有网民提问。
国有企业年薪十二万，还是县机关编制月薪3500？
我的回答是：
在此，我可以给你一个很清楚的回答，那就是在国有企业工作，这样更有保障，而且在国有企业的年薪要比在农村工作要高得多，为什么不能？对于你所说的这个问题，我认为可以从以下一些角度来思考。
一、在国企工作，也是非常有保障的，前提是你能把工作做好。
第一点，我要告诉你，国有企业的工作也是比较稳定的，大多数人都不喜欢去国有企业上班，都喜欢去事业单位，这是因为他们对国有企业的工作不熟悉，觉得在国有企业里混，早晚有一天会丢饭碗。
事实上，从目前的形势来看，一家国有企业发展到今天，都是比较成熟和平稳的，只要你把自己的工作做好，不出什么大的差错，正常的话，一直做到退休都是没有问题的，所以也不用有什么心理压力。
在国有企业工作，虽然是一家公司，但也是一家比较规范的公司，在这种公司上班，如果你有足够的实力，那么你的薪水就会涨得很快，跟机关工作的人比起来，那就是天壤之别了。
二、“事业编”这个职位，虽然看起来像是个正式员工，但薪水并不高。
下面为您剖析第二个问题，即在机关单位工作，到底有没有发展的余地和薪资？在此，我也可以很肯定的说，机关单位的工作，并没有国有企业那么好，特别是那些年轻的公务员，他们的薪水和发展空间，肯定是不如那些国企的。
许多人之所以愿意离开国有企业去机关工作，就是因为他们觉得自己有了这个身份，以后就不用担心失业了。我之前给你说过，机关单位的薪水和福利，都不如国有企业。
举个例子，如果你现在进入了一个乡镇的事业单位，那么你一个月拿到的薪水只有3500，至于年终奖，你就别指望了，你一个月的月薪是3500，也就是说，你一年的薪水只有5万。
第三，国企的职位是很难找到的，如果你离开了，你以后很可能就不会回来了。
在本文的结尾，我必须要告诉你，对于你这种情况，我觉得你最好留在现在的国有企业工作，因为你在国有企业工作，薪水肯定要高出一倍不止，这是一个很好的选择。
结论：你对这件事有什么看法？评论区，我们也可以讨论一下。
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