作为一名灵活就业者来讲，我们在缴纳社保的过程中，它是属于自主自愿的原则。也就是说你可以选择，正常的参加缴纳社保，当然也可以选择不缴纳社保，这都是完全取决于自主的意愿来决定。但作为灵活就业者来讲，其实它并不存在所谓的缓解这样的一个情形，因为作为一名灵活就业者，他本身在参加社保的过程中是属于自愿的原则，你可以选择参保，也可以选择不参保。

当然如果今年你到了这样的一个缴费窗口期，打算不参保也当然是没有任何问题，当然是不需要去申请的。我们自动放弃缴纳就可以了，从明年开始如果说你有意愿再接着参保，那么也都不会影响到我们第2年的参保缴费的，因为有些灵活就业者，我们也都是可以理解的。灵活就业者，他由于没有固定的工作单位，也没有稳定的经济收入来源。

所以在交纳社保的过程中，他可能就会有一定的经济压力存在，我们举一个简单的例子，一个人没有任何的经济收入，每年还要承担高达1万多元的社保交费，当然这是一个最低标准，如果说选择最高标准，甚至要突破6万元以上，这种情况下，可想而知，经济条件比较窘迫，都是可以理解的。所以也就出现了，很多灵活就业者想要中断缴费的情形。

当然我们需要注意一点的是，在到达法定退休年龄之前，必须要满足最低的缴费年限，只有满足了最低缴费年限，才能够让自己享受到基本养老金的待遇，所以说我们只要满足这样的一个基本条件就可以了。至于说你是选择长期的中断交费，还是选择短时间的中断交费都没有问题。不过我们要清楚的是累计缴费年限越长，你将来所能够享受到退休养老金的待遇，才会更多一些，反之，则退休养老金的待遇相对就会更低了。

灵活就业者不缴纳社保肯定是没有问题的，但是灵活就业者，也能够享受到相应的社保补贴，而这个社保补贴对于我们来讲也是非常的重要，因为在距离法定退休年龄不足5年，或者个别地区规定的是男性50岁以上，女性40岁以上，达到这样的条件才能够申请社保补贴在申请社保补贴的过程中，一般最长是不超过5年的期限，那么在这5年期限之内，我们就应该去选择正常的参保，因为享受社保补贴，是可以很好的来弥补自己经济条件的不足。

今后我们在参加灵活就业的社保过程中，那么是可以选择不同的缴费档次，从60%~300%之间都能够任意的来进行选择，可以根据个人的经济条件来决定，经济条件好的时候，可以适当的提高缴费档次，经济条件不好的时候，也能够适当的降低缴费档次，都能够有效的去累积年限。

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