随着中国社会老龄化程度的不断加深，延迟退休作为一项重要的社会政策，近年来逐渐成为公众关注的焦点。

新华社北京7月21日电，《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》（以下简称决定）中指出了有关延迟退休相关内容：

积极应对人口老龄化，完善发展养老事业和养老产业政策机制。发展银发经济，创造适合老年人的多样化、个性化就业岗位。按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。优化基本养老服务供给，培育社区养老服务机构，健全公办养老机构运营机制，鼓励和引导企业等社会力量积极参与，推进互助性养老服务，促进医养结合。加快补齐农村养老服务短板。改善对孤寡、残障失能等特殊困难老年人的服务，加快建立长期护理保险制度。

早在2021年12月发布的《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》中就已经提到了：

（四）进一步健全社会保障制度。

完善基本养老保险和基本医疗保险体系。不断扩大基本养老保险覆盖面。尽快实现企业职工基本养老保险全国统筹。实施渐进式延迟法定退休年龄。落实基本养老金合理调整机制，适时适度调整城乡居民基础养老金标准。大力发展企业年金、职业年金，提高企业年金覆盖率，促进和规范发展第三支柱养老保险，推动个人养老金发展。完善基本医保政策，逐步实现门诊费用跨省直接结算，扩大老年人慢性病用药报销范围，将更多慢性病用药纳入集中带量采购，降低老年人用药负担。

《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》明确指出，我国老年人口规模持续扩大，老龄化程度不断加深。据统计，我国平均预期寿命已从1960年的43.7岁提升至2020年的77.93岁，而现行法定退休年龄已明显滞后于人均寿命的延长。

在此背景下，延迟退休成为有效应对人口老龄化、充分利用人力资源、促进社会保险制度可持续发展的现实需要。《决定》也强调，要积极应对人口老龄化，完善发展养老事业和养老产业政策机制，推动渐进式延迟法定退休年龄改革。

渐进式调整：延迟退休应采取渐进式的方式，逐步调整退休年龄，以减少社会震动，争取更多支持。《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》和《决定》均提出，要综合考虑我国人均预期寿命、人口结构变化、劳动力供给状况、社保基金收支等因素，出台实施渐进式延迟法定退休年龄政策。

自愿与弹性相结合：延迟退休应尊重个人意愿，实行弹性退休制度，使职工可以根据自己的实际情况选择退休时间。《决定》中提到的“按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革”，正是这一理念的体现。

保障基本权益：在延迟退休的同时，必须确保老年人的基本权益不受损害。这包括完善社会保障制度，提高养老保险待遇水平，加强基本养老、基本医疗保险筹资和待遇调整机制，以及建立长期护理保险制度等。

缓解养老保险基金压力：延迟退休可以增加养老保险基金的缴费人数和缴费年限，从而缓解基金收支压力，保障养老保险制度的可持续发展。

促进人力资源充分利用：随着人均寿命的延长和健康状况的改善，许多老年人在退休后仍具备继续工作的能力和意愿。延迟退休可以充分利用这部分人力资源，推动经济社会发展。

增加个人养老金收入：延迟退休意味着继续工作、持续缴费，这将增加参保人员退休后的基本养老金水平。同时，工作期的延长也会增加个人劳动期间的工资收入。

推动养老服务业发展：随着老年人口规模的扩大和养老服务需求的增加，养老服务业将迎来巨大的发展机遇。延迟退休政策的实施将进一步推动养老服务业的发展和创新。

延迟退休是应对人口老龄化、促进社会保险制度可持续发展的必然选择。在《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》和《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》的指导下，我们应积极稳妥地推进延迟退休政策的实施，确保其在保障老年人基本权益、促进人力资源充分利用、缓解养老保险基金压力等方面发挥积极作用。