近日，河南省住房和城乡建设厅发布有关《规范建筑市场秩序保障农民工工资支付专项整治的通知》，目的是为切实规范建筑市场秩序，有力保障农民工依法取酬正当权益。着力查处因转包、违法分包、挂靠等原因导致的拖欠工程款引发的拖欠农民工工资的行为，有效解决房屋建筑和市政基础设施领域农民工欠薪问题，维护社会和谐稳定大局。

分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。

工程建设项目因转包，分包拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。该项整治活动就是为规范建筑市场秩序，对违法发包、转包、违法分包、挂靠等行为进行查处，并对导致拖欠农民工工资的违法行为及时予以制止、纠正。

由于建筑项目比较分散，总包难以管理每个项目的工人工资发放情况，这个问题一直困扰着建筑施工总承包企业。那么施工总承包单位如何才能做到对分包单位劳动用工和工资发放进行监督和管理呢？

数字化管理系统可以使用银行、支付宝等有支付牌照的金融机构实名制发放薪资，彻底解决拖欠农民工工资问题，做到让总包单位省心，农民工兄弟安心，提高施工总承包企业的管理效率，从而构建和谐高效的用工环境。