《考官视角的113条公考面试心经》 83-88

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83.高手都是“直来直去”的。

面试时间紧、任务重，内容够的同学，务必根据问法直面问题，不说废话、不填“棉花”，不整“虚胖”、不耍心机。这些雕虫小技是我们刚入门，亦或是应急时的伎俩。

84.别着急看题！

开场前考官说导语时，只要主考官看你，你就一定要直视TA，以示重视、尊重与谦虚。

更有甚者，像我一样，强制要求自己，考官看着导语念时，也坚持不看题，环视主考官和其他考官，行注目礼，这可称面试场上“讲政治”的绝佳契机了。

有部分“低情商心机婊”这时投机取巧“偷”看题目，看似“聪明过人”，实则“傻X至极”。换位思考，这种“不被待见”的感觉会令绝大部分考官十分不爽，因为这导致考官感觉被忽视，从而“非受迫性”丢掉主观“人情分”和客观面试分的情况并不鲜见。

85.考官们最喜欢的面试语调风格。

经过大量实战总结和请教交流，考官(老教授、领导)们喜欢的考生所具有的外在共性为：

语速平缓、平和坚定，抑扬顿挫、掷地有声，个人气场与整体状态成熟谦和，老练沉稳。

86.气场、底蕴与素养人各有别。

这就是为什么考生间列一样的点、说一样的话，但是观感(听感)却差异悬殊的原因。

87.前排进场的审慎冒险。

有考生像我一样，比较敢说，有点子时愿意冒险，喜欢整点“新奇”的同学，签位靠后是比较理想的。前排出场，不建议冒险，稳点为好。别出现冒险效果不理想，“热脸贴上冷屁股”，一下接受不了，导致心态崩了。因为之前考官们没有多少参照系，前排冒险求新效果会打折扣。

88.各方面压力够大了，不要再给自己“加压”了。

我总结，在面试中：求其下者得其上，求其中者得其中，求其上者心态崩。

做足预期、做足设计，抱着必争高分心态去的，一旦有些许不尽如人意，很容易陷入恶性循环，“崩”掉、考砸的概率往往更大，尽人事听天命、随遇而安的考生发挥得往往更好。

下期预告：

下期为大家带来一期组织管理专项，具体包括：组织管理题不要拉“流水账”，要有所侧重；组织管理题要结合题干讲有针对性的个性化内容；组织管理题如果要套模版，要点应一带而过；组织管理题要分清主次；“模版”的最高境界是内化于心的思路与逻辑；组织管理题“对策化”；不要背，也不要套；无招胜有招...

（未完待续）