说到中国烟草，那可是很多人眼中的香饽饽，妥妥的“铁饭碗”单位。不管是薪资还是福利，它在国企里都算得上是天花板级别的存在。
毕竟，中国烟草的经济实力摆在那里，2022年税利总额1.44万亿元，净利润2500亿元，这营收能力，简直让人望尘莫及。
今天，就让我们来扒一扒中国烟草员工的退休金情况，看看是不是真的像传说中那么“豪”。
【网友分享工资】
第一位网友爆料，他们那边烟草公司退休职工，每个月的退休金能拿到一万多，这数字听起来就挺可观的。
还有另一位网友分享：他二舅在上海烟厂工作，八几年入职，从公司经理岗位退休，退休金一个月有18000多。还有他小叔在四川烟草也是经理，工龄差不多，退休金一个月12000多。
两个人的退休金差了6000元，这可能是因为不同地区的经济水平和收入水平不一样，所以退休金也有差距，这其实是很正常的事。
再看第三位网友，他本人是粮食企业退休人员，他战友在烟草公司上班，退休金一个月8000多，而他自己才4000多，差距4000元。
从这些爆料来看，烟草员工的退休金确实不算低，竟然还有人觉得这退休金“少得可怜”，太不公平了。
但说实话，这种说法有点片面,根据网上公开的资料，我国大部分地区人员的退休金都在2000-5000元之间，相比之下，烟草员工的退休金已经高出了很多行业，甚至可以说是相当高了。
【公司情况】
中国烟草可不是一般的公司，它是一个集生产、销售、经营于一身的特大型国企。它的业务遍布全国，从田间地头的烟草种植，到工厂里的烟草加工，再到市场上香烟的销售，每一个环节都离不开中国烟草的身影。
正是因为它的业务范围广，所以它的营收能力也特别强。2022年税利总额1.44万亿元，净利润2500亿元，这样的成绩在国企里可以说是数一数二的。
也正是因为它的经济实力强大，所以在员工福利方面也相对比较优厚，社保和公积金的缴纳比例也比较高，这在一定程度上也保障了员工退休后的生活质量。
【待遇分析】
从网友爆料的退休金情况来看，中国烟草员工的退休金确实比较高。这主要得益于几个方面：
一是因为中国烟草的经济效益好，有足够的资金来保障员工的福利待遇。
另一方面是，烟草行业的特殊性也决定了它的高收入。烟草行业是国家财政收入的重要来源之一，国家对烟草行业给予了一定的政策支持和税收优惠，这也使得烟草企业能够有更多的资金用于员工福利。
最后是烟草企业的员工福利制度比较完善，除了基本的社保和公积金外，还有一些补充福利，比如企业年金等，这些福利在一定程度上也提高了员工的退休金水平。
不过，我们也要看到，不同地区、不同岗位的烟草员工退休金也存在一定的差距。这主要是因为不同地区的经济发展水平、物价水平和收入水平不一样，所以退休金的计算基数和比例也会有所不同。
另外，不同岗位的工作性质和工作强度不一样，也会导致退休金的差距。比如，像上海烟厂的经理和四川烟草的经理，他们的工作内容、工作难度和工作责任都不一样，所以退休金也会有差距。
【最后】
总的来说，中国烟草员工的退休金水平在市场上的确是比较高的。从各位网友爆料和公开资料来看，他们的退休金普遍高于我国大部分地区的退休金水平。
不过，我们也应该看到，不同地区、不同岗位的退休金存在差距，这是正常的市场现象。希望大家能够理性看待烟草员工的退休金，不要盲目攀比和抱怨。
毕竟，每个行业都有自己的特点和优势，我们更应该关注自己的职业发展和福利待遇，努力提升自己的能力和价值，争取获得更好的待遇和生活。
