文/职教教书匠
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坐标安徽省合肥市。某女，1972年11月出生，1993年5月参加工作，2022年11月满50岁退休。
一、基本信息1.视同缴费年限
(1995-1993)×12+12-5+1=32月=2年8月=2.7年
注：安徽省企业职工基本养老保险建账时间为1996年1月
2.实际缴费年限
(2022-1996)×12+11-1+1=323月=26年11月
3.累计缴费年限
(2022-1993)×12+11-5+1=355月=29年7月=29.6年
4.平均缴费指数
1.0321
历年（1993年至1995年）标准工资及缴费基数（1996年至2021年）见下表
5.上年省月平均工资
7401.00元
6.个人账户总金额
108905.83元
7.个人账户计发月数
195
二、基本养老金计算1.基础养老金
=(上年省月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×累计缴费年限×1%
=(上年省月平均工资+上年省月平均工资×平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×1%
=(7401+7401×1.0321)÷2×29.6×0.01
=2228.86(元)
注：本人指数化月平均工资=上年省月平均工资×平均缴费指数
2.个人账户养老金
=个人账户总金额÷个人账户计发月数
=108905.83÷195
=558.49(元)
3.过渡性养老金
=本人指数化月平均工资×视同缴费年限×过渡系数
=上年省月平均工资×平均缴费指数×视同缴费年限×过渡系数
=7401×1.0321)×2.7×1.3%
=268.11(元)
注：本人指数化月平均工资=上年省月平均工资×平均缴费指数
4.基本养老金合计
=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
=2228.86+558.49+268.11
=3052.46(元)
三、后记1.安徽企业职工退休当年的缴费基数不计入缴费指数。平均缴费指数的计算办法按照皖政〔2006〕59号亦即59号文相关规定规定执行。
对于1996年底前参加工作，2006年1月1日以后达到法定退休年龄的人员，月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金(2006—2010年退休人员享受)
本人平均缴费工资指数= (X91／C91+X92／C92+…+Xn／Cn) ÷N
其中:
1991—1995年用职工本人各年度月标准工资及全省职工月平均统标补贴之和(X91、X92、X93、X94、X95) 与1991—1995年全省职工年度月平均标准工资及全省职工月平均统标补贴之和(C91、C92、C93、C94、C95) 的比值取指数。标准工资中不含1993年套改时纳入标准工资的各种补贴；
1996年至职工退休前一年度用职工本人各年度月平均实际缴费基数(X96…Xn)与各年度全省在岗职工月平均工资(C96…Cn)的比值取指数。
N为1991—1995年的工作年限加1996年至退休上一年实际缴费年限。
注意：与许多省份不同，安徽省缴费指数是用当年的月缴费基数除以当年的省月平均工资，而不是用当年的缴费基数除以上年的省月平均工资。
2.安徽省企退人员相关参数还有下列利好。
一是计算缴费年限时取小数点后一位，小数点后两位四舍五入。
二是计算平均缴费指数时保留小数点后四位，第五位四舍五入。
三是计算基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金时保留小数点后两位，第三位四舍五入。
