日前，在湖州市吴兴区织里镇伍浦村举行的湖州市首届“村咖”大会上，全国首个乡村运营地市级地方标准《乡村运营（村庄经营）指南》（下称《指南》）发布。

《指南》由湖州市农业农村局、吴兴区农业农村局与浙江大学共同起草，旨在为加快和美乡村建设成果向运营成果提供借鉴路径。

早在2008年，湖州市就在全国率先提出建设美丽乡村，出台国内首份关于美丽乡村建设的正式文件。至2022年，该市实现省级新时代美丽乡村全覆盖。“这些年，全市上下探索实践乡村运营新模式，涌现了一批好经验好做法。”湖州市农业农村局党委副书记、副局长施经介绍，目前已有50%以上的行政村开展乡村运营，其中开展整村运营的村有32个、专业的乡村运营团队有97个。

据了解，《指南》发布前，湖州市组建专家调研团队，深入走访辖区各地，与不同类型的乡村运营团队进行深度交流讨论，在充分调研、广泛征求意见、严格论证、专家严谨把关的基础上，确定标准的技术内容及条款。

乡村是农民生产、生活的场域，承担着农产品供给的任务。当下，许多乡村通过经营文旅、康养、研学、运动、乡创等产业，展示出越来越广阔的发展空间，乡村“朋友圈”不断壮大。位于吴兴区织里镇的伍浦村近两年就是在“不饮咖啡”店带动下，通过陆续引进农创客，加速推动村集体经济发展。

青年人才是乡村运营和乡村振兴的基础。据统计，截至目前，湖州市拥有乡村振兴“五类英才”达3.8万名以上，乡村人才资源总量超11.8万人，培育农创客7000余名、创客团队792个。全省则累计培育乡村产业振兴“头雁”4454名、农创客7.46万名、现代“新农人”24.7万人，成为推动农业增效益、农民增收入、农村增活力的“主力军”。

“接下来，湖州市将通过‘引育用留’全链条政策供给，把生态优势转化为吸引人才的强磁场，为乡村人才提供充足的‘阳光雨露’，成就青年与乡村的双向奔赴。”施经表示。