核称职的大学生村官，报考研究生享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。

5.被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限 。

（2）三支一扶

“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，服务期间没有编制，服务时间一般为2年。服务期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。比如说国考、省考、事业单位招考等都会设置相应的岗位专项招聘“三支一扶”人员。

根据历年各地“三支一扶”考试的真题，考试的内容大概包括政治、经济、法律、常识、公文写作、公共行政管理实务等。分为客观性试题和主观性试题客观题的题目是政治、经济、法律、公文四大板块知识，主观题主要是阅读材料，进行申论写作。

“三支一扶”人员的优惠政策：

1.目前有一些省份针对“三支一扶”人员服务期满考核优秀是可以直接落实事业编制的，具体以各省机构编制工作相关规定为准。

2.在2年服务期满后，可以参加国省考定向公务员招录。这种岗位竞争小，报考人数少，更容易成功上岸。

3.服务期满考核合格的“三支一扶”人员，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10-15分，同等条件下优先录取。

（3）西部计划

西部志愿者的产生，源于2003年团中央实行西部计划，在各大高校招募毕业生到西部基层进行支教、支农、支医、扶贫、基层法律援助等多种职位。西部计划考试一般在每年的5-6月份进行。

西部计划考试内容主要是公共基础知识测试，各个地区有所不同，以官方为准，考试内容为：时事、政治、法律、经济、管理、科技、人文和计算机应用知识等。

普通高等学校本年度应届毕业生，凡大专及以上学历，毕业学校为教育部最新公布的《全国普通高校名单》中所列高校的应届毕业生或在读研究生均可报名参加西部计划。针对服务内容的不同会有相应的条件。比如支教招募对象则是应届高校毕业生、在读研究生，师范类专业。支医招募对象则是医学类专业应届高校毕业生、在读研究生。支农招募对象则是农业、林业、水利等专业的应届高校毕业生、在读研究生。

西部计划志愿者的有优惠政策：

1.服务期满且考核合格的西部计划志愿者具备选调生资格，可参加选调生统一招考。

2. 志愿者服务期至少满1年且考核合格的，可以以应届高校毕业生身份报考公务员。报考中央机关和东、中部地区公务员的，同等条件下，优先录取；报考西部地区公务员的，笔试总分加5分。

3.西部计划志愿服务2年以上，服务期满后三年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

4.部分省市针对“西部计划志愿者”，服务期满后，连续考核2年优秀，通过一定方式进行考评，可以直接落实事业编制，具体以当地的机构编制工作相关规定为准。

（4）特岗教师

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作。

实施的地区主要是：河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海省，新疆等地。

中央财政对特岗教师给予工资性补助。教育部、财政部根据各地每年设岗计划和往届特岗教师在岗人数核拨当年“特岗计划”中央补助经费。也就是说在服务期三年里，特岗教师的工资有部分是来自国家直补的，所以各实施地区在空编允许的情况下都会大量招聘特岗教师，所以师范类的考生，这个上岸的机会是很大的。

考试内容主要是公共基础知识专业基础知识。分别是：

公共基础知识：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规（《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范）、大学英语、计算机基础。

专业基础知识：文科综合（语文、历史、地理）、理科综合（数学、物理、化学）、音体美（语文、数学及本专业）三类分别命题。

特岗教师优惠政策：特岗教师将有三年的服务期限，服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路，如果要在当地继续留任，那么考核合格后将保证落实事业编制。